1С:Бухгалтерия 8 судебный вердикт судебное решение 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Предприятие 8 трудовые споры судебная практика изменения в законодательстве трудовые отношения проф. Пятов

Трудовые споры: вправе ли работодатель досматривать личные вещи работников

13 февраля 2026

Суд разъяснил, обязаны ли работники в рамках пропускного режима предъявлять работодателю свои личные вещи и показывать содержимое ручной клади.

Новые комментарии

ABell

01 час назад

Изменения в льготах по НДС с 25 апреля 2026 года

"среднемесячный размер заработной платы сотрудников не ниже размера региональной среднемесячной зарплаты для вида экономической деятельности «Деятельность по предоставлению продуктов питания и напитков».!Инфляционное требование. Должно быть. хотя бы 10% отклонение.

Мальчик из соседнего кабинета

02 часа назад

Возврат НДС 20%, перенос выходных дней в 2027 году и отмена ККТ в сельской местности – все новости прошедшей недели за 5 минут (27.04–03.05.2026)

Если все налоги и взносы за май отправить на премии, то можно некислый такой пикничок устроить))

Товаровед в мыле

05 часов назад

Закон о депремировании: как лишить работника премии с 1 сентября 2025 года

Вызможно ли лишении премии апрельской допустим за нарушение которое произошло в феврале

Анастасия Гурьева 1С

Как платить страховые взносы за директоров организаций с 2026 года в различных ситуациях

Для анализа ситуации на вашей базе необходимо обратиться к партнёрам или на Линию консультацию на v8 @ 1c. ru

Увеличивать МРОТ на РК не нужно. При расчете используется федеральный МРОТ. Также по тексту указано, что величина МРОТ на 2026 год установлена в размере 27 093 рублей в месяц. Соответственно, если организация не платит директору зарплату и применяет общеустановленный тариф страховых взносов в размере 30%, то сумма страховых взносов, уплачиваемых за директора, ежемесячно будет составлять 8 127, 90 рублей (27 093 х 30%)