1С:Бухгалтерия 8 судебный вердикт судебное решение 1С:Зарплата и управление персоналом судебная практика 1С:Предприятие 8 трудовые споры изменения в законодательстве трудовые отношения НДС

Новые штрафы для сайтов с 7 июля 2026 года: кого и на сколько могут оштрафовать

30 июля 2026

Вступил в силу закон, расширивший перечень административных штрафов, которые могут быть наложены на сайты и их владельцев. Закон установил ответственность за неправильную авторизацию пользователей и незаконное применение рекомендательных технологий. Величина штрафов за указанные нарушения может достигать нескольких миллионов рублей.

Рассказываем, какие действия сайтов теперь считаются неправомерными и какие штрафы за них грозят.

Новые комментарии

Спящая за монитором

30 минут назад

Бухгалтер на договоре ГПХ: плюсы, минусы, риски и последствия

Включить в договор подобное условие конечно можно. Законодательство это не запрещает. Но ничем хорошим это не закончится ни для бухгалтера, ни для его нанимателя. Это одна из гарантий прав работников, которая наиболее заметно отличает трудовые отношения от отношений по договорам ГПХ. От всех гарантий и прав, закрепленных ТК РФ, при оформлении договоров ГПХ лучше вообще отказаться. Компенсацию лучше включить в стоимость работ.

33 минуты назад

Компенсация бухгалтеру понесенных им затрат и расходов, обусловленных оказанием услуг и выполнением работ, является одним из главных признаков трудовых правоотношений. ТК РФ прямо гарантирует работникам получение компенсаций от работодателя. И этим, собственно, трудовые отношения отличаются от гражданско-правовых. По договорам ГПХ компенсации просто изначально заложены в стоимость работ и услуг.

Бухгалтер-калькулятор

38 минут назад

Пенсионные накопления переведут в ПДС без заявления граждан

Оставить накопления в СФР никак не получится?

Зарплатная терапия

40 минут назад

Трудовые споры: можно ли расторгнуть трудовой договор после окончания сезонного роста продаж

Вопрос конечно спорный, но распродажи все же нельзя относить к названному случаю временного увеличения выполняемых работ, при котором допускается заключение срочных договоров. Распродажи - это регулируемый процесс, который напрямую зависит от воли продавца. Они могут устраиваться хоть каждый день. Торговая деятельность - основной вид деятельности работодателя и поэтому ссылка на увеличение объемов здесь не работает.

48 минут назад

Нарушение в том, что работодатель представил распродажи в качестве сезонных работ. Но сезонные распродажи - это не сезонные работы. При распродажах увеличивается спрос на товары и услуги, но работа остается прежней. По завершении распродаж работа никуда не исчезает и объективная потребность в сотруднике продолжает оставаться. При сезонных же работах по завершении сезона деятельность фактически прекращается и необходимость иметь в штате работника утрачивается.