Согласно пп. «в» п. 3 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ не облагаются страховыми взносами суммы единовременной материальной помощи работникам-родителям при рождении ребенка, выплачиваемой в течение первого года после рождения, но не более 50 000 рублей на каждого ребенка. В письме от 27.10.2015 № 17-3/В-521 Минтруд России разъяснил порядок применения нормы в случае, если материальная помощь выплачивается каждому родителю.

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) применяется для регулирования оплаты труда, при определении размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, и иных целей обязательного социального страхования.

Минтруд России рассмотрел вопрос, нужно ли облагать страховыми взносами на обязательное медицинское страхование премию, начисленную иностранному высококвалифицированному специалисту, постоянно проживающему на территории РФ.

Минтруд отметил, что независимо от стоимости подарка объекта обложения взносами не возникает, но данный договор должен быть заключен в письменном виде, если подарок вручается физлицу организацией и стоимость такого подарка превышает 3 000 рублей.

Минтруд России ответил на вопросы, как применять дополнительные тарифы взносов в ситуациях, когда сотрудник работает во вредных условиях труда неполное рабочее время или если в одном и том же месяце занят как на «вредных» работах, так и на работах с нормальными условиями труда.

Иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в РФ (за исключением высококвалифицированных специалистов), имеют право на получение пособия по временной нетрудоспособности.

Компенсация, выплачиваемая работнику организацией за нарушение установленного срока выплаты зарплаты, облагается страховыми взносами в общем порядке.

Разъяснения приведены в письме Минтруда России от 30.07.2015 № 17-3/ООГ-1094.

По мнению судей, данная сумма является социальной выплатой и не облагается страховыми взносами.

К такому выводу пришел Арбитражный суд Западно-Сибирского округа в постановлении от 02.07.2015 № Ф04-18549/2015.