Минтруд составил правила предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в федеральных государственных учреждениях.

Эксперты Роструда разъяснили, может ли отдел кадров отказать увольняемому работнику в выплате компенсации за неиспользованный отпуск за ненормированный рабочий день, если срок коллективного договора истек, а новый еще не подписали.

БУХ.1С традиционно в конце рабочей недели напоминает о самых ярких и позитивных новостях уходящих будней.

В Госдуму поступили поправки в ТК РФ, которые предлагают ограничить для работодателей возможности использования ненормированного рабочего дня.

Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель отдельно оплачивать работу ночью, если работнику установлен ненормируемый рабочий день.

Эксперты Роструда разъяснили, сокращается ли продолжительность работы накануне нерабочих праздничных дней при ненормированном рабочем дне.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель привлекать сотрудника, которому установлен ненормированный рабочий график, к дистанционной работе во время отпуска, больничного или выходного посредством.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель оформить внутреннее совместительство работнику, который трудоустроен на целую ставку с ненормированным рабочим днем.

Роструд разъяснил, как работодатель должен оплатить сотруднику 10,5 ч работы в выходной день, если рабочий день в трудовом договоре у него закреплен как ненормированный.

Эксперты Роструда разъяснили, какая максимальная продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день может быть внесена в коллективный договор.