Мобилизация в России 2022, свежие новости

Правительство РФ поручило Росимуществу предоставить отсрочку по оплате аренды недвижимости, земельных участков и другого федерального имущества предпринимателям, призванным на службу в рамках частичной мобилизации.

Правительство расширило состав особенностей разрешительной деятельности в 2022 и 2023 годах.

Правительство установило особые условия исполнения госконтрактов в случае, если исполнителями являются мобилизованные предприниматели и организации, сотрудники которых мобилизованы.

В России в соответствии с президентским указом от 21.09.2022 № 647 проходит частичная мобилизация. В связи с этим у работодателей возникает множество вопросов, связанных с документальным оформлением мобилизованных работников и сохранении за ними рабочих мест. Часть вопросов касается случаев, когда работникам приходят повестки для явки в военкомат, но по итогу оказывается, что работник не будет призван на военную службу. Рассказываем, что делать работодателям в таких ситуациях и какие документы оформлять.

С 21 сентября 2022 года в России объявлена частичная мобилизация (Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647). Организациям необходимо правильно отразить и оплатить период участия сотрудников в мероприятиях по мобилизации. В статье рассмотрим оформление отсутствия сотрудника на период явки в военкомат по мобилизации в «1С:Зарплате и управлении персоналом» ред. 3

Как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 установить расширение и автоматически сформировать файлы-подтверждения для получения отсрочки от частичной мобилизации по гражданам, работающим в аккредитованных ИТ-организациях и телеком-специалистам?

Минфин РФ подготовил и направил в Правительство РФ проект постановления, который предусматривает перенос сроков уплаты налогов и сдачи отчетности для мобилизованных граждан, в том числе предпринимателей.

ФНС разъяснила, как заполнять расчет по страховым взносам, если одного из сотрудников мобилизовали во время отпуска и у него остался долг перед организацией в размере 5 000 рублей.

Указом Президента РФ от 21.09.2022 № 647 в России с 21 сентября 2022 года объявлена частичная мобилизация. На время военной службы действие трудовых договоров и служебных контрактов с мобилизованными сотрудниками приостанавливается. При этом многие компании выплачивают материальную помощь своим мобилизованным сотрудникам. Эксперты 1С рассказывают, как оформить выплату материальной помощи в связи с мобилизацией в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8».

Бизнес-омбудсмены предложили установить для различных видов деятельности лимиты на мобилизацию сотрудников предприятий в зависимости от штатной численности.