Статьи по теме «рыночные цены» - БУХ.1С, сайт для современного бухгалтера

Отличие проявляется еще и в том, что штраф за непредставление или несвоевременное представление раздела 2 ЕФС-1 можно снизить при наличии смягчающих вину обстоятельств. Например, из-за технических проблем с электронной подписью, большого объема отчетности или болезни лица, ответственного за сдачу ЕФС-1. При этом в законодательстве нет нормы, которая позволяла бы снижать штраф за раздел 1 ЕФС-1 при наличии смягчающих обстоятельств.

Бухгалтер Корейко

4 минуты назад

Как снизить штрафы за непредставление ЕФС-1

Потому что СФР и отдельные суды исходят из буквального толкования законодательства. А в законодательстве отсутствует норма, которая позволяла бы уменьшать штраф за несвоевременное представление сведений, указываемых в разделе 1 ЕФС-1, на основании смягчающих ответственность обстоятельств. Но отказ в снижении штрафа по этой причине можно оспорить в суде, сославшись на постановление КС РФ от 19.01.2016 №2-П.

Бухгалтер Корейко

8 минут назад

Как снизить штрафы за непредставление ЕФС-1

Штраф за непредставление ЕФС-1 можно снизить, в том числе и более чем в 10 раз от установленного законом размера. Но для снижения требуется наличие смягчающим вину страхователя обстоятельств. При наличии смягчающих обстоятельств штраф подлежит уменьшению как минимум в два раза по сравнению с размером, установленным законом. В законе не содержится никаких ограничений по максимальной сумме такого снижения.

Забывчивый кассир

22 минуты назад

Новая семейная выплата с 1 июня 2026 года: кто может получить, как оформить и причем тут алименты

Выплата вам положена, но только не обоим родителям. Право на выплату возникает у родителя двоих и более несовершеннолетних детей независимо от наличия у них инвалидности, если такой родитель в прошлом году работал и уплачивал НДФЛ. Уплата НДФЛ является обязательным условием. Поэтому если вы сами не работаете, то выплата будет получена только вашим супругом при условии нуждаемости семьи.

Бухгалтер-калькулятор

25 минут назад

Трудовые споры: можно ли заменить индексацию зарплаты выплатой премии

Проводить индексацию работодатели конечно же обязаны. Никто не отменял данной обязанности. Если есть инфляция, то должна быть и индексация. Но вот порядок проведения индексации не регламентирован и четки требования к такому порядку в нормах ТК РФ не установлены. Поэтому работодатели могут установить свой собственный порядок, закрепив в локальном акте положение о том, что выплата премии осуществляется в целях индексации зарплат.

Производственный календарь

Календарь бухгалтера

Журнал БУХ.1С