СОУТ: статьи с тегом охрана труда

Новые правила СОУТ для микропредприятий с 1 марта 2023 года

02 марта 2023

С 1 марта 2023 года для организаций и ИП, отнесенных к категории микропредприятий, были изменены правила проведения специальной оценки условий труда работников (СОУТ). Такие организации теперь смогут проводить оценку по упрощенным правилам в порядке так называемого «самодекларирования». Рассказываем о новых правилах проведения СОУТ и о том, на кого они распространяются.

Правила охраны труда для работодателей в 2022 году

15 марта 2022

В Трудовой кодекс РФ внесены поправки в нормы об охране труда работников. В частности, если сотрудник не применяет выданные средства индивидуальной защиты, работодатель должен отстранить такого сотрудника от работы. Введено новое понятие - микротравмы, которые нужно учитывать. Изменения действуют с 01.03.2022. Подробнее рассказывают в статье эксперты 1С. Полезную информацию об охране труда см. в разделе "Консультации по законодательству".

Когда нужно проводить внеплановую СОУТ и что будет за ее непроведение

28 июня 2021

Когда работодатели обязаны проводить внеплановую специальную оценку условий труда и чем грозит ее непроведение? В вопросе разбирался Шестой кассационный суд общей юрисдикции (постановление от 16.09.2020 № 16-5562/2020).

Обязательные медосмотры работников: что изменилось

05 мая 2021

С 01.04.2021 действует новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, перечень вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся такие медосмотры. Эксперты 1С рассказывают о нововведениях.

Спецоценка условий труда: изменения в 2021 году

19 апреля 2021

В закон о специальной оценке условий труда внесены изменения. Во-первых, декларации соответствия условий труда (СОУТ) государственным нормативным требованиям теперь действуют бессрочно при сохранении на рабочем месте соответствующих условий труда. Кроме того, если условия труда на рабочих местах не изменились, по истечении срока действия декларации работодатели могут не проводить спецоценку условий труда. Подробнее рассказывают эксперты 1С.

Новые комментарии

Герой документооборота

05 часов назад

Депутаты предложили освободить малый бизнес в сельской местности от обязанности применять ККТ

Если этот законопроект и примут, то от маркировки никуда не денешься, всё равно придётся потратиться на оборудование, ПО и прочие составляющие. И это не говоря о том, что что в нынешних условиях налогооблажения даже в городах проблемно найти знающих людей, которые разбираются в УСН, всех тонкостях НДС, заполнении деклараций и прочего. Честно говоря, я не очень понимаю, каким образом они собираются принять этот законопроект, потому что очень много противоречий. Изначально не нужно было вводить подобные условия для сельской местности. А эти танцы с ККТ - это просто издевательство. Периодически вводят одни и те же обязательства, а затем отменяют их.

Рыжая из бухгалтерии

16 часов назад

Новая семейная выплата с 1 июня 2026 года: кто может получить, как оформить и причем тут алименты

Добрый день! На моего супруга записаны две машины, одна 1984 года выпуска, её давно у нас нет и запчастей на свете даже нет, но не можем снять с учета, т к, после покупки, оказалось, что она была в угоне. По этой причине мне с первых дней не выплачивают детские пособия. Можно как-то исправить ситуацию, может за сроком давности что-то изменится?

Мальчик из соседнего кабинета

1 день назад

Я работающий пенсионер, при этом одна воспитываю одна малолетнего ребёнка 6 лет. Выплату на ребёнка не получаю из-за превышения. Моя зарплата 32000,плюс пенсия 18000. Почему с одним ребёнком не должны не должны получать эту выплату? Тем более ребёнок усыновлён? От государства не получаю ни рубля?

Назойливый кассир

Предприятиям малого и среднего бизнеса скорректировали правила заполнения расчета по страховым взносам

Господи,дайте людям работать,хватит уже схемы выдумывать по отьему...Задрали уже

Дешифратор деклараций

2 дня назад

Да, в этом случае выплату могут получить оба супруга. Выплата назначается всем гражданам России с двумя и более детьми младше 18 лет, чей среднемесячный доход на каждого члена семьи не превышает полуторакратного размера прожиточного минимума. Если в семье официально работает один из супругов, то выплату назначают только ему. Если работают и платят НДФЛ оба супруга, выплату назначают каждому из супругов.