• Главная
  • Статьи
  • Автоматизация учета
  • 1С:Зарплата и управление персоналом

Автоматизация учета: статьи с тегом «1С:Зарплата и управление персоналом»

Тег «1С:Зарплата и управление персоналом» можно выключить.
  • Все статьи
  • Автоматизация учета
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Предприятие 8
1С:Предприятие 7.7
Примеры внедрения
1С:Бухгалтерия 8 1С:Предприятие 8 1С:Бухгалтерия государственного учреждения НДС НДФЛ бухгалтерский учет маркировка электронный документооборот (ЭДО) бюджетный учет 6-НДФЛ
  • 1
  • 37
  • 38
  • 39
  • 45
Формирование оценочных обязательств и резервов по отпускам в «1С:Предприятии 8»
12 августа 2015

В программах «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (начиная с версии 3.0.22) «1С:Бухгалтерия 8» (с версии 3.0.39) поддерживается возможность формирования оценочных обязательств по оплате предстоящих отпусков в бухгалтерском учете и резервов предстоящих расходов на оплату отпусков в налоговом учете. О методиках расчета, которые применяются в программах, необходимых настройках, причинах возникновения и способах отражения разниц между бухгалтерским и налоговым учетом, читайте в этой статье.

16
Учет территорий в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8»
Учет территорий в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8»
14 июля 2015
Фирма «1С» 24 марта 2015 года выпустила релиз 3.0.22 программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.0, который существенно расширил возможности программы*. В составе изменений появились новые способы по учету территорий. О них в этой статье расскажут эксперты компании ООО «1С-Корпоративные системы управления», являющейся центром компетенции по ERP-решениям фирмы «1С» (1С:Центр ERP) со статусом «1С:Центр сетевой компетенции», участника проекта «1С:Консалтинг».
3
«1С:Зарплата и управление персоналом 8»: как настроить произвольное начисление
29 мая 2015
Программа «1С:Зарплата и управление персоналом 8» включает в себя набор начислений, установленных законодательством, таких как оклад, отпускные и др. Но локальными актами организации могут быть предусмотрены и другие начисления, к примеру, квартальные премии в процентах от заработка. В статье эксперты фирмы «1С» рассказывают о том, как добавить в программу дополнительные выплаты, то есть настроить произвольные начисления.
«1С:Зарплата и управление персоналом 8»: как исправить сведения, переданные в ПФР
«1С:Зарплата и управление персоналом 8»: как исправить сведения, переданные в ПФР
22 января 2015

В каких случаях нужно подавать уточняющие отчеты в ПФР, а когда необязательно? Каковы причины этого? И как эти отчеты правильно сформировать в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.0? Ответы на эти вопросы вы найдете в статье экспертов фирмы 1С.

«1С:Зарплата и управление персоналом 8»: перечисление зарплаты по новым правилам
«1С:Зарплата и управление персоналом 8»: перечисление зарплаты по новым правилам
19 января 2015

В правила выплаты заработной внесены серьезные изменения. Главное из них - сотрудник сам вправе выбирать банк для перечисления заработной платы. Причем делать это он может неограниченное количество раз, хоть ежемесячно. О своем выборе он должен письменно уведомить руководство за пять дней до выплаты зарплаты. Поправки в статью 136 ТК РФ внесены Федеральным законом от 04.11.2014 № 333-ФЗ. О том, как не нарушить новые требования и выплатить зарплату с помощью программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.0,читайте в статье экспертов 1С.

«1С:Зарплата и управление персоналом 8»: преимущества редакции 3.0
«1С:Зарплата и управление персоналом 8»: преимущества редакции 3.0
28 ноября 2014
Переходить или нет на редакцию 3.0? Этот вопрос уже в течение года задают себе пользователи программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8». Год назад, в ноябре 2013 года, фирма 1С объявила о выходе очередной редакции 3.0. До этого на протяжении семи лет редакция 2.5 спокойно существовала и не знала конкуренции. Чем было обусловлено создание новой версии? И в чем ее преимущества? Об этом вы узнаете из статьи экспертов 1С.
2
Заболел ребенок: ситуации, вызывающие затруднения при оплате листка нетрудоспособности
30 июля 2014

Мама ушла с ребенком на больничный, но ее срочно вызвали на работу. Как быть в этом случае? Может ли маму заменить бабушка? Другая ситуация - ребенок заболел, когда работник находится в очередном отпуске. Можно ли здесь оформить лист нетрудоспособности? Ответы на эти и другие сложные вопросы, которые возникают при оплате детского больничного, вы найдете в материале Н.В. Фиминой, юриста, эксперта по вопросам налогообложения. В части отражения больничных в «1С:Предприятии 8» материал подготовлен экспертами фирмы «1С».

Как пересчитать компенсацию в программах «1С», если отпуск начался 1 апреля
23 июня 2014

Со 2 апреля 2014 года изменилась величина среднемесячного числа календарных дней, используемая при расчете отпуска. Ее новое значение – 29,3 – зафиксировано в статье 139 ТК РФ. В зарплатных программах «1С» при расчете отпусков, которые начинаются со 2 апреля и позже, коэффициент 29.3 применяется автоматически (перечень релизов, начиная с которых учитывается новое значение, можно найти в статье на сайте). В случае же с отпусками, которые приходятся на переходный период не все так просто. О том, как пересчитать по ним компенсацию, читайте в этом материале.

Насколько верно употребление слова «аванс» по отношению к выплате первой части зарплаты?
28 мая 2014

В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» используется термин «аванс». Насколько верно употребление слова «аванс» по отношению к выплате первой части зарплаты?

Больничный лист с нарушением: последствия и расчет пособия в «1С»
Больничный лист с нарушением: последствия и расчет пособия в «1С»
18 марта 2014
Размер больничного пособия может быть снижен, если работник нарушил без уважительных причин режим, предписанный врачом, или не явился в назначенный срок на врачебный осмотр или медико-социальную экспертизу. В этом случае в листке нетрудоспособности врач поставит код нарушения в строке «Отметка о нарушении режима». В статье мы расскажем о последствиях, которые возникают в случае подобных нарушений и о том, как начислить пособия в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8».
  • 1
  • 37
  • 38
  • 39
  • 45
Новые комментарии
Кредиторка
0 минут назад
В ТПП предложили зафиксировать для ИП на ПСН порог выручки для перехода на уплату НДС
По заверениям законодателей эти поправки как раз и позволят вернуться из теневого сектора экономики тем ИП, которые были вынуждены официально прекратить свою деятельность из-за пересмотра лимита по доходам с начала 2026 года. Но на самом деле предлагаемые меры не решают данной проблемы, поскольку ТПП не предлагает увеличение действующего порога в 20 млн рублей для ИП на ПСН. Она просто предлагает зафиксировать уже сниженный порог по доходам на несколько лет.
Назойливый кассир
5 минут назад
Должен ли плательщик УСН отражать в декларации по НДС операции, освобожденные от этого налога
Все эти операции перечислены в нормах НК РФ, которые предусматривают освобождение от уплаты НДС. Например, к числу таких операций относится предоставление арендодателем в аренду на территории РФ помещений аккредитованным иностранным гражданам или организациям. Также к ним относится реализация медицинских изделий, медуслуг, услуг по уходу за детьми и инвалидами, реализация продуктов питания и напитков общепитом и т.д.
Муза программиста
10 минут назад
Может ли работающий бухгалтер устроиться в другую организацию по совместительству на полную ставку и работать дистанционно
Фактически да, получится, что работник, заключивший несколько договоров на выполнение работ по совместительству, будет работать полный рабочий день на полную рабочую ставку. Но таковы правила и так того требует закон. По закону продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени обычного сотрудника. Нарушать продолжительность работы по совместительству работодатель не может, иначе его оштрафуют.
Малышка на миллион
14 минут назад
Госдума одобрила закон о «заморозке» лимита доходов для целей уплаты НДС при УСН
Не понятно что они поменяли если и сейчас этот лимит в 20 миллионов рублей?
Директор в гневе
39 минут назад
ЦБ РФ утвердил тариф за перевод зарплаты на счета работников в цифровых рублях
И что тогда с ним делать работникам?
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 6 (июнь) за 2026 год
№ 5 (май) за 2026 год
№ 4 (апрель) за 2026 год
№ 3 (март) за 2026 год
№ 2 (февраль) за 2026 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами