СОУТ: статьи с тегом охрана труда

Новые правила СОУТ для микропредприятий с 1 марта 2023 года

02 марта 2023

С 1 марта 2023 года для организаций и ИП, отнесенных к категории микропредприятий, были изменены правила проведения специальной оценки условий труда работников (СОУТ). Такие организации теперь смогут проводить оценку по упрощенным правилам в порядке так называемого «самодекларирования». Рассказываем о новых правилах проведения СОУТ и о том, на кого они распространяются.

Правила охраны труда для работодателей в 2022 году

15 марта 2022

В Трудовой кодекс РФ внесены поправки в нормы об охране труда работников. В частности, если сотрудник не применяет выданные средства индивидуальной защиты, работодатель должен отстранить такого сотрудника от работы. Введено новое понятие - микротравмы, которые нужно учитывать. Изменения действуют с 01.03.2022. Подробнее рассказывают в статье эксперты 1С. Полезную информацию об охране труда см. в разделе "Консультации по законодательству".

Когда нужно проводить внеплановую СОУТ и что будет за ее непроведение

28 июня 2021

Когда работодатели обязаны проводить внеплановую специальную оценку условий труда и чем грозит ее непроведение? В вопросе разбирался Шестой кассационный суд общей юрисдикции (постановление от 16.09.2020 № 16-5562/2020).

Обязательные медосмотры работников: что изменилось

05 мая 2021

С 01.04.2021 действует новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, перечень вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся такие медосмотры. Эксперты 1С рассказывают о нововведениях.

Спецоценка условий труда: изменения в 2021 году

19 апреля 2021

В закон о специальной оценке условий труда внесены изменения. Во-первых, декларации соответствия условий труда (СОУТ) государственным нормативным требованиям теперь действуют бессрочно при сохранении на рабочем месте соответствующих условий труда. Кроме того, если условия труда на рабочих местах не изменились, по истечении срока действия декларации работодатели могут не проводить спецоценку условий труда. Подробнее рассказывают эксперты 1С.

Новые комментарии

Спящая за монитором

31 минута назад

Временные перебои в работе сервисов 1С-Отчетность, 1С-ЭДО, 1С-ЭПД: что делать пользователям 1С, чтобы не получить претензии и штрафные санкции от контролирующих органов

Вместо того, чтобы с ВПН бороться, лучше бы эти деньги потратили на защиту дата-центров

Счетовод-любитель

39 минут назад

Как подтвердить расходы на лечение для получения социального вычета по НДФЛ

Медицинские организации обязаны предоставлять сведения в ФНС или это дело добровольное?

Налоговое бремя

03 часа назад

Есть такое..

Чиновник из Минфина

12 часов назад

у меня "Сдано" но с критической ошибкой:301 Истек срок лицензии, свяжитесь с Вашим менеджером для получения дополнительной информации. (дата отправки 07,10,26, протоколы от 12,10,26)

Александр

07 часов назад

"Невозможность использовать ЭДО для оформления документов при обороте маркированных товаров не является препятствием для отгрузки таких товаров: электронные документы будут переданы оператором ЭДО в «Честный знак» после восстановления работы сервиса".Является, как покупатель потом продаст этот товар это раз, кто потом будет отслеживать все эти документы ушли, не ушли это два. От вас хотелось бы услышать примерные сроки, т.к. сейчас просто стоит работа.