• Главная
  • Статьи
  • причина нетрудоспособности

Причина нетрудоспособности: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Тег «причина нетрудоспособности» можно выключить.
  • Все статьи
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Бухгалтерия 8 судебный вердикт судебное решение 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Предприятие 8 трудовые споры судебная практика изменения в законодательстве трудовые отношения проф. Пятов
Трудовые споры: можно ли подтвердить факт нетрудоспособности справкой из больницы вместо больничного листка
Трудовые споры: можно ли подтвердить факт нетрудоспособности справкой из больницы вместо больничного листка
09 января 2026

Суд разъяснил, вправе ли работник, не оформивший больничный лист, подтвердить факт временной нетрудоспособности справкой из медицинского учреждения.


11
Трудовые споры: должен ли работодатель согласовывать с работником продление его отпуска
Трудовые споры: должен ли работодатель согласовывать с работником продление его отпуска
30 июня 2023
Сотрудница организации заболела во время своего ежегодного оплачиваемого отпуска. На основании оформленного ей больничного листка сроком на 14 календарных дней работодатель продлил ежегодный отпуск сотрудницы на 2 недели. При этом продление отпуска было осуществлено без согласования с самой сотрудницей, а также без согласования с профсоюзом. Посчитав свои права нарушенными, она обратилась в суд с иском, в котором потребовала отменить приказ о продлении отпуска.
11
Оформление больничных листов до и после расследования несчастных случаев в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3
Оформление больничных листов до и после расследования несчастных случаев в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3
10 ноября 2022
C 1 сентября 2022 года вступил в силу новый список кодов причин нетрудоспособности (п. 68 приказа Минздрава от 23.11.2021 № 1089н). Коды 04 и 07, связанные с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями (НС/ПЗ), больше не используются. Расследованиями по НС/ПЗ занимается специальная комиссия, которая вправе признать заболевание профессиональным, а травму – производственной. Рассмотрим оформление больничных листов до и после расследования НС/ПЗ в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
Новые комментарии
Надменный главбух
01 час назад
Трудовые споры: обязаны ли сотрудники приходить на работу до начала рабочего дня
Возможно у работников МФЦ рабочий день не с 8 ута
Нервный внедренец
20 часов назад
Трудовые споры: обязаны ли сотрудники приходить на работу до начала рабочего дня
Получается, что если сотрудники МФЦ пришли например в 8 утра на свою работу и начали переодеваться (если это осень например), а народ уже стоит под дверью и уже должен быть первый приëм, то пусть стоит ждёт, нехер к 8 приходить и услуги требовать и закрываться должны тогда на полчаса раньше, нужно же переодеться ещё
Налоговое бремя
05 часов назад
Вправе ли работодатель выплатить работнику отпускные заранее в день выплаты зарплаты
Прекращение трудовых отношений не означает, что работник не может потребовать оплаты отпуска, в том числе и неиспользованного, а также окончательного расчета уже после расторжения трудового договора. За взысканием невыплаченной или неполностью выплаченной заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года. Срок исчисляют со дня установленного срока выплаты указанных сумм.
Дотошный аудитор
05 часов назад
Трудовые споры: обязаны ли сотрудники приходить на работу до начала рабочего дня
А есть ли выбор у работника если его заставят выходить на работу на полчаса раньше?
Нетипичный 1С-ник
07 часов назад
Трудовые споры: считается ли переработка сверхурочной работой
То, что нет приказа, это нарушение документооборота со стороны работодателя. И это не может ухудшать положение работника. С другой стороны, нужно доказать, что именно работодателю было нужно, что бы, именно в этот день работник выполнил задание, а не на следующий.
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 5 (май) за 2026 год
№ 4 (апрель) за 2026 год
№ 3 (март) за 2026 год
№ 2 (февраль) за 2026 год
№ 1 (январь) за 2026 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами