1С:Бухгалтерия 8 1С:Предприятие 8 судебный вердикт 1С:Зарплата и управление персоналом судебное решение трудовые споры судебная практика изменения в законодательстве проф. Пятов трудовые отношения

Судебный вердикт: мораторий на проверки не мешает их проведению

24 января 2018

Арбитражный суд Северо-Западного округа в Постановлении от 10.11.17 № А26-1312/2017 признал, что ФСС вправе проводить плановые проверки организаций в период действия моратория на проверки, а также штрафовать компании за непредставление запрошенных документов.

Судебный вердикт: компании могут не представлять расчетные листки по требованию ФСС

20 ноября 2017

Верховный Суд РФ в Определении от 30.10.2017 № 303-КГ17-15438 признал, что ФСС незаконно оштрафовал организацию за непредставление расчетных листков.

На грани: переквалификация ГПД в трудовой договор в 2017 году

22 ноября 2016

Заключение с персоналом гражданско-правовых договоров (ГПД) вместо трудовых - довольно распространенная практика последних лет. Компании в кризис стремятся сэкономить любыми средствами и способами, порой и не совсем законными. О том, чем грозит организациям подобное оформление сотрудников и что думают по этому поводу суды, БУХ.1С рассказал эксперт по налогообложению Игорь Кармазин.

Новые комментарии

Малышка на миллион

03 часа назад

Минтруд уточнил правила продления трудового договора с беременной сотрудницей

Могут продлить и до окончания декрета.

Otchestvo_

Льготы для детей-инвалидов и их семей в 2025 году

Уход за ребенком-инвалидом является уважительной причиной для несоблюдения правила нулевого дохода. Если в семье есть такой ребенок, то один из супругов может вообще не работать и не иметь никакого дохода в расчетном периоде. В назначении пособия по этой причине отказать не могут.Другой вопрос, что пособие назначают только нуждающимся семьям. Таковыми по закону признаются те семьи, чей месячный доход на каждого члена семьи не превышает прожиточный минимум на душу населения. Причем в доходах учитывают все выплаты на ребенка-инвалида. Если доход семьи превысит прожиточный минимум, пособия она лишается.

Бухгалтер-виртуоз

04 часа назад

Государство заинтересовано в поднятии статистики рождаемости детей, но не ценой увеличения административной и финансовой нагрузки на работодателей. Содержание в штате сотрудников, которые фактически не работают, очень дорого обходится работодателям. И дело даже не в оплате труда, которой может и не быть. Дело в разного рода отчетности и в том, что на место таких работников приходится принимать еще и других работников, которые будут работать за декретников. В результате происходит искусственное раздувание штата.

Как применяется доход в 4 МРОТ при расчете единого детского пособия с 2025 года

Алименты не считают в доходах семьи при определении ее нуждаемости только в том случае, если они получены на ребенка, которому на дату подачи заявления о назначении универсального детского пособия уже исполнилось 18 лет. Такие алименты доходом не считаются.Также алименты не учитываются в величине минимально допустимого дохода в сумме 4 МРОТ, который требуется для оформления детского пособия. Кроме того, алименты не учитываются в целях уменьшения доходов родителей, которые их выплачивают на детей от предыдущих браков.

Алименты на несовершеннолетних детей считают в доходах семьи при определении факта ее нуждаемости в получении универсального детского пособия. Причем алименты учитываются при расчете среднедушевого дохода семьи независимо от того, на основании какого именно документа они оформлены и выплачиваются. Если семья получает алименты на основании судебного решения, то их будут считать в доходах в той сумме, которая указана в решении суда. Если с учетом алиментов доход семьи превысит прожиточный минимум, в пособии откажут.