ТК РФ: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Минтруд предупредил работодателей, что с 1 марта 2025 года в Трудовом кодексе РФ появилась новая статья 351.8 «Особенности регулирования труда работников, выполняющих работу по наставничеству в сфере труда».

Президент РСПП Александр Шохин сообщил, что Правительство РФ одобрило предложение смягчить установленное Трудовым кодексом РФ ограничение по продолжительности сверхурочных работ для решения проблемы дефицита кадров.

В Госдуму поступили поправки в действующее законодательство, которые предлагают увеличить продолжительность отпуска по беременности и родам.

С 17 февраля 2025 года вступит в силу обновленный перечень работ и должностей с вредными и опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин. С указанного момента женщинам станут доступны некоторые работы, которые ранее считались неженскими. В то же самое время в перечень будут добавлены новые должности, на которые нельзя принимать женщин.

Рассказываем, что из себя представляет перечень неженских работ и специальностей, что в нем поменяется и что грозит работодателям за трудоустройство женщин на работы, упомянутые в перечне.

В Госдуму поступили поправки в статью 72.1 ТК РФ, которые ужесточают требования к переводу работников внутри компании.

Депутат Госдумы Дмитрий Гусев сообщил, что парламентарии готовят законопроект, который предполагает введение дополнительных выходных дней, связанных с празднованием Пасхи и дня Святой Троицы.

Депутат Госдумы сообщила журналистам, что парламентарии подготовили поправки в ТК РФ, которые предлагают сократить нормальную продолжительность рабочего времени с 40 до 36 часов в неделю.

Президент РФ подписал закон, уточняющий порядок и правила временного направления сотрудников на работу в другие организации и ИП. Закон устанавливает перечень работодателей, которые вправе осуществлять деятельность по временному предоставлению персонала, вводит дополнительные ограничения к такой деятельности, а также определяет требования к договору о предоставлении сотрудников. Новые правила уже вступили в законную силу. Рассказываем, как с 2025 года изменился порядок временного предоставления персонала.

В Госдуму поступили поправки в статью 107 ТК РФ, которые предлагают исключить из времени отдыха определенные виды отпусков.

Минтруд подготовил поправки в статьи 178 и 318 ТК РФ, которые расширяют гарантии работникам, увольняемым при сокращении штата или при ликвидации организации.