• Главная
  • Статьи
  • Правовое регулирование деятельности
  • Отношения с госорганами. Ответственность
  • охрана труда

Отношения с госорганами. Ответственность: статьи с тегом «охрана труда»

Тег «охрана труда» можно выключить.
  • Все статьи
  • Правовое регулирование деятельности
  • Отношения с госорганами. Ответственность
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Госрегистрация
Отношения с учредителями, корпоративные вопросы
Купля-продажа, поставка
Подрядные работы
Оказание услуг
Займы, кредиты
Отношения с госорганами. Ответственность
Договорная ответственность, обязательства
Документальное оформление
Лицензирование, аккредитация, сертификация, СРО
Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика
Защита прав потребителей
Безвозмездное пользование. Ссуда. Дарение
Договоры с посредниками
Аренда
административная ответственность судебная практика судебный вердикт судебное решение изменения в законодательстве налоговая проверка защита персональных данных уголовная ответственность штрафные санкции блокирование расчетного счета
Как уведомить Минтруд об обучении работников охране труда с 1 марта 2023 года
Как уведомить Минтруд об обучении работников охране труда с 1 марта 2023 года
09 марта 2023
С 1 марта 2023 года все работодатели, самостоятельно обучающие своих сотрудников нормам и требованиям охраны труда, должны уведомлять об этом Минтруд. Рассказываем, кто из работодателей может обучать работников охране труда и как правильно раскрывать сведения о таком обучении.
44
Новые правила СОУТ для микропредприятий с 1 марта 2023 года
Новые правила СОУТ для микропредприятий с 1 марта 2023 года
02 марта 2023
С 1 марта 2023 года для организаций и ИП, отнесенных к категории микропредприятий, были изменены правила проведения специальной оценки условий труда работников (СОУТ). Такие организации теперь смогут проводить оценку по упрощенным правилам в порядке так называемого «самодекларирования». Рассказываем о новых правилах проведения СОУТ и о том, на кого они распространяются.
Правила охраны труда для работодателей в 2022 году
Правила охраны труда для работодателей в 2022 году
15 марта 2022

В Трудовой кодекс РФ внесены поправки в нормы об охране труда работников. В частности, если сотрудник не применяет выданные средства индивидуальной защиты, работодатель должен отстранить такого сотрудника от работы. Введено новое понятие - микротравмы, которые нужно учитывать. Изменения действуют с 01.03.2022. Подробнее рассказывают в статье эксперты 1С. Полезную информацию об охране труда см. в разделе "Консультации по законодательству".

Охрана труда с 1 марта 2022 года: как изменятся обязанности работодателей и работников
Охрана труда с 1 марта 2022 года: как изменятся обязанности работодателей и работников
17 февраля 2022
С 1 марта 2022 года вступают в действие многочисленные нормы, регламентирующие правила охраны труда на предприятиях. Рассказываем, что конкретно изменится для работодателей и их работников в сфере охраны труда.
16
Проверки ГИТ в 2021 году: новые правила и сроки
Проверки ГИТ в 2021 году: новые правила и сроки
25 августа 2021
В июле 2021 года были введены в действие новые правила трудовых проверок, осуществляемых государственными инспекциями труда (ГИТ). Рассказываем, как и в какие сроки теперь проводятся проверки работодателей.
Когда нужно проводить внеплановую СОУТ и что будет за ее непроведение
Когда нужно проводить внеплановую СОУТ и что будет за ее непроведение
28 июня 2021
Когда работодатели обязаны проводить внеплановую специальную оценку условий труда и чем грозит ее непроведение? В вопросе разбирался Шестой кассационный суд общей юрисдикции (постановление от 16.09.2020 № 16-5562/2020).
Обязательные медосмотры работников: что изменилось
Обязательные медосмотры работников: что изменилось
05 мая 2021
С 01.04.2021 действует новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, перечень вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся такие медосмотры. Эксперты 1С рассказывают о нововведениях.
Спецоценка условий труда: изменения в 2021 году
Спецоценка условий труда: изменения в 2021 году
19 апреля 2021
В закон о специальной оценке условий труда внесены изменения. Во-первых, декларации соответствия условий труда (СОУТ) государственным нормативным требованиям теперь действуют бессрочно при сохранении на рабочем месте соответствующих условий труда. Кроме того, если условия труда на рабочих местах не изменились, по истечении срока действия декларации работодатели могут не проводить спецоценку условий труда. Подробнее рассказывают эксперты 1С.
Новые комментарии
Менеджер в гости зашел
04 часа назад
С 2026 года ИП переведут на единые правила налогообложения доходов от банковских вкладов
Уроды!
Кредиторка
12 часов назад
Учет НДС по ставке 22%: предоплата в 2025, а отгрузка - в 2026 году
А что делать с дистанционными продажами в интернет-магазине? Если аванс был получен в 2025 по ставке 20%, а товар клиент может получить в 2026. Какой НДС должен будет быть в Чеке расчета?
Милый мой бухгалтер
13 часов назад
ФНС предупредила об изменении реквизита «КПП получателя» налоговых платежей
Добрый день. что если 15 декабря отправили по старому КПП
Назойливый кассир
15 часов назад
Трудовые споры: обязаны ли работники предоставлять работодателю свои биометрические данные
А работодатель и не передает никуда ничего. Он принуждает работника добровольно, с собственного телефона зарегистрировать свою физиономию в специальном приложении, а потом только ходи и идентифицируйся на здоровье по морде лица на проходной. Всё как всегда - "по просьбам трудящихся"
Наш 1С-ник
15 часов назад
Как отдыхаем и работаем на Новый год – 2026
Благодарю.
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 12 (декабрь) за 2025 год
№ 11 (ноябрь) за 2025 год
№ 10 (октябрь) за 2025 год
№ 9 (сентябрь) за 2025 год
№ 8 (август) за 2025 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами