• Главная
  • Статьи
  • Коронавирус, вакцинация и удаленная работа

Удаленная работа - организация и помощь с 1С

  • Все статьи
  • Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Отчет о сотрудниках на удаленке
коронавирус удаленная работа дистанционный работник 1С:Бухгалтерия государственного учреждения карантин перевод сотрудника на удаленку 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Линк 1С:Бухгалтерия 8 профилактика коронавируса
  • 1
  • 5
  • 6
  • 7
  • 12
Минфин объяснил, как коронавирус изменил страховые взносы в 2020 году
Минфин объяснил, как коронавирус изменил страховые взносы в 2020 году
17 июня 2020
Как меры поддержки экономики, принятые правительством в связи с распространением коронавируса, отразились на порядке уплаты страховых взносов? И какие еще, но уже не связанные с эпидемией изменения в этой сфере случились в 2020 году? Об этом БУХ.1С рассказала начальник отдела нормативно-правового регулирования страховых взносов Департамента налоговой и таможенной политики Минфина России Любовь Котова.
6
Выход на работу после карантина: порядок оформления и организации трудового процесса
Выход на работу после карантина: порядок оформления и организации трудового процесса
15 июня 2020
Регионы начинают отменять временные ограничения и запреты, введенные из-за коронавируса, а организации и ИП постепенно возобновляют свою деятельность. Рассказываем, как правильно оформить переход сотрудников с дистанционной занятости и организовать их работу в условиях сохраняющихся карантинных ограничений.
Кого собираются штрафовать за отказ от вакцинации
Кого собираются штрафовать за отказ от вакцинации
14 июня 2020

Минюст опубликовал итоговую версию нового КоАП РФ, в котором появилась отдельная норма, предусматривающая штраф за отказ от вакцинации от коронавируса (п. 4 ст. 10.1 КоАП РФ).


21
Антивирусный закон 2.0: новые льготы для компаний и ИП
Антивирусный закон 2.0: новые льготы для компаний и ИП
09 июня 2020
8 июня вступил в силу Федеральный закон от 08.06.2020 № 166-ФЗ о дополнительной поддержке бизнеса в условиях распространения коронавирусной инфекции. Рассказываем, какие гарантии и льготы получили организации и ИП на этот раз.
7
1С:Бухгалтерия 8: как сформировать заявление о предоставлении рассрочки по налогам
1С:Бухгалтерия 8: как сформировать заявление о предоставлении рассрочки по налогам
08 июня 2020
В целях реализации мер по обеспечению устойчивого развития экономики в условиях распространения коронавируса Правительство РФ постановлением от 02.04.2020 № 409 (в ред. постановления Правительства РФ от 24.04.2020 № 570) утвердило Правила, в соответствии с которыми можно получить рассрочку (отсрочку) по уплате налогов и страховых взносов (включая взносы "на травматизм").
Кого и как наказывают за фейки про COVID-19
Кого и как наказывают за фейки про COVID-19
07 июня 2020
С апреля 2020 года в России действует уголовная ответственность за публичное распространение недостоверных сообщений о коронавирусе (Федеральный закон от 01.04.2020 № 100-ФЗ). Верховный Суд РФ разъяснил, в каких случаях граждан могут привлечь к ответственности за подобные деяния.
4
Как обеспечить безопасные условия труда в период пандемии коронавируса
Как обеспечить безопасные условия труда в период пандемии коронавируса
03 июня 2020
Коронавирусная инфекция COVID-19 продолжает распространяться по всему миру. Замедлить темп распространения и негативные последствия пандемии могут только карантинные мероприятия и обеспечение безопасных условий труда для сотрудников — тех, кому в это нелегкое и опасное время приходится работать в коллективе.
Поддержка антивирусного законодательства в «1С:Бухгалтерии 8»
Поддержка антивирусного законодательства в «1С:Бухгалтерии 8»
02 июня 2020
В статье эксперты 1С рассказывают о поддержке в программе «1С:Бухгалтерия 8» редакции 3.0 антикризисных изменений законодательства. О сроках поддержки законодательных новаций в решениях «1С:Предприятие 8» можно узнать в «Мониторинге законодательства». Всю самую важную информацию для директора об изменениях законодательства см. в 1С:ИТС в специальной Базе знаний «Бизнес в условиях COVID-19».
1
Что будет за несоблюдение масочного режима на работе
Что будет за несоблюдение масочного режима на работе
29 мая 2020
Роструд разъяснил, как могут наказать сотрудников, которые не носят на своем рабочем месте маски. Рассказываем.
6
Новые штрафы для бизнеса: за что наказывают в период карантина
Новые штрафы для бизнеса: за что наказывают в период карантина
28 мая 2020
В апреле и мае текущего года в связи с эпидемией коронавируса был принят ряд законов, которые ввели новые административные штрафы для бизнеса. Рассказываем, за что теперь штрафуют организации и ИП.
9
  • 1
  • 5
  • 6
  • 7
  • 12
Новые комментарии
Душка из бухгалтерии
05 часов назад
Как снизить штрафы за непредставление ЕФС-1
Штраф за несвоевременную подачу раздела 1 формы ЕФС-1 можно снизить при его уплате сразу после вынесения решения СФР. В общем случае штраф следует заплатить в течение 20 календарных дней со дня получения из СФР требования об уплате штрафа. Но если заплатить штраф в течение первых 10 календарных дней, штраф разрешается уплатить со скидкой в 50%. По смягчающим обстоятельствам в уменьшении штрафа могут отказать.
Бухгалтер на пенсии
05 часов назад
Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов
Если суд определил место проживания ребенка с матерью, то она может переоформить пособие на себя. Для этого в СФР требуется направить заявление о назначении пособия и приложить к нему соответствующее судебное решение. Если такого судебного решения нет, переоформить пособие не получится. Законодательство не предусматривает возможности получения пособия сразу обоими родителями. Получает тот, кто первым его оформил.
Бухгалтер на пенсии
05 часов назад
Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов
Все зависит от двух моментов. Первое - величина среднемесячного дохода семьи. Чем меньше доход, тем выше пособие. Второе - размер прожиточного детского минимума в регионе проживания семьи. В каждом регионе действуют свои собственные значения прожиточного минимума. Пособие назначают в размере от 50% до 100% регионального прожиточного детского минимума на каждого ребенка в зависимости от размера среднедушевого дохода семьи.
Кредиторка
05 часов назад
Трудовые споры: должен ли ИП платить выходное пособие своим работникам
Обязан выплатить. Трудовое законодательство просто не обязывает ИП-работодателей выплачивать выходные пособия сокращаемым работникам в отличие от организаций-работодателей. Но ничто не мешает ИП осуществлять такие выплаты в добровольном порядке. Любой работодатель вправе улучшить положение работников по сравнению с нормами ТК РФ. Если пособия прописаны в тексте трудового договора, при сокращении ИП должен их предоставить.
Бухгалтер на все руки
05 часов назад
Упрощенная отчетность по налогу на прибыль, новый расчет минимальной зарплаты и повышенные декретные выплаты: самые хорошие новости недели
Вообще-то стандартные детские вычеты на детей предоставляются в гораздо больших размерах. Вычет на первого ребенка предоставляется в размере 1 400 рублей, на второго - 2 800 рублей, на третьего и каждого следующего - 6 000 рублей. На ребенка‑инвалида до 18 лет или на взрослого ребенка‑инвалида первой и второй группы, если он учится очно, вычет составляет 12 000 рублей. Само собой, в пересчете на месяц сумма вычетов меньше, но все же.
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 5 (май) за 2026 год
№ 4 (апрель) за 2026 год
№ 3 (март) за 2026 год
№ 2 (февраль) за 2026 год
№ 1 (январь) за 2026 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами