Налог на доходы физических лиц (НДФЛ): статьи с тегом 1С:Зарплата и управление персоналом, страница 8

25 октября 2018

Прием на работу сотрудников-иностранцев сопряжен с некоторыми особенностями налогообложения и отчетности. Эксперты 1С рассказывают, каким образом определить налоговый статус работника-иностранца в целях НДФЛ и зарегистрировать в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» редакции 3; как отразить в программе изменение налогового статуса и рассчитать НДФЛ по разным ставкам; как использовать расширенные возможности «1С:Зарплаты и управления персоналом 8 КОРП» (ред. 3) для учета НДФЛ.

6-НДФЛ за 9 месяцев 2018 года

11 октября 2018

6-НДФЛ за 9 месяцев 2018 года следует представить не позднее 31 октября 2018 года. Рассказываем, как составить расчет в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8, ред.3.

6-НДФЛ строка 080: как заполняется в 1С

20 июля 2018

Форма 6-НДФЛ вошла в нашу жизнь, получив попутно миллион проклятий от бухгалтеров и миллион комментариев от налоговиков о правилах ее заполнения. Но страсти и споры не утихают. Одним из пунктов постоянных сомнений оказалась строка 080. Рассказываем, как и почему строка 080 заполняется в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» редакции 3.

Как отразить отпускные и авансы в 6-НДФЛ за полугодие 2018

19 июля 2018

Расчет сумм налога на доходы физлиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом (форма 6-НДФЛ) - это обобщенная налоговым агентом информация в целом по всем физическим лицам, получившим от него доходы. Расчет по форме 6-НДФЛ за полугодие 2018 года следует представить не позднее 31 июля 2018 года. Рассказываем, как отражаются в 6-НДФЛ отпускные и авансы.

Зарплата и больничные в 6-НДФЛ за полугодие 2018: конкретные примеры в 1С

17 июля 2018

Форма 6-НДФЛ - документ, содержащий обобщенную налоговым агентом информацию в целом по всем физлицам, получившим от него доходы. Расчет по форме 6-НДФЛ за полугодие 2018 года следует представить не позднее 31 июля 2018 года. Рассказываем на конкретных примерах, как отражаются в расчете за полугодие 2018 года заработная плата и больничные.

Заполнение 6-НДФЛ за полугодие 2018

10 июля 2018

Расчет сумм налога на доходы физлиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом (форма 6-НДФЛ) - документ, содержащий обобщенную налоговым агентом информацию в целом по всем физическим лицам, получившим от него доходы. Расчет по форме 6-НДФЛ за полугодие 2018 года представляется не позднее 31 июля 2018 года.

Как отразить в 6-НДФЛ налог, начисленный на премии

14 марта 2018

В расчете 6-НДФЛ отражаются все доходы физлиц, при выплате которых положено исчислить, удержать и перечислить НДФЛ. К таким доходам относятся, в частности, премии. На примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3 рассмотрим особенности исчисления НДФЛ с премий, являющихся частью оплаты труда, с учетом применения стандартных вычетов в различных ситуациях, и порядок отражения в 6-НДФЛ.

Вычеты по НДФЛ при расчете отпускных: 3 несправедливых ситуации

15 сентября 2017

Применение вычетов при расчете отпуска осложняется нормами действующего законодательства, поскольку выплачены отпускные должны быть до отпуска. Поэтому зачастую отпускные оказываются первой выплатой дохода в месяце, и вычеты к ним применяются в полном объеме. По результатам окончательного расчета зарплаты приходится производить перерасчет НДФЛ. Такие ситуации автоматически отрабатываются в редакции 3 программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8». В статье разбираются случаи, которые часто вызывают у пользователей вопрос: «Неужели так и должно быть?»

6-НДФЛ: заполнение в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред.3.0

06 марта 2017

Форма 6-НДФЛ - расчет сумм НДФЛ, исчисленных и удержанных налоговым агентом. 6-НДФЛ за 2016 год следует представить не позднее 3 апреля 2017 года. Эксперты 1С привели для БУХ.1С пример заполнения расчета в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред.3.0.

6-НДФЛ за 9 месяцев 2016: сдаем, но не сдаемся

26 октября 2016

В связи с большим количеством разъяснений ФНС РФ по заполнению нового расчета, многие бухгалтеры испытывают трудности с пониманием принципов его составления. Учитывая, что до 31 октября – последнего дня сдачи расчета 6-НДФЛ за 9 месяцев 2016 года – осталось всего несколько дней, мы обобщили для вас самую последнюю информацию по этой теме.

Новые комментарии

Подозрительный консультант

28 минут назад

ФНС рассказала, какие изменения по НДФЛ и страховым взносам приняты с 2026 года, и поделилась планами на следующие налоговые периоды

Как может быть пеня @если в уведомлении сумма больше, чем в рсв или 6-ндфл?

56 минут назад

Страховые взносы за директоров организаций с 2026 года

Новый закон не регламентирует порядок начисления взносов при ликвидации организаций. Вполне возможно, что на этот счет в следующем году Минфин выпустит какие-либо специальные разъяснения. Но следуя логике закона, при ликвидации взносы также нужно будет платить исходя из доходов не менее 1 МРОТ. Просто при ликвидации такие доходы получает не директор, а уже ликвидатор (за исключением упрощенной ликвидации). Его также можно считать единоличным исполнительным органов компании.

01 час назад

Так же, как и в любых других ситуациях. Если директор осуществлял свои полномочия хотя бы один день в месяце, то за него необходимо платить страховые взносы. По новым правилам взносы нужно платить, исходя из дохода как минимум равного 1 МРОТ независимо от фактической суммы выплат в пользу директора. Сложение полномочий директора прекращает соответствующую обязанность организации только на будущее время. За месяц сложения данных полномочий все равно нужно будет заплатить взносы по новым правилам.

В подобных случаях доплачивать страховые взносы из МРОТ не требуется. Законодательство не запрещает компаниям и их учредителям отдавать бизнес на внешнее управление - другим организациям или ИП. При таком управлении и единоличным исполнительным органом является не физлицо - директор, а другая компания. Управляющая компания получает вознаграждение за услуги управления. Но в новом законе такие ситуации не рассматриваются. Доплата взносов требуется только при управлении, осуществляемом физлицами.

В этом случае ничего дополнительно доначислять и платить не придется. За указанный период директор получит отпускные. Отпускные - это хотя и не зарплата, но компенсация, выплачиваемая и получаемая в рамках трудовых правоотношений. А по новым правилам для целей доначисления взносов из 1 МРОТ в расчет принимаются не только зарплаты руководителей, но и все выплаты, осуществляемые в пользу директоров. Поэтому если отпускные будут больше МРОТ, то дополнительно взносы платить не нужно.