Статьи по теме «ГИТ» - БУХ.1С, сайт для современного бухгалтера

Каких работодателей проверит трудовая инспекция в 2025 году

24 января 2025

С 6 января 2025 года вступили в силу новые индикаторы риска, позволяющие трудовым инспекциям назначать и проводить внеплановые проверки работодателей. Среди них – долговременное сотрудничество с самозанятыми, незначительный размер зарплат, выплачиваемых сотрудникам, и выплата зарплаты ниже МРОТ. Рассказываем, какие работодатели вызовут подозрения со стороны контролеров и кому из них следует готовиться к внеплановой проверке в 2025 году.

К кому придет ГИТ: установлены новые основания для внеплановых проверок работодателей с 8 января 2024 года

15 января 2024

Власти дополнили перечень оснований для проведения внеплановых проверок работодателей. Теперь к числу таких оснований отнесено сокращение обязательных отчислений в СФР и низкий уровень зарплат. Рассказываем, в каких именно случаях к работодателям в 2024 году могут прийти с внеплановой проверкой.

Новые основания для проверок работодателей с 1 августа 2023 года

14 августа 2023

С 1 августа 2023 года Минтруд расширил перечень оснований, при наличии которых инспекторы ГИТ вправе провести внеплановую проверку работодателя. Рассказываем, какие признаки теперь сигнализируют о нарушении трудовых прав работников и в каких случаях компаниям грозит внеплановая проверка.

Проверки ГИТ в 2021 году: новые правила и сроки

25 августа 2021

В июле 2021 года были введены в действие новые правила трудовых проверок, осуществляемых государственными инспекциями труда (ГИТ). Рассказываем, как и в какие сроки теперь проводятся проверки работодателей.

Новые комментарии

Молчаливый инспектор

03 часа назад

Трудовые споры: может ли работодатель изменить график работы без согласия сотрудника

Скорее всего работник просто расписался в ознакомлении с предстоящими изменениями графика работы, а потом просто перестал выходить на работу (когда изменения вступили в силу). А надо было писать отказ от продолжения работы в новых условиях, тогда работодатель был бы обязан предложить имеющиеся вакансии и перевести на другую работу, либо уволить с выплатой причитающихся компенсаций.

Подозрительный консультант

08 часов назад

Как учитываются алименты при оформлении единого детского пособия в 2026 году

Точно так же как и в любых других случаях. Алименты в процентном соотношении к средней номинальной зарплате рассчитывают только в случаях, когда алименты официально не оформлены и разведенный заявитель их не получает. Но долг по алиментам может возникнуть только тогда, когда алименты оформлены в соответствии с судебным решением. И если есть решение суда, то алименты рассчитывают в фактическом размере. То есть, в том размере, который указан судом.

Назойливый кассир

Изменения в едином детском пособии с 21 июля 2026 года: пересмотр правила нулевого дохода и новый порядок оформления пособий по месту пребывания

Формально если среднедушевой доход на каждого члена семьи хотя бы на 1 копейку превысит показатели прожиточного минимума на душу населения, то у СФР появляется достаточное основание для отказа в пособии. Такое отказ, к сожалению, оспорить уже не удастся. Исключение из этого правила сделано только для многодетных семей. При незначительном превышении доходов таким семьям теперь не отказывают в выплате.

Мисс Кадровик

Изменения для ГСК с 1 октября 2023 года: новый порядок учета поступающих взносов, открытие расчетных счетов и переход на применение бухгалтерского ПО

Если суд принял такое решение, обязав собственников, не являющихся членами товарищества, нести расходы на выплату зарплаты председателю, то такое решение неправомерно и может быть оспорено в вышестоящем суде. Но скорее всего речь в споре шла не о зарплате или не только о зарплате председателя, но и об оплате его услуг, которые он может оказывать наряду со своей основной деятельностью. Такие услуги и работы должны оплачивать все собственники гаражей.

Все знаю в 1С

В Госдуме предложили выплачивать семьям по 5 млн рублей при рождении второго ребенка

Судя по тексту законопроекта, 5 млн предлагается выделять только тем семьям, которые родили второго ребенка после вступления изменений в законную силу, если их конечно когда-либо примут, что навряд ли. Тем семьям, в которых к моменты принятия проекта, уже был второй ребенок, а также многодетным семьям, документ не предлагает никаких мер поддержки. Очевидно, цель проекта - стимулирование именно на рождение второго ребенка.