Федеральные налоги и сборы: публикации с тегом налоговый агент по ндфл, страница 73 | БУХ.1С

1
72
73
74
79

06 июня

6-НДФЛ: как заполнить раздел 1 после перерасчета отпускных

06 июня 2016

ФНС в своем письме уточняет, как заполняется раздел 1 формы 6-НДФЛ, если организация пересчитала сумму отпускных и, соответственно, сумму НДФЛ.

26 мая

Предоставление стандартного вычета: правила для находящихся в отпуске по уходу за ребенком

Сотрудница решила прервать отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет и выйти на работу с 1 апреля. С какого месяца (с января или с апреля) ей нужно представлять стандартный налоговый вычет?

23 мая

Компания арендует у физлица: нюансы НДФЛ

Организация, арендующая имущество у физического лица, признается налоговым агентом по НДФЛ. При выплате арендной платы физлицу компания должна удержать и перечислить налог в бюджет.

11 мая

Доход по договору ГПХ: можно ли самостоятельно заплатить НДФЛ

Может ли организация не удерживать НДФЛ с выплат по гражданско-правовому договору на выполнение работ (оказание услуг), а предусмотреть в договоре обязанность самого работника уплачивать этот налог?

27 апреля

Нужно ли удерживать НДФЛ с положительной курсовой разницы, которая образовалась при возврате физлицу займа, выраженного в валюте?

27 апреля 2016

Ответ на данный вопрос представлен в письме Минфина России от 20.02.2016 № 03-04-06/9717.

Представить сведения о выплаченных иностранцам доходах нужно, даже если НДФЛ удержать не требуется

27 апреля 2016

Такие разъяснения приведены ФНС России в письме от 13.04.2016 № БС-4-11/6417.

20 апреля

Вычет по НДФЛ на ребенка-инвалида не суммируется с другими вычетами

20 апреля 2016

Минфин России подтвердил позицию относительно суммирования стандартного налогового вычета на ребенка-инвалида с другими вычетами, но у Верховного Суда РФ другое мнение.

12 апреля

ФНС отозвала некоторые письма, касающиеся уплаты НДФЛ

12 апреля 2016

ФНС отозвала некоторые письма, касающиеся уплаты НДФЛ, поскольку изложенная в них позиция противоречит выводам Президиума Верховного Суда РФ.

04 апреля

В какой срок организация должна перечислить НДФЛ, если зарплату по окончании месяца она выплачивает двумя частями?

04 апреля 2016

ФНС рассмотрела вопрос, в какой срок организация должна перечислить НДФЛ, если зарплату по итогам месяца она выплачивает двумя частями (например, 20 января выплачен аванс, а зарплата за вторую половину месяца выплачена 10 и 15 февраля).

28 марта

Какие выплаты работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, можно уменьшить на стандартный вычет?

28 марта 2016

Минфин России ответил на данный вопрос письмом от 17.02.2016 № 03-04-05/8718.

1
72
73
74
79

Новые комментарии

Охранник со сканвордом

06 часов назад

Фирма «1С» представила сервис, который позволит бухгалтеру официально ничего не делать

Мерзкая шутка ИИ написал?

Минибух

06 часов назад

Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов

С 2024 я по уходу. Получила минималку и получаю

Минибух

15 часов назад

Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов

Здравствуйте. Я с 2024 сижу в декрете по ухожу за ребенком до 1.5 лет.так как я родила и в 2025ти в 2025, сейчас в стадии развода. Одобрят ли мне единое пособие если у меня уважительная причина с 2024 года и по сейчас уход до по 1.5. если я окончательно разведусь?

Входящий НДС

10 часов назад

Трудовые споры: нужно ли переоформлять договор о полной матответственности при переводе работника на другую должность

Как раз наоборот. Материальная ответственность оформляется применительно к конкретной должности, а не к самому работнику. Есть перечень должностей работников, которые несут полную материальную ответственность. И пределы ответственность для разных должностей могут кардинально различаться. Один и тот же работник может занимать в организации сразу несколько должностей. И по каждой ответственной должности должно быть отдельное соглашение.

Все знаю в 1С

11 часов назад

Трудовые споры: когда работодатель может не выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Основанием для выплаты компенсации является заявление или соглашение об увольнении. Как вариант - приказ работодателя об увольнении за како-либо проступок - по статье. Отдельное письменное заявление работника требуется только в случае, если работник решит взять неиспользованные отпуска с последующим увольнением. Оформлять соглашение о переносе отпуска для выплаты компенсации не требуется.

Производственный календарь

Календарь бухгалтера

Опрос