Минтруд утвердил новую форму справки о фактической заработной плате, которую работодатели должны выдавать работникам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель выдать работнику при увольнении копии личных документов (паспорта, СНИЛС и пр), предоставленные при трудоустройстве.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель уволить внутреннего совместителя, в связи с приемом на работу основного работника, если совместитель находится в отпуске по уходу за ребенком.

Госдума одобрила в третьем (окончательном) чтении поправки в статью 261 ТК РФ, которые устанавливают запрет на увольнение одиноких родителей, которые воспитывают детей до 16 лет.

Роструд уточнил, когда работник может быть уволен по основанию «обстоятельства, не зависящие от воли сторон».

Минтруд разъяснил, вправе ли работодатель включить в срочный трудовой договор с совместителем условие о том, что договор действует до даты выхода на работу работника с полной занятостью по основному месту работы.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель оплачивать вахтовому работнику проезд до места проживания, если работник уволился по собственному желанию и не доработал до конца вахты.

Роструд разъяснил, какие гарантии и компенсации положены работнику, которого решили сократить спустя 10 месяцев после трудоустройства, если с ним был заключен срочный трудовой договор на 18 месяцев.

Специалисты Роструда ответили на вопрос о том, обязан ли работник оплатить пересылку трудовой книжки, направленной ему при увольнении наложенным платежом.

Роструд разъяснил, должен ли работник возвращать работодателю полученную при увольнении денежную компенсацию за неиспользованный отпуск, если он отозвал свое заявление об увольнении.