Минтруд подготовил поправки в статьи 178 и 318 ТК РФ, которые расширяют гарантии работникам, увольняемым при сокращении штата или при ликвидации организации.
Минфин предупредил организации и ИП, что с 1 января 2025 года изменится порядок освобождения от НДФЛ выплат, осуществляемых при увольнении работника.
Роструд разъяснил, когда работодатель вправе удержать с увольняемого работника средства, затраченные на его обучение.
Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель уволить работника «по собственному желанию» только по устному требованию без письменного заявления.
Роструд разъяснил, вправе ли работодатель сократить сотруднику, которая одна воспитывает 10-летнего ребенка после развода с супругом, который проживает за границей и алименты не перечисляет.
СФР уточнил, как выплачивается пособие по временной нетрудоспособности после увольнения работника в связи с ликвидацией организации, если больничный лист был открыт на дату увольнения.
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли сотрудник, которого отстранили от работы по утрате доверия, подать заявление на увольнение по собственному желанию.
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работник потребовать от работодателя при увольнении справку об отсутствии дисциплинарных взысканий.
Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли при увольнении в связи с ликвидацией учреждения удерживать из выплат работнику компенсацию за дни использованного отпуска, если он не отработал рабочий год в полном объеме.
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель уведомить работника о предстоящем сокращении через электронную почту.
