• Главная
  • Статьи
  • COVID-19

COVID-19: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Тег «COVID-19» можно выключить.
  • Все статьи
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Бухгалтерия 8 судебный вердикт судебное решение 1С:Зарплата и управление персоналом судебная практика 1С:Предприятие 8 трудовые споры изменения в законодательстве трудовые отношения НДС
1С:Бесплатно: ИТ-старт для школьников и студентов в востребованную профессию
1С:Бесплатно: ИТ-старт для школьников и студентов в востребованную профессию

Мы продолжаем серию материалов «1С:Бесплатно», в которых рассказываем, какими сервисами, услугами, материалами или программами фирмы «1С» вы можете пользоваться без оплаты.

Кто и как может получить компенсацию по "ковидной" амнистии с 1 июня 2022 года
Кто и как может получить компенсацию по "ковидной" амнистии с 1 июня 2022 года
02 июня 2022
С 1 июня 2022 года в Москве объявлена так называемая «ковидная» амнистия, в рамках которой гражданам и организациям отменят все ранее назначенные штрафы за нарушение санитарных ограничений, а тем, кто штрафы уже оплатил, будут выплачены субсидии. Рассказываем, какие штрафы будут прощены и кто сможет получить денежную компенсацию.
Записки неадекватного главбуха: про ковид, потерю памяти и новые ФСБУ
Записки неадекватного главбуха: про ковид, потерю памяти и новые ФСБУ
04 марта 2022
Ковид я поймала, что называется, на излете – видимо, омикрон. Судя по последним веяниям, этот штамм не поражает легкие, либо же сработала прививка, но я обошлась затяжным бронхитом и неделей несбиваемой температуры. И вот я вроде как уже как новая и даже вышла на работу. Но к ужасу моему поняла, что противная болячка знатно оттопталась по голове. В смысле, по мозгам.
18
Нерабочая оплачиваемая неделя в России: что делать бизнесу, кому разрешено работать, как платить сотрудникам
Нерабочая оплачиваемая неделя в России: что делать бизнесу, кому разрешено работать, как платить сотрудникам
22 октября 2021
В России из-за коронавируса объявлен очередной локдаун, который в отдельных регионах продлится полмесяца. Рассказываем, что такое режим нерабочего времени, кого он коснется, сколько продлится и как должен оплачиваться.
27
Отчет о вакцинированных сотрудниках: кто, когда и в каком порядке сдает
Отчет о вакцинированных сотрудниках: кто, когда и в каком порядке сдает
21 июня 2021
С 1 июля работодатели Москвы обязаны будут отчитываться о вакцинации работников от коронавируса. Рассказываем, кто, в каком порядке должен отчитываться, и какие штрафы ожидают работодателей за несоблюдение требований о вакцинации работников.
41
Обязательная вакцинация в Москве: кто должен вакцинироваться, как работодателям организовать вакцинацию и что делать с теми, кто против прививок
Обязательная вакцинация в Москве: кто должен вакцинироваться, как работодателям организовать вакцинацию и что делать с теми, кто против прививок
18 июня 2021
Постановление главного государственного санитарного врача по городу Москве от 15.06.2021 № 1 "О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям", Указ Мэра Москвы от 16.06.2021 № 32-УМ.
4
Новые льготные кредиты для бизнеса под 3%: кто и на каких условиях получит
Новые льготные кредиты для бизнеса под 3%: кто и на каких условиях получит
18 мая 2021
В России стартовала новая программа льготного кредитования компаний из наименее восстановившихся от последствий COVID-19 отраслей экономики. Рассказываем, кто сейчас может оформить льготные кредиты и на каких условиях они предоставляются.
Записки неадекватного главбуха: про удаленку, Сергея Семеновича и вечный НДС
Записки неадекватного главбуха: про удаленку, Сергея Семеновича и вечный НДС
28 января 2021
Девочки, кажется, я всё. Почти год на удаленке, о которой я раньше так мечтала, меня добил окончательно.
11
Зарплата и налоги: изменения законодательства в связи с COVID-19. Практические примеры в зарплатных решениях 1С: ответы на вопросы слушателей вебинара «1С:Консалтинг»
Зарплата и налоги: изменения законодательства в связи с COVID-19. Практические примеры в зарплатных решениях 1С: ответы на вопросы слушателей вебинара «1С:Консалтинг»
18 августа 2020

В период с 29 июня по 31 августа 2020 года партнеры «1С» проводят вебинары по теме: "Заработная плата и налоги: изменения законодательства в связи с карантином (COVID-19) и экономическим кризисом. Практические примеры в зарплатных решениях. 

Предлагаем вам подборку ответов на вопросы, отзывы слушателей и фоторепортажи с этого семинара. 

Списание налогов за II квартал 2020 года и календарь бухгалтера до 15 августа
Списание налогов за II квартал 2020 года и календарь бухгалтера до 15 августа
02 июля 2020
В целях дополнительной поддержки бизнеса в условиях коронавируса в законодательство внесены новые поправки. В частности, освобождены от уплаты налогов (кроме НДС и НДФЛ за работников) за II квартал 2020 года организации и ИП малого и среднего бизнеса, занятые в пострадавших от COVID-19 отраслях, а также социально ориентированные НКО. 

О сроках поддержки законодательных новаций в решениях «1С:Предприятие 8» можно узнать в «Мониторинге законодательства». Дайджест изменений законодательства см. в специальной Базе знаний «Бизнес в условиях COVID-19». Самую важную информацию для директора об изменениях законодательства в условиях распространения коронавируса см. в разделе «Кризис: важная информация для директора».
Новые комментарии
Геннадий
30 минут назад
Как оплачивается сверхурочная работа с 1 сентября 2026 года
Коллега, Вы немного импульсивны. Вспомните характеристику бухгалтеров в к/ф "Калина красная": ."Я бухгалтеров-то видел-перевидел. Они все тихие, маленько вроде пришибленные. У бухгалтера голос слабенький, очёчки. Потом я заметил, они все курносые. И любят смотреть балет по телевизору. Так какой же ты бухгалтер? Об твой лоб порося шестимесячного убить можно.".Оппонент делает логическую ошибку здесь: - Раз праздничная графиковая смена "оплачивается по ПРАВИЛАМ работы в выходные дни", то это и есть работа в выходной день, работа сверх нормы.  .Аналогия: если иностранцам вменить обязанность соблюдать правила, установленные для россиян, то наш оппонент уверенно сделает вывод, что все иностранцы есть граждане РФ.
Игорь2
43 минуты назад
Как оплачивается сверхурочная работа с 1 сентября 2026 года
Для большего понимания что предлагают авторы статьи. Учётный период - год. Переработка 120 часов. Смен - 120. Их предложения - 120 / 120 = 1. Все переработка оплачивается в 1,5 размере. Объяснение -  до 1 сентября на этот вариант указывали судьи в своих решениях. И без тени смущения заявляют что об этом сказано в новой редакции ст. 152 ТК РФ. Вы - за или нет?
Игорь2
07 часов назад
Как оплачивается сверхурочная работа с 1 сентября 2026 года
Приехали. Товарищи авторы предлагают размазывать переработку при СУРВ ровным слоем на все смены учётного периода? Вы - за или против?
Игорь2
51 минута назад
Как оплачивается сверхурочная работа с 1 сентября 2026 года
Это правильный ответ
Игорь2
51 минута назад
Как оплачивается сверхурочная работа с 1 сентября 2026 года
Да при том, что автоматом минусуют и на это указывают авторы статьи в комментариях. Работа в праздники может предусматриваться графиком работы. В таком случае она оплачивается вдвойне, но не минусуется при подсчёте переработки. Потому что она предусмотрена графиком, а значит в пределах нормы рабочего времени. Мало того, если график сформирован сверх нормы, а работа 7 января им предусмотрена, тоже оснований для исключения нет такой смены при подсчёте переработки. Потому что опять она по графику, а значит изначально считается что в пределах нормы. Ну если только использовать вариант Геннадия и до 4 ноября работник превысит годовую норму рабочего времени. И то можно с Геннадием поспорить в этом случае.
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 9 (сентябрь) за 2026 год
№ 8 (август) за 2026 год
№ 7 (июль) за 2026 год
№ 6 (июнь) за 2026 год
№ 5 (май) за 2026 год
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами