Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли организация вносить изменения в унифицированную форму личной карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты.

Минтруд разъяснил, можно ли предусмотреть хранение средств индивидуальной защиты (СИЗ) дома у работников, которым установлен разъездной характер работы и которые не имеют стационарного рабочего места, при условии компенсации им соответствующих расходов.

Может ли работодатель, выдать вновь принятому на работу работнику бывшие в употреблении средства индивидуальной защиты (спецодежду и средства защиты для работы на стройке).

Верховный суд РФ указал, что магазины вправе не обслуживать покупателей без масок и перчаток, если в регионе установлено требование использовать средства индивидуальной защиты в общественных местах.