Выплаты работникам: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Правительство внесло в Госдуму поправки в статью 1 закона о минимальном размере оплаты труда (от 19.06.2000 № 82-ФЗ), которые устанавливают МРОТ на 2026 год.

Минтруд уточнил правила исчисления выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка.

Эксперты Роструда разъяснили, может ли компания по письму другой организации выплатить заработную плату ее сотрудникам в счет взаиморасчетов по договорам аренды, поскольку счета этой организации арестованы.

Эксперты Роструда уточнили, вправе ли работодатель одновременно устанавливать сразу несколько систем премирования (премии за переезд, премии по рекомендации коллег или руководителя, годовые и квартальные премии и др.)

В Госдуму поступили поправки в статью 145 ТК РФ, которые устанавливают предельный уровень соотношения заработных плат руководителей и подчиненных государственных (муниципальных) организаций, учреждений и компаний с госучастием.

Эксперты Роструда разъяснили, в каком размере работодатель может установить работнику доплату за временное выполнение обязанностей сотрудника, отсутствующего из-за болезни.

Минтруд разъяснил порядок расчета выходных пособий работника при сокращении штата и при ликвидации компании, который будет действовать с 1 сентября 2025 года.

Роструд разъяснил, как работодатель должен оплатить работнику выходной день, в который он проходил обязательный медосмотр.

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель выплачивать работнику аванс за первую половину месяца в размере 10% от оклада.

Правительство поручило федеральным органам и учреждениям повысить заработную плату работникам на 7,6% с 1 октября 2025 года за счет федерального бюджета оплаты труда.