1С:Зарплата и управление персоналом 8

С 21 сентября 2022 года в России объявлена частичная мобилизация (Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647). Организациям необходимо правильно отразить и оплатить период участия сотрудников в мероприятиях по мобилизации. В статье рассмотрим оформление отсутствия сотрудника на период явки в военкомат по мобилизации в «1С:Зарплате и управлении персоналом» ред. 3

Как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 установить расширение и автоматически сформировать файлы-подтверждения для получения отсрочки от частичной мобилизации по гражданам, работающим в аккредитованных ИТ-организациях и телеком-специалистам?

Высококвалифицированным специалистом признается иностранный гражданин, привлеченный к трудовой деятельности и получающий заработную плату в РФ (ст. 13.2 Федерального закона от 25.07.2022 № 115-ФЗ). Согласно приказу ФНС России от 28.09.2021 № ЕД-7-11/845@, сумма дохода, начисленная высококвалифицированным специалистам (ВКС), являющимся налоговыми резидентами РФ, по трудовым и гражданско-правовым договорам (ГПХ) и исчисленная сумма налога с данных доходов отражаются в расчете 6-НДФЛ. Эксперты 1С рассказывают об изменениях, связанных с ВКС, в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Указом Президента РФ от 21.09.2022 № 647 в России с 21 сентября 2022 года объявлена частичная мобилизация. На время военной службы действие трудовых договоров и служебных контрактов с мобилизованными сотрудниками приостанавливается. При этом многие компании выплачивают материальную помощь своим мобилизованным сотрудникам. Эксперты 1С рассказывают, как оформить выплату материальной помощи в связи с мобилизацией в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8».

Как изменить основание прекращения трудового договора в форме № Т-2 и Т-8 и добавить новое основание увольнения в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3?

Функциональные возможности для взаимодействия и работы с ФСС через СЭДО продолжают совершенствоваться. Эксперты 1С рассказывают о поддержке изменений СЭДО ФСС в программе «1С:Зарплата и управление персоналом» ред. 3.

Как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 автоматически сформировать и вывести на печать комплект документов при увольнении?

По соглашению сторон трудового договора работнику может устанавливаться неполное рабочее время. При этом оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного объема работ (статья 93 ТК РФ). Эксперты 1С рассмотрели настройку графика работы для неполного рабочего времени в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Мы продолжаем нашу серию «Секреты 1С:ЗУП», в которой регулярно рассказываем об интересных «фишках» в программе.

Как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 автоматически заполнить новый раздел «Платежи» в обновленной форме 4-ФСС?