• Главная
  • Статьи
  • причина нетрудоспособности

Причина нетрудоспособности: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Тег «причина нетрудоспособности» можно выключить.
  • Все статьи
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Бухгалтерия 8 судебный вердикт судебное решение 1С:Зарплата и управление персоналом судебная практика 1С:Предприятие 8 трудовые споры изменения в законодательстве трудовые отношения НДС
Трудовые споры: можно ли подтвердить факт нетрудоспособности справкой из больницы вместо больничного листка
Трудовые споры: можно ли подтвердить факт нетрудоспособности справкой из больницы вместо больничного листка
09 января 2026

Суд разъяснил, вправе ли работник, не оформивший больничный лист, подтвердить факт временной нетрудоспособности справкой из медицинского учреждения.


11
Трудовые споры: должен ли работодатель согласовывать с работником продление его отпуска
Трудовые споры: должен ли работодатель согласовывать с работником продление его отпуска
30 июня 2023
Сотрудница организации заболела во время своего ежегодного оплачиваемого отпуска. На основании оформленного ей больничного листка сроком на 14 календарных дней работодатель продлил ежегодный отпуск сотрудницы на 2 недели. При этом продление отпуска было осуществлено без согласования с самой сотрудницей, а также без согласования с профсоюзом. Посчитав свои права нарушенными, она обратилась в суд с иском, в котором потребовала отменить приказ о продлении отпуска.
11
Оформление больничных листов до и после расследования несчастных случаев в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3
Оформление больничных листов до и после расследования несчастных случаев в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3
10 ноября 2022
C 1 сентября 2022 года вступил в силу новый список кодов причин нетрудоспособности (п. 68 приказа Минздрава от 23.11.2021 № 1089н). Коды 04 и 07, связанные с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями (НС/ПЗ), больше не используются. Расследованиями по НС/ПЗ занимается специальная комиссия, которая вправе признать заболевание профессиональным, а травму – производственной. Рассмотрим оформление больничных листов до и после расследования НС/ПЗ в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
Новые комментарии
Геннадий
0 минут назад
Как оплачивается сверхурочная работа с 1 сентября 2026 года
Эх, Анастасия Гурьева 1С!  Что такое официальное лицо или неофициальное? Всё это зависит от того, с какой точки зрения смотреть на предмет. Все это, Анастасия Гурьева 1С, зыбко и условно. Сегодня я неофициальное лицо, а завтра, глядишь, официальное! А бывает и наоборот, и ещё как бывает!
Анастасия Гурьева 1С
14 часов назад
Как оплачивается сверхурочная работа с 1 сентября 2026 года
Ответы уже были даны выше. В качестве официальной позиции могут рассматриваться исключительно официальные письма. Алгоритм не пересматривается на основании частной трактовки, не подкрепленной официальными разъяснениями. Если у вас есть официально опубликованный документ, подтверждающий вашу позицию, или конкретные предложения по доработке - вы можете направить их на v8
Геннадий
01 час назад
Как оплачивается сверхурочная работа с 1 сентября 2026 года
Дубль три. Уберу под точки из предложения из ст.152 всё лишнее, раз оно такое длинное для понимания: «Работа, произведенная СВЕРХ НОРМЫ рабочего времени… и оплаченная в повышенном размере…, не учитывается…» Учебник русского языка, 7 класс, § 14. Причастный оборот. Выделение причастного оборота запятыми.«Причастный оборот  — это причастие с зависимыми словами, образующее единое смысловое целое. Используется для уточнения действия или признака определяемого слова (существительное, местоимение).» «Произведённая сверх нормы» и «оплаченная» - уточняет слово «работа». Какая работа? Здесь союз «и», а не «или». Работа должна быть И сверх нормы, И оплачена вдвойне. Вы же упорно продолжаете видеть только вторую часть причастного оборота.
Милый мой бухгалтер
01 час назад
Как оплачивается сверхурочная работа с 1 сентября 2026 года
В зупе нет ошибки - все праздничные смены оплачены в двойном размере в зарплате за месяц, поэтому их повторная двойная оплата в сверхурочных часах не требуется
Милый мой бухгалтер
01 час назад
Как оплачивается сверхурочная работа с 1 сентября 2026 года
В зупе нет ошибки - все праздничные смены оплачены в двойном размере в зарплате за месяц, поэтому их повторная двойная оплата в сверхурочных часах не требуется
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 9 (сентябрь) за 2026 год
№ 8 (август) за 2026 год
№ 7 (июль) за 2026 год
№ 6 (июнь) за 2026 год
№ 5 (май) за 2026 год
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами