Уплата страховых взносов

Федеральным законом от 14.12.2015 № 362-ФЗ установлено, что в 2016 году страхователи должны уплачивать взносы в ФСС РФ на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний по тарифам, предусмотренным Федеральным законом от 22.12.2005 № 179-ФЗ.

Положения НК РФ не уточняют, какие суммы страховых взносов признаются фиксированными платежами и относятся ли к ним взносы, уплачиваемые в размере 1 процента с дохода, превышающего 300 тыс. рублей. Ответ на этот вопрос дал Минфин.

В рамках Дня Бухгалтерии, который проходит сейчас в Большом Московском цирке, Любовь Алексеевна Котова, заместитель директора департамента развития социального страхования Минтруда России, ознакомила участников с изменениями в нормативной правовой базе по страховым взносам во внебюджетные фонды в 2016 году.

С 1 января 2015 года предельные базы для расчета взносов на обязательное пенсионное и социальное страхование отличаются.

Сегодня, 26 ноября, в 1С:Лектории на лекции «Иностранные граждане: особенности приема на работу, налогообложение, страхование и учет в “1С:Зарплате и управлении персоналом 8” (ред. 3.0)» выступили представители ФНС и Минтруда России и эксперты «1С».

Минтруд разъяснил, нужно ли облагать взносами в ПФР, ФСС, ФФОМС выплаты гражданину Белоруссии, если он работает по гражданско-правовому договору за рубежом.

Согласно пп. «в» п. 3 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ не облагаются страховыми взносами суммы единовременной материальной помощи работникам-родителям при рождении ребенка, выплачиваемой в течение первого года после рождения, но не более 50 000 рублей на каждого ребенка. В письме от 27.10.2015 № 17-3/В-521 Минтруд России разъяснил порядок применения нормы в случае, если материальная помощь выплачивается каждому родителю.

Соответствующий законопроект принят Госдумой 17 ноября во втором чтении. Большинство работодателей в 2016-2018 годах будут уплачивать взносы в размере 30 процентов.

Проверяющие из ФСС РФ (далее – Фонд) проанализировали содержание договоров ГПХ, пришли к выводу, что они отвечают признакам трудовых договоров, и обязали организацию доплатить страховые взносы в ФСС РФ, а также пени и штраф. Арбитражный суд Уральского округа в постановлении от 29.09.2015 № Ф09-6596/15 поддержал позицию Фонда.

Разъяснения по этому вопросу привел в письме от 07.08.2015 № 17-4/ООГ-1133 Минтруд России.