люди уходят. ЗП такая же как у уборщиц. О какой координации действий и статусе может идти речь, если в самом Минздраве той же Рязани охрана труда это совмещение с профсоюзом. Все больницы города по 1 специалисту в штате, прикрываются лазейкой, что минимум один должен быть при численности выше 50 человек. Куда ни зайди, Нефтезавод, стройка, цех металлоизделий и т.д. охрана труда на высоте. В медицине это просто трэш, руководители и заведующие реально в "космосе", тех кто взаимодействует и совместно со специалистом стараются для своих подчинённых единицы.

Настоятельно рекомендую посетить больницы с штатной численностью от 500 и далее работников. Минздрав в отношении охраны труда - "страна" непуганых идиотов. Ваши нормы расчёта специалистов по ОТ от количества работников руководству Минздрава в целом как собаке пятая нога, даже предписания проверяющих с конкретным указанием о создании отделов игнорируются. В штате один специалист с копеечной ЗП (как правило). Статус специалиста низкий, ответственность большая, документооборот просто огромен с вашей помощью (каждый год что-то придумываете давно забытое). Наведите порядок в Минздраве, эта работа не престижна, ответственные

Бухгалтер на все руки

ЦБ утвердил расценки на переводы цифровых рублей

Банки берут комиссию за оплату ЖКХ, только зачем они нам , эти цифровые рубли ?

13 часов назад

Ваша артель - это "бешеный принтер", который только пишет