• Главная
  • Статьи
  • Коронавирус, вакцинация и удаленная работа

Удаленная работа - организация и помощь с 1С

  • Все статьи
  • Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Отчет о сотрудниках на удаленке
коронавирус удаленная работа дистанционный работник 1С:Бухгалтерия государственного учреждения карантин перевод сотрудника на удаленку 1С:Зарплата и управление персоналом профилактика коронавируса 1С:Бухгалтерия 8 1С:Линк
  • 1
  • 5
  • 6
  • 7
  • 12
Минфин объяснил, как коронавирус изменил страховые взносы в 2020 году
Минфин объяснил, как коронавирус изменил страховые взносы в 2020 году
17 июня 2020
Как меры поддержки экономики, принятые правительством в связи с распространением коронавируса, отразились на порядке уплаты страховых взносов? И какие еще, но уже не связанные с эпидемией изменения в этой сфере случились в 2020 году? Об этом БУХ.1С рассказала начальник отдела нормативно-правового регулирования страховых взносов Департамента налоговой и таможенной политики Минфина России Любовь Котова.
6
Выход на работу после карантина: порядок оформления и организации трудового процесса
Выход на работу после карантина: порядок оформления и организации трудового процесса
15 июня 2020
Регионы начинают отменять временные ограничения и запреты, введенные из-за коронавируса, а организации и ИП постепенно возобновляют свою деятельность. Рассказываем, как правильно оформить переход сотрудников с дистанционной занятости и организовать их работу в условиях сохраняющихся карантинных ограничений.
Кого собираются штрафовать за отказ от вакцинации
Кого собираются штрафовать за отказ от вакцинации
14 июня 2020

Минюст опубликовал итоговую версию нового КоАП РФ, в котором появилась отдельная норма, предусматривающая штраф за отказ от вакцинации от коронавируса (п. 4 ст. 10.1 КоАП РФ).


21
Антивирусный закон 2.0: новые льготы для компаний и ИП
Антивирусный закон 2.0: новые льготы для компаний и ИП
09 июня 2020
8 июня вступил в силу Федеральный закон от 08.06.2020 № 166-ФЗ о дополнительной поддержке бизнеса в условиях распространения коронавирусной инфекции. Рассказываем, какие гарантии и льготы получили организации и ИП на этот раз.
7
1С:Бухгалтерия 8: как сформировать заявление о предоставлении рассрочки по налогам
1С:Бухгалтерия 8: как сформировать заявление о предоставлении рассрочки по налогам
08 июня 2020
В целях реализации мер по обеспечению устойчивого развития экономики в условиях распространения коронавируса Правительство РФ постановлением от 02.04.2020 № 409 (в ред. постановления Правительства РФ от 24.04.2020 № 570) утвердило Правила, в соответствии с которыми можно получить рассрочку (отсрочку) по уплате налогов и страховых взносов (включая взносы "на травматизм").
Кого и как наказывают за фейки про COVID-19
Кого и как наказывают за фейки про COVID-19
07 июня 2020
С апреля 2020 года в России действует уголовная ответственность за публичное распространение недостоверных сообщений о коронавирусе (Федеральный закон от 01.04.2020 № 100-ФЗ). Верховный Суд РФ разъяснил, в каких случаях граждан могут привлечь к ответственности за подобные деяния.
4
Как обеспечить безопасные условия труда в период пандемии коронавируса
Как обеспечить безопасные условия труда в период пандемии коронавируса
03 июня 2020
Коронавирусная инфекция COVID-19 продолжает распространяться по всему миру. Замедлить темп распространения и негативные последствия пандемии могут только карантинные мероприятия и обеспечение безопасных условий труда для сотрудников — тех, кому в это нелегкое и опасное время приходится работать в коллективе.
Поддержка антивирусного законодательства в «1С:Бухгалтерии 8»
Поддержка антивирусного законодательства в «1С:Бухгалтерии 8»
02 июня 2020
В статье эксперты 1С рассказывают о поддержке в программе «1С:Бухгалтерия 8» редакции 3.0 антикризисных изменений законодательства. О сроках поддержки законодательных новаций в решениях «1С:Предприятие 8» можно узнать в «Мониторинге законодательства». Всю самую важную информацию для директора об изменениях законодательства см. в 1С:ИТС в специальной Базе знаний «Бизнес в условиях COVID-19».
1
Что будет за несоблюдение масочного режима на работе
Что будет за несоблюдение масочного режима на работе
29 мая 2020
Роструд разъяснил, как могут наказать сотрудников, которые не носят на своем рабочем месте маски. Рассказываем.
6
Новые штрафы для бизнеса: за что наказывают в период карантина
Новые штрафы для бизнеса: за что наказывают в период карантина
28 мая 2020
В апреле и мае текущего года в связи с эпидемией коронавируса был принят ряд законов, которые ввели новые административные штрафы для бизнеса. Рассказываем, за что теперь штрафуют организации и ИП.
9
  • 1
  • 5
  • 6
  • 7
  • 12
Новые комментарии
Сам себе кассир
01 час назад
Заполнение новой формы ЕФС-1 с 2026 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Форма появилась в БП. При проверке выдает предупреждение "Не найдены проверочные схемы. Возможно, форма отчета не поддерживается."Можно отправлять с предупреждением?
Дебиторка
07 часов назад
Трудовые споры: когда работодатель не может уволить работника из-за непрохождения испытательного срока
Что бы опыт и образование, и детей что бы не было, а ещё что бы не ела и не пила и в туалет не ходила, на в е отвечала только "да, ваше сиятпльство"
Дешифратор деклараций
09 часов назад
Трудовые споры: когда работодатель не может уволить работника из-за непрохождения испытательного срока
Так и зп ей платили во время испытательного срока тоже. Считаю, что основной прокол здесь HR службы и/или того, кто принимал ушлую дамочку на работу.Наверное, испытание на профпригодность стоило провести не после подписания трудового договора , а до , на этапе собеседований.Вообще уволить человека по инициативе работодателя тот ещё квест, работодатель никогда не может быть уверен, что для него всё обойдётся хорошо.Даже когда по соглашению сторон подписывают соглашение о прекращении трудовой деятельности и платят выходное пособие, бывшие сотрудники могут обжаловать увольнение или ещё что учудить.
Курьер с дискетой
09 часов назад
Система подтверждения ожидания товаров (СПОТ) с 1 апреля 2026 года: что это такое и как будет работать
В ручную не реально заполнять ДОПП тем у кого около 1000 позиций товара по одному документу! Мы ввозим автозап. части. Посмотрела этот документ в СБИС и в 1С. На каждый товар заполняется отдельная вкладка, загрузить номенклатуру с кодами из поступления как в заявлении на ввоз товара не представляется возможным. И что нам при этом делать?!
Анастасия Гурьева 1С
10 часов назад
Выделение долей РК и СН из больничных в «1С:Бухгалтерии 8» ред. 3
Достоверные суммы начислений для оплаты долей РК и СН с больничных за первые 3 дня нетрудоспособности с применением двухступенчатой шкалы НДФЛ можно получить, только когда пособие исчисляется исходя из заработка у текущего работодателя, и работодатель располагает полной информацией о структуре заработка за расчетный период. Если сотрудник в предыдущие два года числился в вашей компании, то сведения из СФР о заработке за эти годы совпадают с вашими, и можно использовать их для расчета НДФЛ. Если сотрудник трудился в другой организации, то распределить заработок не получится - это можете объяснить ФНС при возникновении вопросов
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 4 (апрель) за 2026 год
№ 3 (март) за 2026 год
№ 2 (февраль) за 2026 год
№ 1 (январь) за 2026 год
№ 12 (декабрь) за 2025 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами