Минтруд определил индекс роста среднемесячной заработной платы в России за 2023 год. Проект соответствующего правительственного постановления опубликовано на Едином портале для размещения проектов НПА.

Организации должны представить в Росстат сведения о численности и заработной плате работников за 2023 год по форме № 1-Т не позднее 31 января 2024 года.

Роструд разъяснил, вправе ли работодатель устанавливать размер аванса по своему усмотрению, например, в размере 30% от суммы зарплаты.

Роструд разъяснил, как должна оплачиваться сверхурочная работа при суммированном учете рабочего времени с учетным периодом один год.

Специалисты Роструда предупредили, что в трудовом договоре и локальных нормативных актах нельзя указывать период выплаты зарплаты без указания на конкретные даты выплаты. 

Минтруд разъяснил, нужно ли выплачивать повышенную зарплату совместителю за работу во вредных условиях труда. 

Эксперты Роструда разъяснили, в каких случаях работодатель может выплачивать работникам  заработную плату раньше срока, установленного в трудовом договоре.

Эксперты Роструда подтвердили возможность снижения зарплаты тем сотрудникам, которые опаздывают на работу. При этом для снижения заработной платы по факту опоздания не требуется обязательного привлечения работника к дисциплинарной ответственности.

Депутаты Госдумы одобрили сегодня в первом чтении закон о повышении МРОТ на 18,5% с 1 января 2024 года.