Об этом сообщает Роструд в обзоре актуальных вопросов от работников и работодателей.

Каждый работодатель обязан разработать и утвердить локальные акты по охране труда (инструкции, положение) вне зависимости от количества сотрудников в штате.

Руководитель Роструда Всеволод Вуколов заявил на Восточном экономическом форуме, что граждане должны как можно скорее получить возможность дистанционно заключать электронные трудовые договоры.

Эксперты Роструда уточнили, как оформляются трудовые отношения с работниками при реорганизации путем выделения одного юридического лица из другого, если во вновь созданную организацию переходит большая часть работников. 

Минтруд разъяснил, как осуществляется регистрация инструктажей по охране труда.

В письме министерства отмечается, что в трудовом законодательстве порядок оформления лишения или снижения премии не установлен.

Эксперты Роструда уточнили, должен ли работодатель издавать приказ о привлечении работника к сверхурочной работе.

При приеме на работу лиц призывного возраста работодатели вправе требовать только определенные документы.

Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин сообщил, что в обозримом будущем Минтруд намерен передать работодателям право утверждать профессиональные стандарты.

Минтруд завершает подготовку законопроектов по внедрению электронных трудовых книжек и готовит законопроекты по электронному кадровому документообороту.