Новости учёта и налогообложения с тегом «кадровые документы»

Государственная инспекция труда разъяснила, вправе ли работодатель ограничиться только устными объяснениями работника (по телефону) при применении дисциплинарного взыскания.

Эксперты Роструда разъяснили, как поступить работодателю, который внес в бумажную трудовую книжку принятого работника запись о приеме на работу после записи предыдущего работодателя о ведении трудовой книжки в электронном виде.

Эксперты Роструда разъяснили, когда работодатель вправе хранить в личном деле сотрудника копии его паспорта, свидетельства ИНН, СНИЛС, диплома об образовании.

Роструд разъяснил, обязан ли работодатель выдавать работнику расчетный листок при выплате отпускных.

Эксперты Роструда разъяснили, как внести исправление в журнал учета инструктажей по охране труда, если при проведении повторного инструктажа в нем неверно указали должность сотрудника, для которого проводился инструктаж.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель без согласия работника изменить должностную инструкцию.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель отменить приказ о трудоустройстве работника, который заболел перед первым выходом на работу.

Роструд разъяснил, должен ли работодатель предупреждать граждан, впервые поступающих на работу, о том, что бумажные трудовые книжки им оформляться не будут.

Мы продолжаем серию материалов «1С:Бесплатно», в которых рассказываем, какими сервисами, услугами, материалами или программами фирмы «1С» вы можете пользоваться без оплаты.

Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли хранить уже созданные личные карточки работников по форме Т-2, если работодатель издал приказ о прекращении ведения данных карточек.