Минтруд подготовил новые правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов.
Роструд разъяснил, вправе ли работодатель по причине срочной производственной необходимости привлечь сотрудника к работе в выходные дни с его согласия, а приказ об этом издать в ближайший рабочий день после этого.
Роструд разъяснил, должен ли работодатель выплачивать работнику средний заработок за выходные дни, выпавшие на период военных сборов.
Роструд разъяснил, должен ли работодатель предоставлять сотруднику выходной день, если он исполнял обязанности присяжного заседателя в суде.
В Госдуму поступили поправки в ТК РФ, которые устанавливают особенности обеспечения трудовых прав работников, призванных на военную службу по призыву или заменяющую ее альтернативную службу.
Минтруд разъяснил, по какой форме работодатель должен подавать извещение о легком несчастном случае на производстве.
Минтруд подготовил для работодателей новые формы отчетов, представляемых в службу занятости.
Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель выплатить ежемесячную премию, например, за февраль, частями: одну часть в феврале, а вторую часть в марте.
Эксперты Роструда разъяснили, распространяется ли отраслевое или региональное соглашение о минимальной заработной плате на работодателей-индивидуальных предпринимателей.
Роструд разъяснил, обязана ли организация вводить в штат должность главного бухгалтера.
