Новости учёта и налогообложения с тегом «права работников»

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель уволить при неудовлетворительном результате испытания сотрудницу, являющейся одинокой матерью ребенка-инвалида до 18 лет, если при трудоустройстве она не уведомила о своем льготном статусе.

Минтруд разъяснил, вправе ли работник использовать только часть обеденного перерыва и уйти раньше с работы.

Эксперты Роструда разъяснили, может ли введение в действие нового профессионального стандарта стать основанием для изменения условий трудового договора.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работник писать заявление об увольнении от руки, или он вправе набрать такое заявление на компьютере, распечатать и подписать.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель отзывать работника из учебного отпуска досрочно.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель в ходе собеседования задавать вопросы о членах семьи и условиях проживания кандидата.

Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работник в день обязательного медосмотра приходить на работу.

Роструд разъяснил, когда работодатель может поручить работнику без его согласия выполнение обязанностей отсутствующего коллеги.

СФР разъяснил, когда сотрудница вправе оформить отпуск по уходу за внуком до достижения им возраста 1,5 лет.

Эксперты Роструда разъяснили, какие документы должна предоставить беременная сотрудница, чтобы ей оплатили время, когда она отсутствовала на рабочем месте из-за посещения врача.