• Главная
  • Статьи
  • Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
  • Отчет о сотрудниках на удаленке

Удаленная работа - организация и помощь с 1С

  • Все статьи
  • Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
  • Отчет о сотрудниках на удаленке
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Отчет о сотрудниках на удаленке
отчет о работника на удаленке удаленная работа отчет по удаленке Записки неадекватного главбуха служба занятости главбух главный бухгалтер дистанционный работник коронавирус обязанности работодателя
Отчетность в органы службы занятости в 2022 году: что, как и в какие сроки нужно сдавать
Отчетность в органы службы занятости в 2022 году: что, как и в какие сроки нужно сдавать
05 апреля 2022
В 2022 году для работодателей изменились правила представления обязательных сведений в целях содействия обеспечению занятости населения. Рассказываем, какую отчетность и в какие сроки теперь необходимо представлять в органы службы занятости населения.
3
Удаленка в Москве: что нужно знать работодателю о переводе сотрудников на дистанционную работу
Удаленка в Москве: что нужно знать работодателю о переводе сотрудников на дистанционную работу
29 октября 2020
С 5 октября столичные власти предписали всем работодателям перевести не менее 30% сотрудников на удаленный режим работы. По всем удаленным работникам компании должны предоставлять дополнительные сведения (номера телефонов, транспортных карт и т.д.). В связи с этим у многих организаций возникла масса вопросов относительно данного требования. Мы постарались ответить на наиболее частые из них.
3
Записки неадекватного главбуха: про отчеты по удаленке и бухгалтера на телефоне
Записки неадекватного главбуха: про отчеты по удаленке и бухгалтера на телефоне
21 октября 2020

Знаете, друзья, ситуация в бухгалтериях такая, что хоть революцию организовывай. Я уже привыкла, что мы и канцелярию покупаем, и за юриста, и за секретаря работаем. Но ситуация с новым отчетом меня добила.

32
Новый отчет для работодателей о сотрудниках на удаленке: как не быть оштрафованным и привлеченным к суду
Новый отчет для работодателей о сотрудниках на удаленке: как не быть оштрафованным и привлеченным к суду
09 октября 2020
Для столичных работодателей вводится новая регулярная персонифицированная отчетность. За ее непредставление предусмотрены крупные штрафы и даже административное приостановление деятельности. Рассказываем, как сдать новую отчетность и не нарушить закон.
23
Новые комментарии
Квартальный отчет
01 час назад
Страховые взносы за директоров организаций с 2026 года
А как быть, если единоличным исполнительным органом является юридическое лицо, а первая подпись у директора этого юр. лица- единоличного исп. органа др. лица? За услуги управления ежемесячно идет плата этой организации.
Елена
04 часа назад
Трудовые споры: должен ли работодатель оплатить медосмотр не принятому на работу соискателю
Сама столкнулась с такой ситуацией, компания требовала успешное прохождение испытательного срокам3 месяца, хотя с первого месяца и выполняла работу за отсутствующего руководителя полноценно, работадаль тянул возраст денежных средств , приходилось требовать и закрытие испытательного срока и возврат денег потраченных на медкомиссию на которую направил работодатель. Нервов ушло прилично, а компания осталась в выигрыше на экономии в зп за время пока работала за 2-х людей и не все новые сотрудники в итоге вернули свои деньги за эти самые медкомиссии. Многие просто не знали.
Отображаемое имя
08 часов назад
Переход на АУСН с 2026 года: кто может перейти, как подать заявление и зачем вам 1С:АУСН
Касса в другом городе - это уже обособленное подразделение и прощай АУСН.
Анастасия Гурьева 1С
15 часов назад
Страховые взносы за директоров организаций с 2026 года
На БУХ.1С будет опубликован материал. Следите за новостями на сайте и в соцсетях
Бухгалтерёнок
1 день назад
Страховые взносы за директоров организаций с 2026 года
А как это будет реализовано в ЗУП? Как программа поймет, что если у директора ЗП меньше МРОТ, то начислять взносы надо из МРОТ?
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 12 (декабрь) за 2025 год
№ 11 (ноябрь) за 2025 год
№ 10 (октябрь) за 2025 год
№ 9 (сентябрь) за 2025 год
№ 8 (август) за 2025 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами