Простой: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Эксперты Роструда разъяснили, как работодатель может оформить периоды отсутствия дистанционного сотрудника из-за отключения электроэнергии по месту его жительства в периоды ЧС.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель отправлять дистанционного работника в отпуск без сохранения заработной платы в периоды блокировки у него интернета из-за обеспечительных мер безопасности.

СФР разъяснил, вправе ли работник получать пособие по временной нетрудоспособности, если он открыл больничный лист в период простоя по причинам, не зависящим от сторон, и получает 2/3 оклада.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель применять районный коэффициент и надбавки за работу в районах Крайнего Севера к оплате времени простоя, по причинам, не зависящим от работодателя и работника.

В Госдуму поступили поправки в статью 157 ТК РФ, которые предлагают увеличить минимальную сумму оплаты времени простоя по вине работодателя.

Роструд разъяснил нюансы оформления трудовых отношений при отстранении сотрудника от работы.

Опубликован №12 электронного журнала «БУХ.1С» за 2025 год. 

Эксперты Роструда разъяснили, включается ли в стаж работы для предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными или опасными условиями труда, время вынужденного простоя по вине работодателя.

Мы продолжаем серию «Самое новое в «1С:Бухгалтерии 8», в которой регулярно рассказываем об изменениях в новых версиях решения, о том, что в них появилось интересного, важного и полезного для бухгалтера.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работники при отключении электроэнергии покинуть рабочие места без согласования с руководителем.