• Главная
  • Статьи
  • Коронавирус, вакцинация и удаленная работа

Удаленная работа - организация и помощь с 1С

  • Все статьи
  • Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Отчет о сотрудниках на удаленке
коронавирус удаленная работа дистанционный работник 1С:Бухгалтерия государственного учреждения перевод сотрудника на удаленку карантин 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Бухгалтерия 8 профилактика коронавируса 1С:Линк
  • 1
  • 6
  • 7
  • 8
  • 12
Хранение скан-образов первичных документов в 1С:Бухгалтерии государственного учреждения 8 (ред.2)
Хранение скан-образов первичных документов в 1С:Бухгалтерии государственного учреждения 8 (ред.2)
27 мая 2020
Письмом Минфина России от 22.04.2020 № 03-01-10/32570 разъяснено, что в исключительных случаях в организациях допускается использование скан-образов первичных учетных документов для регистрации и накопления содержащихся в них данных в регистрах бухгалтерского учета. При этом руководитель экономического субъекта как лицо, организующее ведение бухгалтерского учета и хранение документов бухгалтерского учета, должен обеспечить соблюдение требований к первичным учетным документам, установленных Федеральным законом от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете».
Можно ли не возвращать деньги, если вы не смогли оказать услуги из-за коронавируса
Можно ли не возвращать деньги, если вы не смогли оказать услуги из-за коронавируса
25 мая 2020
В связи с распространением эпидемии коронавируса в стране были отменены многие массовые мероприятия, запланированные на апрель-май текущего года. Одновременно перед бизнесом встало множество вопросов. Нужно ли возвращать предоплату за неоказанные услуги? Нужно ли платить заказчикам неустойку и штрафы? Можно ли отказаться от договора и обойтись без возврата денег? Что вообще делать? Мы разобрали несколько конкретных ситуаций.
2
Оформление перевода сотрудников на удаленную работу, возможности 1С
Оформление перевода сотрудников на удаленную работу, возможности 1С
19 мая 2020
В целях профилактики распространения коронавирусной инфекции организации вправе принять решение о переводе сотрудников на удаленный режим работы. Как это сделать и какие документы оформить, нужно ли вносить изменения в трудовые договоры с работниками? Отвечают на эти вопросы эксперты 1С. В «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» можно подготовить и разослать единовременно сотрудникам любые именные письма, уведомления, документы.
1
Арендные каникулы для бизнеса из-за COVID-19: разъяснения Верховного Суда РФ
Арендные каникулы для бизнеса из-за COVID-19: разъяснения Верховного Суда РФ
19 мая 2020
Верховный Суд РФ признал, что некоторые организации и ИП вправе рассчитывать на отсрочку и снижение арендных платежей вследствие распространения коронавирусной инфекции и принятых в связи с ней ограничительных мер. Рассказываем, кто вправе воспользоваться арендными каникулами и как это сделать.
3
Контроль самочувствия сотрудников в «1С:Документообороте 8»
Контроль самочувствия сотрудников в «1С:Документообороте 8»
19 мая 2020
Указом Мэра Москвы от 07.05.2020 № 55-УМ «О внесении изменений в указ Мэра Москвы от 05.03.2020 № 12-УМ» предписано обеспечить измерение температуры тела работникам на рабочих местах с обязательным отстранением от нахождения на рабочем месте лиц с повышенной температурой. Аналогичные нормативные акты действуют в субъектах РФ.
1
9 способов улучшить работу команды на «удаленке»
9 способов улучшить работу команды на «удаленке»
18 мая 2020

Все мы сейчас пытаемся выстроить эффективную работу в условиях удаленной работы. Хотим поделиться опытом нашей команды разработчиков «1С:Документооборота». Будет здорово, если наш опыт поможет кому-то еще.

1
Как установить работнику неполный рабочий день в связи с эпидемией коронавируса
Как установить работнику неполный рабочий день в связи с эпидемией коронавируса
14 мая 2020
Организация в связи с угрозой распространения коронавируса перевела сотрудников на удаленный режим работы на период карантина, заключив с ними дополнительные соглашения о дистанционной работе. Однако объем работы сократился, и сотрудников уже невозможно занять 8 часов в день. Можно ли установить таким работникам неполное рабочее время?
3
Роспотребнадзор рекомендует ездить на работу на такси, не употреблять алкоголь из-за COVID-19 и не ходить к родственникам
Роспотребнадзор рекомендует ездить на работу на такси, не употреблять алкоголь из-за COVID-19 и не ходить к родственникам
11 мая 2020

Роспотребнадзор опубликовал очередные рекомендации и требования по соблюдению санитарных норм и правил в период распространения коронавирусной инфекции. Что же делать, чтобы не заболеть?

3
Как доказать в суде, что компания не выполнила обязательства из-за форс-мажора
Как доказать в суде, что компания не выполнила обязательства из-за форс-мажора
08 мая 2020

Из-за эпидемии коронавируса многие компании потеряли возможность исполнять договорные обязательства в четко прописанные сроки. Это послужило причиной конфликтов с партнерами и контрагентами – и таких ситуаций со временем будет только больше. На первый взгляд, эпидемию и введенный государством фактический карантин можно трактовать как форс-мажор. Однако на практике доказать это будет очень сложно. О том, как компании в суде доказать возникновение форс-мажора, порталу Biz360.ru рассказал адвокат Алексей Шевердяков.

2
Как уволить сотрудника в период эпидемии коронавируса
Как уволить сотрудника в период эпидемии коронавируса
07 мая 2020
Уволили работника, а он пошел в суд и выиграл? И теперь компания должна не только восстановить его на работе, но и оплатить время вынужденного прогула. Чтобы такого не произошло, нужно знать, в каких случаях увольнение работника может быть признано незаконным. Особенно актуальной тема увольнений стала в период введения ограничений на работу из-за коронавируса. Рассказываем, кого, когда и как увольнять. 
2
  • 1
  • 6
  • 7
  • 8
  • 12
Новые комментарии
Дотошный аудитор
03 часа назад
Новые штрафы для сайтов с 7 июля 2026 года: кого и на сколько могут оштрафовать
Оштрафовать и запретить. Других новостей нет:)
Забытая декларация
04 часа назад
Новые возможности «1С:ЗУП»: новый тариф страховых взносов для субъектов МСП, имеющих право на льготу с 2026 года
В 1С ЗУП - основной тариф для всех организаций 30% с суммы до превышения и 15.1 % с суммы превышения (предельная величина 2 979 000 руб). Почему? Ведь есть ограничение по ОКВЭД
Забытая декларация
06 часов назад
Работодателям утвердили особые правила регулирования труда при стажировке
Ну как минимум такой договор будет продлен до конца отпуска по БиР
Добродушный кассир
08 часов назад
Новые правила сдачи бухгалтерской отчетности в ГИРБО с июня 2026 года
Про то и речь, что если есть при годовой отчетности обязательный аудит, то при промежуточной его нет, зачем просто так писать что и аудит, либо вообще не писать про аудит, либо написать в каких именно случаях. Это не одно и тоже, когда он обязателен при сдаче годовой отчетности, при промежуточной он не возникает.
Наш мальчик-программист
1 день назад
Работодателям утвердили особые правила регулирования труда при стажировке
Что будет если барышня стажёрка залетит? Её можно будет уволить, или срочный трудовой договор становится бессрочным?
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 8 (август) за 2026 год
№ 7 (июль) за 2026 год
№ 6 (июнь) за 2026 год
№ 5 (май) за 2026 год
№ 4 (апрель) за 2026 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами