• Главная
  • Статьи
  • Страховые взносы

Страховые взносы

  • Все статьи
  • Страховые взносы
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Тарифы страховых взносов
База для начисления страховых взносов
Отчетность по страховым взносам
Проверки и ответственность
Уплата страховых взносов
страховые взносы судебный вердикт судебная практика судебное решение 1С:Зарплата и управление персоналом отчетность в пфр НДФЛ страховые взносы на травматизм персонифицированный учет судебный спор
  • 1
  • 26
  • 27
  • 28
  • 44
ПФР рассказал, зачем нам электронные трудовые книжки
ПФР рассказал, зачем нам электронные трудовые книжки
12 февраля 2020

1 января 2020 года вступили в силу поправки в Трудовой кодекс РФ (Федеральный закон № 439-ФЗ) и закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (федеральный закон № 436-ФЗ). Они регламентируют переход работодателей на так называемые электронные трудовые книжки и определяют порядок формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде. О том, зачем нам электронные трудовые книжки и как с ними работать рассказывает заместитель начальника Департамента организации персонифицированного учета пенсионных прав застрахованных лиц ПФР Наталья Зайкова.

29
Судебный вердикт: облагается ли взносами оплата отпуска по личным обстоятельствам
Судебный вердикт: облагается ли взносами оплата отпуска по личным обстоятельствам
12 февраля 2020
Арбитражный суд Северо-Западного округа в Постановлении от 14.10.2019 № А21-12907/2018 признал, что ФСС незаконно доначислил организации страховые взносы на суммы оплаты дополнительных отпусков, предоставляемых сотрудникам.
Судебный вердикт: даже имея долг по взносам, можно получить скидку к страховому тарифу
Судебный вердикт: даже имея долг по взносам, можно получить скидку к страховому тарифу
05 февраля 2020
Арбитражный суд Центрального округа в Постановлении от 26.12.2019 № А54-10935/2018 признал, что задолженность по страховым взносам, выявленная по результата проведенной ФСС проверки, не является основанием для отказа в предоставлении организации скидки к страховому тарифу взносов на травматизм.
Судебный вердикт: ошибки в 4-ФСС не лишают права на скидку к страховому тарифу
Судебный вердикт: ошибки в 4-ФСС не лишают права на скидку к страховому тарифу
15 января 2020
Арбитражный суд Восточно-Сибирского округа в Постановлении от 07.11.2019 № А19-2529/2019 признал, что ФСС не вправе отказать в скидке к тарифу по взносам на травматизм по причине задолженности, ошибочно указанной в 4-ФСС.
Скоро все случится: изменения законодательства с 2020 года
Скоро все случится: изменения законодательства с 2020 года
13 января 2020

С 2020 года вступят в силу многочисленные поправки в налоговое законодательство, которые заметно изменят жизнь организаций и ИП. Появится новая отчетность, изменится порядок уплаты налогов, а плательщикам предоставят новые налоговые льготы. Много поправок касается трудового законодательства и обязательной маркировки товаров. Обо всех значимых изменениях законодательства с 2020 года читайте в статье.

На дату публикации данного материала ряд мер и документов, запланированных на 2020 год, находятся на рассмотрении. 

10
Проекты ФСС по электронным больничным и прямым выплатам, поддержка в 1С
Проекты ФСС по электронным больничным и прямым выплатам, поддержка в 1С
30 декабря 2019
Пилотные проекты ФСС по прямым выплатам и по электронным больничным листам постепенно охватывают все регионы страны. Учетные программы 1С предусматривают автоматизацию подготовки данных, расчетов и отчетов в рамках этих проектов при соответствующих настройках. Для пользователей сервиса «1С-Отчетность» настройки и их обновления производятся автоматически. Эксперты 1С рассказывают в статье о взаимодействии с ФСС на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.
Судебный вердикт: страховые взносы со стоимости новогодних подарков не уплачиваются
Судебный вердикт: страховые взносы со стоимости новогодних подарков не уплачиваются
25 декабря 2019
Арбитражный суд Северо-Западного округа в Постановлении от 07.10.2019 № А56-146838/2018 признал, что ПФР незаконно доначислил организации страховые взносы на стоимость врученных сотрудникам в честь праздника подарков.
2
Новые отчисления с зарплат с 2020 года
Новые отчисления с зарплат с 2020 года
21 декабря 2019
С 2020 года в России могут ввести новые страховые взносы.
19
СЗВ-ТД: новая отчетность в ПФР с 2020 года
СЗВ-ТД: новая отчетность в ПФР с 2020 года
20 декабря 2019
С 2020 года все работодатели будут сдавать в ПФР новую отчетность по форме СЗВ-ТД. Рассказываем, что собой представляет эта отчетность, кому, как и в какие сроки ее необходимо сдавать.
31
Судебный вердикт: с подтверждением вида деятельности в ФСС разрешили опоздать
Судебный вердикт: с подтверждением вида деятельности в ФСС разрешили опоздать
18 декабря 2019
Арбитражный суд Московского округа в Постановлении от 28.10.2019 № Ф05-17412/2019 признал, что ФСС незаконно доначислил организации страховые взносы по самому высокому тарифу в связи с несвоевременным подтверждением основного вида деятельности.
  • 1
  • 26
  • 27
  • 28
  • 44
Новые комментарии
Злобный главбух
0 минут назад
Трудовые споры: можно ли наказать работника за скандалы с коллегами
Слишком гуманное наказание. Увольнять за такое надо!
Подозрительный консультант
28 минут назад
Изменения в едином детском пособии с 21 июля 2026 года: пересмотр правила нулевого дохода и новый порядок оформления пособий по месту пребывания
В вашем случае период действия уважительной причины составил 4 месяца (при уходе с марта по июнь включительно). Поэтому доход нужно рассчитывать за оставшиеся 8 месяцев расчетного периода, когда вы должны были работать. Для этого сумму 8 МРОТ - это 216 744 рубля нужно разделить на 12 месяцев расчетного периода, а затем умножить на 8 - число месяцев, в которых отсутствовала уважительная причина. Получится, что за 2026 год ваш доход должен быть не меньше 144 496 рублей.
Подозрительный консультант
37 минут назад
Изменения в едином детском пособии с 21 июля 2026 года: пересмотр правила нулевого дохода и новый порядок оформления пособий по месту пребывания
Вам могут одобрить пособие и смысл в подаче соответствующего заявления, безусловно, имеется. Правило об осуществлении ухода за нетрудоспособным гражданином изменилось только с 21 июля 2026 года. Изменения не имеют обратной силы. Поэтому осуществляя уход за лицом, не являющимся вашим родственником, в период с марта по июнь у вас имелась уважительная примина для того, чтобы не работать. Но оставшиеся 8 месяцев вы должны были работать.
Кредиторка
44 минуты назад
Размеры технологического сбора, формирование чеков при сбоях в работе онлайн-сервисов и новый налоговый вычет – все новости прошедшей недели за 5 минут (12.10–18.10.2026)
Ввозимую продукцию в любом случае необходимо будет проводить через систему маркировки "Честный знак", поскольку она отнесена к маркированным товарам. Просто в системе регистрируется как продукция, которая уже имеется в базе данных "Честного знака", так и та, сведения о которой в базе данных пока что отсутствуют. За вторую категорию товаров сумма технологического сбора будет больше.Но в базу данных можно будет вносить изменения.
Молчаливый инспектор
49 минут назад
Трудовые споры: можно ли наказать работника за скандалы с коллегами
Еще как регламентируются. Работник может потребовать компенсации причиненного морального вреда и привлечения нарушителя дисциплины к административной ответственности. По факту оскорблений разрешается вызвать полицию и оформить на нарушителя протокол. По статье 5.61 КоАП РФ оскорбление, унижение чести и достоинства влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от 3 до 5 тысяч рублей.
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 10 (октябрь) за 2026 год
№ 9 (сентябрь) за 2026 год
№ 8 (август) за 2026 год
№ 7 (июль) за 2026 год
№ 6 (июнь) за 2026 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами