1С:Зарплата и управление персоналом 8: публикации с тегом видео 1С | БУХ.1С

1
2
3
4
12

16 января

Все самые важные изменения в учете и отчетности в «1С:ЗУП 8» с 2023 года в одной лекции

16 января 2023

Бухгалтеры получили уникальную возможность узнать сразу обо всех самых важных изменениях в учете и отчетности в «1С:ЗУП 8» с 2023 года.

18 января

Опубликованы видеозаписи выступлений участников Единого онлайн-семинара 1С: отчетность за 2020 год, изменения в НДФЛ, отмена ЕНВД и новые сервисы 1С

18 января 2021

На странице 1С:Лектория на сайте 1С:ИТС и в YouTube размещены видеозаписи выступлений участников Единого онлайн-семинара 1С.

14 февраля

Электронные трудовые книжки: как формировать в 1С

14 февраля 2020

Разобраться в том, как в 1С заполнятся отчеты СЗВ-ТД, формы СТД-Р и как проводятся заявления работников о выборе формы трудовой книжки, поможет видеокурс «Электронные трудовые книжки в 1С:Зарплате и управлении персоналом и 1С:Бухгалтерии. Изменения и методики».

20 июня

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3): Справки 2-НДФЛ с предыдущих мест работы (+ видео)

20 июня 2017

Как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3 зарегистрировать справки 2-НДФЛ с предыдущих мест работы?

16 июня

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3): Приказ по форме Т-6 на отпуск по беременности и родам (+ видео)

16 июня 2017

Как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3 сформировать приказ по форме Т-6 на отпуск по беременности и родам?

05 июня

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3): Разовая премия (+ видео)

05 июня 2017

Как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3 зарегистрировать разовую премию, не входящую в расчетную базу среднего заработка для отпуска и командировок?

02 июня

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3): Рассылка расчетных листков (+ видео)

02 июня 2017

Как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3 настроить рассылку расчетных листков?

25 мая

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3): Как учитывать выплаченный ранее аванс при перечислении оплаты больничного листа (+ видео)?

Как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3 учесть выплаченный ранее аванс при перечислении оплаты больничного листа?

16 мая

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3): Отчет СЗВ-стаж на одного сотрудника (+ видео)

Как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3 сформировать отчет СЗВ-стаж на одного сотрудника?

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3): Карточка учета страховых взносов (+ видео)

Как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3 сформировать карточку учета страховых взносов?

1
2
3
4
12

Новые комментарии

Мне только спросить

09 часов назад

Как должна оплачиваться сверхурочная работа при суммированном учете рабочего времени

Душка из бухгалтерии! Если вы не понимаете, то бухгалтерия-это не ваше предназначение и призвание!!!!

Ольга_

15 часов назад

Власти скорректировали требования к форме счета-фактуры

Такая же ситуация.Отгрузки в 1С Склад. Сч-ф на аванас выписываются по окончании квартала в 1С БП, с соблюдением дат. Т.е. НДС с авансов начисляется вовремя и уплачивается. Но как быть в отражением документов в 1С Склад - не понятно.

Квартальный отчет

1 день назад

Власти скорректировали требования к форме счета-фактуры

Для нас это большое усложнение, так как отгрузочные документы оформляются в основной программе, а СФА выписываются в бухгалтерской. Надеюсь, последствий из-за нарушения этого требования не последует. Хотя недовольные клиенты, несомненно, найдутся(((

Курьер с дискетой

16 часов назад

Трудовые споры: можно ли требовать доплату за то, что находишься на связи в выходные дни

Меня за это раз уволили. Не ответил на звонок. На возражение, что это мой личный телефон, и его оплаваю я сам и не обязан отвечать с незнакомых номеров сказали что не видят смысла в дальнейшем сотрудничестве.

Блондинка по зарплате

1 день назад

Трудовые споры: можно ли требовать доплату за то, что находишься на связи в выходные дни

Ну и нафига такие дежурства, сидишь привязанный к дому. Пусть работодатель сам и дежурит. По факту сотрудника лишают полноценного выходного дня.Так же из решения суда следует, что сверхурочка не может превышать 4 часов а течении двух дней и не более 120 часов год. Из этого решения можно понять так, что в течении года первые 2 часа оплачиваем в 1,5 размере, а последующие 118 часов в двойном.

Производственный календарь

Календарь бухгалтера

Опрос