• Главная
  • Статьи
  • Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
  • МСФО

Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО): статьи с тегом «МСФО»

Тег «МСФО» можно выключить.
  • Все статьи
  • Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
проф. Пятов 1С:Управление холдингом отчетность организации отчетность по МСФО бухгалтерская отчетность бухгалтерский баланс стандарт бухгалтерского учета бухгалтерский учет учет МПЗ бухучет
  • 1
  • 2
Техника формирования консолидированной финансовой отчетности по МСФО
Техника формирования консолидированной финансовой отчетности по МСФО
01 декабря 2014
Консолидированная финансовая отчетность в настоящее время перестала быть прерогативой крупных публичных компаний. Из статьи Н.В. Генераловой, доцента СПбГУ, руководителя департамента МСФО ООО «Аудиторско-Консалтинговая Группа» «ВЕРДИКТУМ», вы сможете получить общее представление о технике формирования консолидированной финансовой отчетности по МСФО.
Поправки к МСФО: освобождение дочерних компаний от консолидации
Поправки к МСФО: освобождение дочерних компаний от консолидации
17 сентября 2014

Начиная с отчетности за 2014 год в соответствии с Приказом Минфина России от 07.05.2013 № 50н целый ряд компаний, удовлетворяющих определению «инвестиционной организации» (инвестиционные фонды, паевые инвестиционные фонды, фонды частного капитала, пенсионные фонды и иные аналогичные организации), освобождается от необходимости консолидировать свои дочерние компании. Анализу ключевых положений данного нововведения в МСФО посвящена статья Н.В. Генераловой (доцента СПбГУ, руководителя департамента МСФО ООО «Аудиторско-Консалтинговая Группа» «ВЕРДИКТУМ»).

Консолидированная финансовая отчетность по МСФО: добровольная или обязательная?
Консолидированная финансовая отчетность по МСФО: добровольная или обязательная?
14 августа 2014

Есть ли разница между консолидированной финансовой отчетностью по МСФО в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 № 208-ФЗ «О консолидированной финансовой отчетности» и вне сферы его применения? Какие организации-эмитенты обязаны составлять отчетность по МСФО в силу Федерального закона от 22.04.1996 № 39-ФЗ «О рынке ценных бумаг»? Ответы на данные вопросы вы найдете в статье Н.В. Генераловой (доцент СПбГУ, руководитель департамента МСФО ООО «Аудиторско-Консалтинговая Группа» «ВЕРДИКТУМ») и Д.Н. Оленькова (директор службы раскрытия информации ЗАО «Интерфакс»).

Три новых документа МСФО для применения в России
10 июля 2014

Введение в действие каждого нового документа МСФО на русском языке всегда вызывает вопросы у бухгалтеров, применяющих их на практике. В данной статье Н. В. Генералова (доцент СПбГУ, руководитель департамента МСФО ООО «Аудиторско-Консалтинговая Группа» «ВЕРДИКТУМ») предлагает обзор трех новых документов МСФО, утвержденных Минфином России, и анализирует их основные положения.

  • 1
  • 2
Новые комментарии
Взъерошенный админ
05 часов назад
Депутаты предложили ужесточить требование к минимальной зарплате работников
Справедливости ради стоит отметить, что выплата пособий по безработице серьезно ограничена временными рамками. Получать пособие вместо зарплаты на постоянной основе. Получать его разрешается не более трех месяцев в году (за исключением некоторых категорий безработных, например, предпенсионеров), да и то только при условии выполнения индивидуального плана поиска работы. Надо регулярно откликаться на вакансии и посещать собеседования.
Дебиторка
05 часов назад
Как снизить штрафы за непредставление ЕФС-1
Отзыв из отпуска допускается в организациях оборонно-промышленного комплекса, их структурных подразделениях и на отдельных производственных объектах, участвующих в исполнении контрактов гособоронзаказа. В таких организациях отозвать из отпуска могут любого работника. Никакого согласия работника на отзыв не требуется. Достаточно просто письменно уведомить работника об отзыве не позднее чем за 3 дня.
Бухгалтерёнок
05 часов назад
Трудовые споры: должен ли ИП платить выходное пособие своим работникам
При знать трудовой договор заключенным не составляет большого вреда. Если вы работали у ИП и на регулярной основе получали заработную плату от него, то суд признает трудовой договор заключенным с момента начала выполнения работ. В качестве доказательств можно предоставить выписки из банка, либо свидетельские показания хотя бы одного коллеги. Но признание договора заключенным не обяжет ИП выплатить вам выходное пособие.
Бухгалтерёнок
05 часов назад
Трудовые споры: должен ли ИП платить выходное пособие своим работникам
Интересно, откуда такие выводы. Речь не про конкретное решение суда, а про содержание ТК РФ. В нормах закона изначально работодателям-ИП были предоставлены некоторые гарантии и послабления по сравнению с организациями. Освобождение ИП от выплаты выходного пособия сокращаемым работникам - это как раз одна из тех немногочисленных гарантий. Вместо этого ИП отвечают за долги всем своим имуществом в отличие от организаций.
Бухгалтерёнок
05 часов назад
Трудовые споры: должен ли ИП платить выходное пособие своим работникам
Да, в такой ситуации оснований для выплаты выходных пособий сокращаемым сотрудникам у ИП не имеется. В общем случае ИП вообще не выплачивают выходные пособия увольняемым работникам в отличие от организации. Не выплачивают они их даже при сокращении. Соответствующая обязанность у ИП появляется, если они добровольно возложат ее на себя в трудовом договоре, заключенном с работником. Но если в договоре не прописана выплата пособий, то и выплачивать их не надо.
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 5 (май) за 2026 год
№ 4 (апрель) за 2026 год
№ 3 (март) за 2026 год
№ 2 (февраль) за 2026 год
№ 1 (январь) за 2026 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами