Автоматизация учета: публикации с тегом «расчет заработной платы»

При призыве сотрудников на военную службу по мобилизации за период прохождения медосмотров и отборов, оформления всех необходимых документов работодатель оплачивает средний заработок и иные выплаты. Эксперты 1С на примере программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8" редакции 3 рассказывают, как отразить оплату за дни мобилизации сотрудника.

Мы продолжаем нашу серию «Секреты 1С:ЗУП», в которой регулярно рассказываем об интересных «фишках» в программе.

21 мая 2021 года с 11.00 до 13.00 пройдет онлайн-урок для бухгалтеров "Учет нерабочих «президентских» дней при расчете зарплаты за май 2021 года". Урок проведет преподаватель Учебного центра №1 фирмы «1С» Алла Назарова. 

Такую возможность обеспечивает новый сервис «1С:Кабинет сотрудника», разработанный фирмой «1С».

Изначально в программе нерабочее оплачиваемое время и начисленные за него суммы включались в последующие расчеты среднего заработка. Но Минтруд выразил другую позицию (письмо от 18.05.2020 № 14-1/В-585): если сотрудник не работал в нерабочие периоды по Указам президента и получал за это зарплату, то ни такое время, ни его оплату не нужно включать в расчеты среднего заработка.

Режим нерабочих дней с сохранением заработной платы, установленный в связи с коронавирусом, изменил порядок расчета зарплаты и повлиял на производственный календарь на 2020 год в программах 1С. В статье эксперты 1С на примере «1С:Зарплаты и управления персоналом 8» редакции 3 рассказывают, как с помощью производственного календаря настроить графики работы и определить норму времени, в том числе для сотрудников, которые работали в нерабочие дни. В программе реализована поддержка методики, позволяющей выделить оплачиваемые нерабочие дни в соответствии с законодательством и сохранить зарплату сотрудникам за эти дни в полном объеме.

На странице 1С:Лектория размещена видеозапись лекции «Новые возможности “1С:Зарплаты и управления персоналом 8“ (ред. 3). Работа кадровой службы в программе. Взаимодействие с группой расчета зарплаты».

Отсутствие сотрудника на рабочем месте без уважительных причин в течение установленного законодательством времени признается прогулом. Эксперты 1С рассказывают, как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3 настроить расчет заработной платы и зарегистрировать отсутствие сотрудника на работе без уважительной причины не только в днях, но и в часах (внутрисменный прогул), как сформировать табель рабочего времени и рассчитать зарплату с учетом прогула.

Как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3 настроить отражение расчета в бухучете в разрезе сотрудника и начисления?

На странице 1С:Лектория размещена видеозапись лекции «Учет времени и труда, настройка расчета зарплаты в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 3)», которая состоялась в 1С:Лектории 18 октября.