Эксперты Роструда разъяснили, может ли работник принести работодателю прежнюю трудовую книжку, которую ранее считал утерянной, если отделом кадров уже заведена новая трудовая книжка.

Эксперты Роструда разъяснили, можно ли оформить перевод с внутреннего совместительства на основное место работы в одной и той же организации без оформления увольнения.

Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли вносить в трудовую книжку запись о смене работником подразделения организации, если его должность и обязанности при этом не меняются.

Минтруд решил расширить перечень индикаторов риска нарушения трудового законодательства, которые применяются при осуществлении федерального государственного контроля за работодателями.

Минтруд уточнил, вправе ли работник работать по совместительству на рабочем месте с вредными условиями труда, если на основном месте работы также вредные условия труда.

Эксперты Роструда разъяснили, входит ли переодевание и прием душа в рабочую время.

Роструд разъяснил, может ли новый работодатель внести в бумажную трудовую книжку работника запись об обучении на курсах повышения квалификации, если обучение проходило в период работы у прежнего работодателя.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель оформить в электронном виде согласие работника на сверхурочную работу.

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель принять на работу гражданина РФ, который при трудоустройстве предъявил загранпаспорт, выданный за пределами РФ посольством России.

Мы продолжаем серию «Самое новое в «1С:Бухгалтерии 8», в которой регулярно рассказываем об изменениях в новых версиях решения, о том, что в них появилось интересного, важного и полезного для бухгалтера.