Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель включать секретаря в комиссию по проверке знания требований охраны труда.
Минтруд уточнил, когда организации и ИП должны подавать в службу занятости «Отчет об организации дистанционной (удаленной) работы».
Работодателям напомнили сроки и периодичность представления в службу занятости отчетов по формам, утвержденных приказом Минтруда от 26.01.2022 № 24.
Правительство РФ дополнило перечень рабочих мест, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится в особом порядке.
Роструд предупредил работников и работодателей, что нельзя сокращать рабочий день за счет обеда, а также переносить время перерыва на начало или конец рабочего дня.
Эксперты Роструда уточнили, обязан ли работодатель с 2023 года закупать бланки трудовых книжек и вкладышей к ним только по новой форме.
Роструд уточнил срок, когда организации должны были утвердить графики отпусков на 2023 год.
Минтруд разъяснил, в отношении каких документов не применяется электронный кадровый документооборот (ЭКДО).
ФНС предупредила работодателей, что 27 февраля 2023 года истекает срок, когда необходимо представить персонифицированные сведения о работниках.
Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель вносить в трудовую книжку работника сведения о награждении его почетным званием «Заслуженный работник города».
