Новости учёта и налогообложения с тегом «права работников»

Эксперты Роструда разъяснили, сколько дней отдыха положено предоставить работнику, который сдал кровь в дополнительный день отдыха, предоставленный за предыдущую сдачу крови.

Минтруд разъяснил, в каких случаях больничный листок, оформленный в период отпуска, не оплачивается.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работник, находясь в ежегодном отпуске, пройти обязательный медосмотр по своему усмотрению вне плана предприятия и не в том медицинском учреждении, с которым работодатель заключил договор.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель отказать в предоставление отпуска по уходу за ребенком, начиная с выходного дня, в течение которого было подано соответствующее заявление.

Роструд разъяснил, когда работодатель не должен дополнительно оплачивать работы по наставничеству.

Минтруд разъяснил, можно ли перенести неиспользованный дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск на следующий год, если условия труда работника не относятся к вредным, а предоставление дополнительного отпуска предусмотрено коллективным договором.

Роструд разъяснил, вправе ли работодатель направить работника в командировку в день закрытия им листка временной нетрудоспособности.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работник разделить день отдыха, предоставленный за работу в выходной, на части и взять отгулы по несколько часов в разные дни.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель, требовать от работника посещать совещания, которые проводятся за пределами его рабочего времени.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель в одностороннем порядке отменить выполнение дополнительной работы, установленной в порядке совмещения должностей на период вакансии.