Новости учёта и налогообложения с тегом «права работников»

Замглавы комитета Госдумы по просвещению направила министру труда и социальной защиты письмо с предложением назначать ежемесячное пособие по уходу за ребенком не по одному месту работы, а с учетом всех мест трудоустройства сотрудника.

В Госдуму поступили поправки в статью 72.1 ТК РФ, которые ужесточают требования к переводу работников внутри компании.

Минтруд разъяснил, вправе ли работодатель уволить беременную сотрудницу, временно трудоустроенную на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком, при выходе основного работника.

Роструд разъяснил вправе ли директор поручить бухгалтеру работу, которая входит в компетенцию юриста, например, ревизию договоров по заключенным сделкам.

Редакция БУХ.1С традиционно в конце рабочей недели напоминает о самых ярких и позитивных новостях уходящих дней.

Минтруд разъяснил, вправе ли работодатель уволить работника из-за непредставления сведений об инвалидности при трудоустройстве.

Роструд разъяснил, вправе ли работодатель не включать в график отпусков работника, который заключил срочный трудовой договор на 6 месяцев.

Роструд разъяснил, вправе ли работодатель переводить работающего пенсионера с полной ставки на неполный рабочий день без его согласия.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель требовать от работника прохождения обязательного медосмотра в выходной день.

Минтруд разъяснил, вправе ли работодатель при обнаружении недочетов в работе запрашивать объяснения и документы у сотрудников, находящихся на больничном.