Страховые взносы

С 1 июля 2011 года изменяется порядок страхового обеспечения в Нижегородской области и в Карачаево-Черкессии. Данные субъекты РФ будут первыми, кто испытает на себе изменения существующей системы страхового обеспечения, состоящие в том, чтобы передать ФСС РФ функцию начисления и выплаты пособий, оставив за работодателем лишь обязанность платить страховые взносы. В конфигурации «Зарплата и управление персоналом», изменения, связанные с началом пилотного проекта уже реализованы и будут реализовываться и дальше по мере выхода новых законодательных актов, связанных с проектом. О том, каким образом участникам пилотного проекта вести учет пособий в конфигурации, рассказывает в данной статье А.В. Ярвельян (ЗАО "СиДата", Санкт-Петербург).

С 1 января 2010 года вступил в силу Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ, а в конце 2010 года в него были внесены изменения - снижены взносы для ряда страхователей. С появлением льгот у страхователей появилась потребность в получении разъяснений по порядку их применения у компетентных органов. Обязанность по разъяснению сложных вопросов, связанных с порядком начисления и уплаты страховых взносов во внебюджетные фонды, возложена на Минздравсоцразвитие России. О вопросах трактовки на практике положений закона рассказывает д.э.н., профессор СПбГУ, М.Л. Пятов.

В последнее время многие страхователи сталкиваются с требованиями «местных» отделений ФСС облагать оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых работникам для ухода за детьми-инвалидами в соответствии со статьей 262 Трудового кодекса РФ, страховыми взносами в ФСС. Сотрудники Фонда ссылаются на письмо Минздравсоцразвития России от 15.03.2011 № 784-19, в котором эти выплаты включены в объект обложения страховыми взносами как начисляемые «в рамках трудовых отношений». Рассмотрим, насколько правомерны такие требования, а также как их реализовать в «зарплатных» решениях на платформе «1С:Предприятие 8».

В первые месяцы 2011 года законодательство, касающееся порядка расчета социальных пособий претерпело очередные изменения. Постановлением Правительства РФ от 01.03.2011 № 120 внесены изменения в Положение об особенностях исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком (утв. Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375). Уточнения направлены на то, чтобы привести порядок расчета пособий в соответствие действующему законодательству. Беременным дали возможность выбирать период для расчета пособий (12 месяцев или 2 года). Кроме этого, наконец-то утвержден порядок подтверждения сведений о сумме заработка у предыдущих работодателей для целей назначения пособий. Комментирует изменения Л.П. Фомичева, аттестованный аудитор Минфина России, налоговый консультант.

С 2011 года сведения персонифицированного учета необходимо представлять ежеквартально. Сведения за I квартал необходимо представить не позднее 16 мая 2011 года (15 мая - выходной день, срок сдачи отчетности переносится на ближайший следующий за ним рабочий день). Правлением Пенсионного фонда подготовлены изменения в постановление №192п "О формах документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования и инструкции по их заполнению". О нововведениях и порядке подготовки сведений в "зарплатных" решениях на платформе "1С:Предприятие 8" на примере "1С:Зарплаты и управлении персоналом 8" рассказывает Е.А. Грянина, независимый консультант.

Первый весенний месяц принес очередные изменения налогового законодательства. 7 марта 2011 года Президентом России были подписаны три федеральных закона, затрагивающих порядок исчисления налогов - 23-ФЗ, 24-ФЗ и 25-ФЗ. Сразу отметим, что данные изменения касаются не всех, а только небольшой круг субъектов предпринимательской деятельности. Соответственно, рассматривая новации действующего законодательства, будем исходить из категории организаций, для которых внесенные в НК РФ изменения, будут важны.

В период с 11 февраля по 2 июня 2011 года более 60 партнеров фирмы "1С" в 45 городах России при методической поддержке фирмы "1С" проводят очередной семинар-тренинг "Актуальные вопросы учета и налогообложения зарплаты в государственных (муниципальных) учреждениях в 2011 году. Применение "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8". Предлагаем вам подборку ответов на вопросы, отзывы слушателей и фоторепортажи с этого семинара.

По сложившейся традиции в последние числа декабря 2010 года Президентом РФ был подписан пакет законов, вносящих изменения в законодательство. Среди наиболее значимых законов для субъектов предпринимательской деятельности следует выделить Федеральный закон от 28.12.2010 № 395-ФЗ, вносящий изменения в отдельные главы Налогового кодекса РФ в части создания благоприятных условий для организаций и предпринимателей, а также Федеральный закон от 28.12.2010 № 432-ФЗ, предусматривающий пониженные ставки страховых взносов для отдельных категорий плательщиков. Однако применение тех или иных предоставляемых преимуществ связано с необходимостью соблюдения определенных условий и предъявляет дополнительные требования к плательщикам. И.А Баймакова, налоговый консультант, рассматривает подробно обозначенные изменения и анализирует возможность и порядок их применения.

Федеральный закон от 08.12.2010 № 343-ФЗ существенно изменил порядок расчета социальных пособий. В прошлом номере журнала был опубликован комментарий к изменениям. На "Дне бухгалтерии", проводимом фирмой "1С" Г.А. Орлова, эксперт департамента правового обеспечения ФСС РФ, рассказала о нововведениях в системе расчета и финансирования социальных пособий. Предлагаем вашему вниманию ответы на вопросы участников "Дня бухгалтерии".

Начиная с отчетности за I квартал 2011 года страхователи, представляющие отчетность по страховым взносам в ФСС в электронном виде, должны установить новые сертификаты. Методисты фирмы «1С» разъясняют, как это сделать в программах системы «1С:Предприятие 8», содержащих подсистему регламентированной отчетности.