Документальное оформление: публикации с тегом «увольнение»

Минтруд утвердил новую форму справки о фактической заработной плате, которую работодатели должны выдавать работникам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

В этот непростой для всех период распространения коронавируской инфекции некоторым работодателям пришлось уволить кого-то из персонала. При этом наверняка найдутся те, кто сделал это с нарушением трудового законодательства. Поэтому не исключено, что в скором времени участятся случаи восстановления сотрудников на работе по решению суда. Рассказываем, как оформить восстановление, какие выплаты положены восстановленному работнику и как отразить их в целях налогообложения.

С 2015 года меняется порядок уплаты страховых взносов: теперь перечислять в бюджет нужно будет суммы с копейками, таким образом будет ликвидирована разница между начисленными и уплаченными взносами. Об этом и других важных изменениях читайте в еженедельном обзоре.

Эксперты Роструда уточнили, как оформить трудовые отношения с генеральным директором, если истекает срочный трудовой договор, заключенный с ним на основании устава на 5 лет, а общее собрание учредителей решило продлить полномочия директора.

Эксперты Роструда уточнили, является ли законным сокращение работника предпенсионного возраста.

Работодатели не вправе выдавать увольняющимся работникам копии отчетов по формам СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ. Об этом предупреждают эксперты ПФР.

Минтруд пояснил, правомерно ли увольнять совместителя, в связи с принятием (переводом) работника, для которого эта работа будет основной.

Из организации увольняется бухгалтер, но нового работника пока не приняли. Кто должен принять дела и подписать акт приема-передачи?