Налогообложение: видеоуроки с тегом видео 1С, страница 9

Как в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» (ред. 3.0) изменить вычет по НДФЛ на третьего ребенка на вычет в двойном размере (+ видео)?

07 ноября 2014

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред 3.0). Как при увольнении сотрудника удержать отпускные, начисленные за неотработанные дни (+ видео)?

17 октября 2014

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3.0). Как учитывать НДФЛ для физлиц, не являющихся сотрудниками организации: например, при аренде у физлица нежилого помещения (+ видео)?

15 сентября 2014

Новые комментарии

Муза программиста

01 час назад

Переход на АУСН с 2026 года: кто может перейти, как подать заявление и зачем вам 1С:АУСН

Это не совсем корректная информация. По закону АУСН не могут применять организации и ИП, ведущие предпринимательскую деятельность в интересах другого лица на основе договоров поручения, договоров комиссии либо агентских договоров. Причем АУСН не могут применять только поверенные, комиссионеры, агенты по указанным договорам. Но если компания выступает по этим договорам в качестве доверителя или комитента, то АУСН применять можно.

На АУСН можно заниматься продажей и перепродажей продукции, в том числе и через маркетплейсы. Ранее существовал запрет на применение данного спецрежима в отношении торговли через маркетплейсы. Но сейчас этот запрет упразднен. Поэтому на спецрежиме можно продавать товары через электронные площадки. Нельзя применять АУСН только к деятельности в интересах другого лица на основе договоров поручения, договоров комиссии либо агентских договоров.

Злобный главбух

04 часа назад

Страховые взносы за директоров организаций с 2026 года

Отсутствие доходов, сезонность осуществляемой деятельности, проблемы с контрагентами и экономический кризис не являются обстоятельствами, освобождающими от обязанности по уплате страховых взносов. Даже если у компании вообще отсутствуют доходы, то она все равно обязана уплачивать страховые взносы за директора. Раньше уплаты можно было избежать, если директор не получал зарплату. Теперь взносы в любом случае нужно платить из дохода в 1 МРОТ.

Не имеет значения, на каких условиях трудится директор организации - на полную ставку или на ставку 0,1. Работа на условиях неполного рабочего времени дает право лишь выплачивать директору меньшую зарплату. Но взносы за него все равно нужно будет исчислять из суммы доходов, равной 1 МРОТ. Если зарплата директора по каким-либо причинам (по любым) меньше МРОТ, то его доход для целей уплаты взносов принимается равным 1 МРОТ.

Новые требования в части уплаты страховых взносов с зарплат руководителей организаций распространяются только на коммерческие организации. Гаражные кооперативы и товарищества собственников недвижимости являются некоммерческими организациями. Это НКО, даже если они осуществляют коммерческую деятельность. Поэтому на них новые требования не распространяются. Если председатель ГСК не получает зарплату или получает ее в размере, меньшем МРОТ, доплачивать взносы за него не нужно.