• Главная
  • Статьи
  • больничное пособие

Больничное пособие: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Тег «больничное пособие» можно выключить.
  • Все статьи
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Бухгалтерия 8 судебный вердикт судебное решение 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Предприятие 8 трудовые споры судебная практика изменения в законодательстве трудовые отношения проф. Пятов
  • 1
  • 2
  • 3
Изменения в персотчетности и расчете больничного для мобилизованных
Изменения в персотчетности и расчете больничного для мобилизованных
17 ноября 2022
В связи с изменением трудового законодательства Федеральным законом от 07.10.2022 № 379-ФЗ внесены изменения в законодательство о персонифицированной отчетности, страховом стаже и назначении пособий по социальному страхованию.
Оформление больничных листов до и после расследования несчастных случаев в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3
Оформление больничных листов до и после расследования несчастных случаев в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3
10 ноября 2022
C 1 сентября 2022 года вступил в силу новый список кодов причин нетрудоспособности (п. 68 приказа Минздрава от 23.11.2021 № 1089н). Коды 04 и 07, связанные с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями (НС/ПЗ), больше не используются. Расследованиями по НС/ПЗ занимается специальная комиссия, которая вправе признать заболевание профессиональным, а травму – производственной. Рассмотрим оформление больничных листов до и после расследования НС/ПЗ в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
Шпаргалка по пособиям с 1 февраля 2022: размеры пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком до полутора лет
Шпаргалка по пособиям с 1 февраля 2022: размеры пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком до полутора лет
18 февраля 2022

С 1 февраля 2022 года в России увеличены детские пособия. Согласно постановлению Правительства РФ от 27.01.2022 N 57 "Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2022 году" индексация составила 8,4%.


7
Изменен процесс заполнения больничных в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Изменен процесс заполнения больничных в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
06 декабря 2021
В новых релизах версии 3.1.20.36 и 3.1.18.276 «1С:Зарплаты и управления персоналом», ред. 3 усовершенствован процесс заполнения документа Больничный лист, в частности, больничный по уходу за ребенком. Показываем, что изменилось.
Расчет в 1С новых пособий на детей и беременным женщинам
Расчет в 1С новых пособий на детей и беременным женщинам
13 июля 2021
Федеральный закон от 26.05.2021 № 151-ФЗ изменил социальные выплаты беременным женщинам и детям и ввел новые ежемесячные пособия: на детей от 8 до 17 лет и беременным, вставшим на учет в ранние сроки беременности. Также закон вводит 100% оплату больничных при уходе за детьми до 8 лет.
Новые «детские» пособия в 2021 году: сколько, кому и когда выплатят
Новые «детские» пособия в 2021 году: сколько, кому и когда выплатят
28 мая 2021
На днях Президент РФ подписал Федеральный закон от 26.05.2021 № 151-ФЗ, гарантирующий российским семьям с детьми получение дополнительных социальных пособий. Рассказываем, что это за пособия, в каком размере они назначаются, и кто их сможет получить.
339
Оплата больничных работодателем в 2021 году: новые обязанности для организаций
Оплата больничных работодателем в 2021 году: новые обязанности для организаций
19 февраля 2021
В 2021 году работодатели должны назначать и выплачивать больничные пособия по новым правилам. Рассказываем, что изменилось для работодателей и какие новые обязанности у них появились.
37
Куда выплачивается больничный в 2021 году - на карту "МИР" или любую другую карту?
Куда выплачивается больничный в 2021 году - на карту "МИР" или любую другую карту?
18 февраля 2021
На карту "МИР" с 1 января 2021 года должны зачисляться бюджетные средства. Пособие по нетрудоспособности, которое сотрудникам выплачивает работодатель, состоит из собственных средств организации (назначается за первые три дня болезни) и из средств ФСС России (за остальные дни). Может ли работодатель с 01.01.2021 пособие за первые три дня нетрудоспособности перечислять на карту VISA, а за оставшийся период – на карту "МИР"?
5
Оплата больничного в 2021 году по новым правилам
Оплата больничного в 2021 году по новым правилам
18 февраля 2021
С 2021 года для работников и работодателей изменились правила выплаты пособий по временной нетрудоспособности (больничных). Рассказываем, как теперь работники могут обратиться за назначением пособий и как их будут выплачивать.
43
ФСС рассказал, что нового появилось в назначении, расчете и выплате пособий в 2020 году
ФСС рассказал, что нового появилось в назначении, расчете и выплате пособий в 2020 году
23 июня 2020
Антикризисное повышение размера пособий, порядок выплаты больничных на карантине из-за коронавируса, расширение пилотного проекта «Прямые выплаты». О том, как правильно действовать в новых условиях, рассказала Ирина Успенская, заместитель начальника отдела Департамента организации обеспечения страховых выплат Фонда социального страхования .
1
  • 1
  • 2
  • 3
Новые комментарии
Светлана
03 часа назад
Как платить страховые взносы за директоров организаций с 2026 года в различных ситуациях
Добрый день. Ген директор трудоустроен на должность Ген директор на 0.1 ст ( зп меньше МРОТ) и на другую должность ( ЗП больше МРОТ). 1С ЗУП берет в доход не должность,а физ лицо. Поэтому в документ Регистрация Облагаемой базы Руководителя сумма взносов у ген директора не подтягивается,приходится ставить руками. Почему нет настроек в 1с,чтобы расчет взносов шел по должности,а не с дохода физ лица. Если с 2026 года должны платить отдельно за ген директора. У меня МСП. Соответственно 1С взносы отдельно по ген директору не считает,а учитывает общий доход физ лица, и раскидывает на 15 и 30 процентов. Хотя должно быть отдельно по каждой должности
Товаровед в мыле
03 часа назад
Трудовые споры: должен ли работник вернуть деньги на командировку, если командировка не состоялась
вообще то, командировочные расходы - это суммы, выданные под отчет, после командировки работник не смогла бы предоставить авансовый отчет, а соответственно, у работодателя есть полное право эти деньги взыскать
Квартальный отчет
03 часа назад
Заполнение новой формы ЕФС-1 с 2026 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Добрый день!Необходимо отправить отчет ЕФС 1.1 по новой форме, как изменить дату вступления в силу НА?
Малышка на миллион
05 часов назад
Когда материальная выгода от экономии на процентах по займу облагается НДФЛ
Никакого НДФЛ при таких сделках платить не придется. Даже если деньги в долг передаются по расписке или по договору. Такие сделки нигде не регистрируются и их учет не ведется ни самими заемщиками, ни налоговиками. Даже если в итоге дело дойдет до суда, где этот договор может всплыть, то и тогда ФНС об этом не узнает. Тем более, то никто в здравом уме не будет рассчитывать и декларировать мифические доходы в виде экономии на процентах.
Любознательный инспектор
05 часов назад
Жилищные алименты на детей в 2020 году
Не порите чушь, ей больно. как раз обычная практика советских судов и описана. Государство стояло на защите интересов женщины, это и во всяких решениях партсъездов и партконференций говорилось прямым текстом. Оставить ребенка с отцом было практически не реально, даже при жене алкоголичке (только если было доказано справкой, что она имеет психические отклонения или наркоманка был какой-то шанс). Современное западное законодательство как раз наоборот, стоит на позиции, что права родителей (независимо от их номера) равны (более раннее законодательство оставляло за супругом право решать, с кем останутся дети (Германия, Великобритания. Во Франции где-то с первой половины 20 века стали чаще оставлять ребенка по решению супруги)). И ребенка оставляют обычно с тем из родителей, кто имеет лучшее материальное положение (имеет постоянную оплачиваемую работу - чтоб он был социальным примером для ребенка, а не тот из супругов, кто собирается сидеть на пособии или алиментах). При этом очень строго контролируется чтоб и второй родитель имел право регулярно встречаться с ребенком и без помех со стороны того, с кем ребенок был оставлен судом.
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 3 (март) за 2026 год
№ 2 (февраль) за 2026 год
№ 1 (январь) за 2026 год
№ 12 (декабрь) за 2025 год
№ 11 (ноябрь) за 2025 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами