• Главная
  • Статьи
  • Статистическая отчетность
  • 1С:Зарплата и управление персоналом

Статистическая отчетность: статьи с тегом «1С:Зарплата и управление персоналом»

Тег «1С:Зарплата и управление персоналом» можно выключить.
  • Все статьи
  • Статистическая отчетность
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
отчетность в росстат статистическая отчетность росстат бухгалтерская отчетность налоговая отчетность составление и сдача отчетности 1С-Отчетность налог на прибыль отчетность в СФР 6-НДФЛ
Заполнение формы статистики №57-Т в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8»
Заполнение формы статистики №57-Т в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8»
31 октября 2025
С 1 по 30 ноября 2025 года организациям, попавшим в выборку статистического наблюдения Росстата на текущий год (кроме субъектов МСП), необходимо представить в территориальные органы ведомства форму №57-Т «Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям» за октябрь 2025 года.

Эксперты 1С рассказывают о заполнении формы статистики №57-Т на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.
Формирование статистической Формы №1 в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8»
Формирование статистической Формы №1 в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8»
13 мая 2025
Не позднее 20 мая 2025 года организациям, которые попали в выборку Росстата (кроме субъектов МСП), необходимо представить в территориальные органы ведомства обновленную форму статистического наблюдения №1 «Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы» за апрель 2025 года. 

Эксперты 1С рассказывают о формировании статотчетности на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3).
Регистрация в органе статистики в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Регистрация в органе статистики в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
26 апреля 2024
Согласно приказу Росстата от 29.07.2022 №532, при наличии у юрлица обособленных подразделений формы статистики заполняются как по каждому обособленному подразделению, так и по юридическому лицу без этих подразделений. В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 появился новый механизм учета регистрации в Росстате для организаций, подразделений и территорий. Эксперты 1С рассказывают о настройке регистрации респондента, позволяющей формировать статистические отчеты по подразделениям, имеющим собственную регистрацию в Росстате.
9
Сведения о зарплате работников по профессиям и должностям в 2023 году (форма № 57-Т) в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Сведения о зарплате работников по профессиям и должностям в 2023 году (форма № 57-Т) в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
20 ноября 2023
Не позднее 30 ноября 2023 года организациям, включенным Росстатом в статистическую выборку на текущий год, необходимо предоставить Форму № 57-Т «Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям» за октябрь 2023 года. Эксперты 1С рассказывают о заполнении формы в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
Статистическая отчетность о зарплатах работников: новая форма, порядок и сроки сдачи
Статистическая отчетность о зарплатах работников: новая форма, порядок и сроки сдачи
03 мая 2023
За апрель 2023 года организации обязаны сдать в Росстат статистическую отчетность № 1 «Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы». Отчетность необходимо представить по новой форме. Рассказываем, что из себя представляет новая статотчетность, кто по ней должен отчитываться и как ее правильно сдать.
13
Как в 1С подготовить форму № П-4 со сведениями о численности и зарплате работников
Как в 1С подготовить форму № П-4 со сведениями о численности и зарплате работников
11 июля 2022
Большинство компаний должны представлять в органы статистики отчет по форме № П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников". Эксперты 1С рассказывают о порядке представления отчета и каким образом заполнить форму № П-4 в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" редакции 3.
Новые комментарии
Входящий НДС
0 минут назад
Депутаты предложили повысить ставку налога на прибыль для личных фондов
Скоро пойду петрушкой торговать по цене 25 года
Бухгалтер на пенсии
4 минуты назад
Депутаты предложили повысить ставку налога на прибыль для личных фондов
А я все дозы увеличивал-, пил и простую и столичную
Злобный главбух
43 минуты назад
Депутаты предложили повысить ставку налога на прибыль для личных фондов
Держать 450 человек на зарплате основная работа которых поднимать  налоги.
Минибух
45 минут назад
Депутаты предложили повысить ставку налога на прибыль для личных фондов
Подходите ***
Нетипичный 1С-ник
19 часов назад
Депутаты предложили повысить ставку налога на прибыль для личных фондов
Чем ближе крах империи тем безумнее её законы
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 4 (апрель) за 2026 год
№ 3 (март) за 2026 год
№ 2 (февраль) за 2026 год
№ 1 (январь) за 2026 год
№ 12 (декабрь) за 2025 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами