Пособие по временной нетрудоспособности | БУХ.1С - сайт для современного бухгалтера

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как сформировать реестр для оформления больничных листов 65+ (+ видео)?

08 апреля 2020

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): почему больничный лист, оплаченный в июне 2019 года, не отображается в Разделе 2 отчета 6-НДФЛ за полугодие (+ видео)?

14 июня 2019

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как работнику продлить отпуск, прерванный из-за болезни (+ видео)?

23 октября 2018

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как зарегистрировать больничный, поступивший в бухгалтерию после отпуска (+ видео)?

17 октября 2018

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как подготовить документы для передачи в ФСС в рамках проекта прямых выплат (+ видео)?

13 августа 2018

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как указать, что организация из региона пилотного проекта ФСС не участвует в прямых выплатах (+ видео)?

06 августа 2018

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как подключить электронный листок нетрудоспособности (+ видео)?

22 августа 2017

"1С:ЗУП 8" (ред.3.1): как работать с электронными больничными (+видео)

22 июня 2017

Новые комментарии

Директор одиночка

0 минут назад

Страховые взносы за директоров организаций с 2026 года

1. А если перейти на АУСН, то взносы всё равно нужно платить?2. У действующего директора, он же единоличный исполнителтнвй орган, есть свое ИП, если передать полномочия единоличного исполнительного органа ИП

Блондинка по зарплате

08 часов назад

Судебный вердикт: можно ли не платить НДФЛ с процентов, выплачиваемых по договорам займа самозанятым

Это довольно распространенная схема получения заемных средств. Получая заемные средства от самозанятых, компании не только значительно экономят на уплате процентов, но еще и не платят при этом НДФЛ, поскольку считают выплачиваемые проценты объектом обложения НПД. Еще год назад подобные операции не вызывали претензий со стороны налоговых органов. Но сейчас практика поменялась и по указанным договорам с самозанятыми компаниям все чаще доначисляют налоги.

Капитальчик

Как представлять уведомления о рассчитанных суммах НДФЛ и страховых взносов в 2026 году

Все правильно. Уточняющее уведомление требуется только в случаях, когда сумма заявленного налога и страховых взносов была занижена. В такой ситуации работодатель должен исправить ранее указанные сведения в целях недопущения уплаты налогов в меньшем размере. Если же указанные в предварительном уведомлении суммы превышают фактически исчисленные налоги, то обязанность по направлению повторного уведомления не возникает. Но это не мешает направить повторное уведомление в добровольном порядке.

Понятно, что доходы работников в течение года могут измениться. Чем больше к компании работников, тем выше и вероятность таких изменений. Но у работодателей, у которых работает 2-3 сотрудника, вероятность изменений сведена к минимуму. Поэтому для таких работодателей удобнее подавать именно предварительные уведомления один или несколько раз в год вместо того, чтобы заполнять их каждый месяц. Это изменение для микробизнеса, для больших компаний оно очевидно не подходит.

Муза программиста

11 часов назад

Самое новое в «1С:Бухгалтерии 8»: подключение к ТС ПИоТ

У кого получилось подружить ПиОТ с 1с? С модулем от ЕСП пока никак не получается. при выборе HTTP и указании адреса localhost или 127.0.0.1 пишет что протокол не поддерживается, при выборе HTTPS, 1с говорит не могу установить соединение. на этом все останавливается.