Страховые взносы: статьи с тегом судебная практика, страница 7

Судебный вердикт: компенсация оплаты фитнес-клубов не облагается взносами

07 июня 2017

Верховный Суд РФ в Определении от 30.03.2017 № 310-КГ17-2161 признал, что компенсации работникам их затрат на занятия физкультурой и спортом не облагаются страховыми взносами.

Пониженные тарифы страховых взносов для IT-компаний: практика применения в 2017 году

23 декабря 2016

Законопроект № 1155134-6 с поправками в НК РФ, которые продлевают до 2023 года срок применения пониженных тарифов страховых взносов для IT-компаний, одобрен Госдумой и должен вступить в силу с 1 января 2017 года. Но, несмотря на наличие этой льготы, IT-компаниям бывает нелегко реализовать свое право на нее. Эксперт по налогообложению Игорь Кармазин проанализировал для БУХ.1С практику применения пониженных тарифов IT-компаниями и выяснил, у кого не бывает проблем с получением льготы и как относятся судьи к тем, кто свое право решает отстаивать в суде.

Декретные пособия: когда ФСС отказывает в возмещении

23 сентября 2016

По закону работодатели вправе рассчитывать на зачет выплаченных пособий по беременности и родам в счет уплаты страховых взносов в ФСС РФ. В тех случаях, когда сумма пособия превышает сумму уплачиваемых взносов, фонд компенсирует работодателю понесенные им расходы. Однако зачет и возмещение декретных пособий не всегда возможны. Наиболее типичные причины для отказа в возмещении для БУХ.1С рассмотрел эксперт по налогообложению Игорь Кармазин. А заодно и ответил на вопрос о том, в каких случаях организация может оспорить подобный отказ в судебном порядке.

Новые комментарии

Прогрессивный бухгалтер

04 часа назад

Изменятся ли требования к начислению страховых взносов на выплаты руководителям компаний на АУСН

Очередные бессмысленные рекомендации для того чтобы просто было не иначе.

Дешифратор деклараций

Трудовые споры: какие документы работодатель не обязан выдавать работникам

Правила внутреннего трудового распорядка - это локальный акт, регламентирующий работу всех работников предприятия в целом. Поэтому данный акт не относится к трудовой деятельности конкретного работника. Документы о трудовой деятельности - это те, в которых речь идет не обо всех сотрудниках, а о конкретном работнике. Примером таких документов выступают приказы о назначении на должность, приказ о депремировании, направлении в командировку и т.д.

Товаровед в мыле

Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов

Нет, не так. С нового года повысили не доходный ценз, применяемый для оценки нуждаемости семей в получении пособия, повысили требования к минимальному доходу, позволяющему получать данное пособие. Если раньше для оформления пособия требовалось, чтобы каждый из супругов получил в расчетном периоде не менее 4 МРОТ, то теперь такой доход должен составлять минимум 8 МРОТ. При меньшем доходе в назначении пособия откажут.

Формально отказать в назначении пособия могут даже многодетным семьям. Многодетность вовсе не гарантирует получения пособия. Если среднедушевой доход на каждого члена многодетной семьи превысит за месяц прожиточный минимум на душу населения, то в назначении пособия однозначно откажут. Причиной для отказа послужит то, что такая семья формально уже не будет считаться нуждающейся в получении пособия.

Минимальный доход в размере 8 МРОТ применяют в том числе и к доходам 2025 года. Указанную сумму рассчитывают не за конкретный год, а за расчетный период. Расчетный период - это 12 месяцев, предшествующих месяцу перед месяцем подачи заявления на оформление пособия. Поэтому в расчетный период могут включаться как месяцы. приходящиеся на 2025 год, так и те, которые приходятся на текущий год. Все зависит от момента подачи заявления.