Федеральные налоги и сборы: публикации с тегом налоговый агент по ндфл, страница 76

Официальных разъяснений по этому вопросу до сих пор не выпущено. Но исходя из логики действующего закона, при предварительной записи клиентов по телефону, согласие на обработку их данных можно получить также по телефону. Такое согласие будет приравниваться к письменному документу, поскольку в подобных ситуациях никаким иным образом получить согласие от субъекта персональных данных попросту невозможно. Нарушением это не считается.

4 минуты назад

Согласие требуется на первичный сбор персональных данных. Например, при трудоустройстве на работу сотрудник должен предоставить работодателю письменное согласие на предоставление его персональной информации. Потом, когда работодателю будут поступать запросы от ФНС или СФР, работодатель может предоставить персональные данные сотрудника уже без повторного получения согласия в силу требований законодательства.

7 минут назад

Оформить согласие можно любым способом и в любой форме. В том числе, данное согласие можно оформить и указанным вами образом в виде документа, в котором надо ставить галочку. Но данный документ должен носить наименование - согласие на обработку персональных данных пользователей, а не условия использования сайта или согласия на доступ к сайту, например. Также в текст такого согласия нельзя включать другие документы.

Бухгалтер-калькулятор

13 минут назад

Обзор налоговых споров от ФНС за II квартал 2025 года: пени за бездействие налоговиков, недоступность правосудия и налог на убытки

Никто не мешал организации заплатить налоги и приостановить начисление пеней. Оспорить начисление пеней действительно не удастся, поскольку они начислялись на законных основаниях. А именно - по факту несвоевременной уплаты налогов. Если бы компания не дожидалась окончания проверки, а погасила долг сразу е после получения требования из ИФНС, то никто ей пени не начислил бы. А так она сама виновата в увеличении задолженности.

Главбухыч

16 минут назад

Роструд объяснил, можно ли отказаться от работы в выходной день

Привлекать к работе в выходной день сотрудников без их согласия можно только в исключительных случаях. Например, для предотвращения последствий чрезвычайных ситуаций или при аварии на производстве. Во всех других случаях требуется письменное согласие сотрудника на работу в выходной день. Сдача декларации - это не чрезвычайная ситуация и не авария. Поэтому без согласия работника заставить его в выходной день сдавать отчетность нельзя.