База для начисления страховых взносов включает выплаты физическим лицам в рамках трудовых отношений, по гражданско-правовым договорам на выполнение работ или оказание услуг, по договорам авторского заказа и по договорам об отчуждении права на произведения науки, литературы, искусства.
При этом база для взносов на травматизм учитывает только выплаты в рамках трудовых отношений. Выплаты по остальным перечисленным договорам включают в базу только в случае, если по этим договорам заказчик обязан уплачивать исполнителю страховые взносы.
определяется работодателями по истечении каждого месяца как сумма выплат и иных вознаграждений, начисленных отдельно в отношении каждого физического лица с начала года нарастающим итогом, за исключением ряда сумм.
Так, в частности, база не учитывает государственные пособия, различные компенсационные выплаты, суммы материальной помощи и ряд других выплат.
Для страховых взносов на обязательное пенсионное страхование Правительством РФ ежегодно устанавливается предельная величина базы для исчисления. Если сумма выплат физлицу в течение года превысила этот предел, то страховые взносы начисляются по пониженному тарифу (10%).
Предельная величина базы также устанавливается в отношении взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. При достижении этого предела указанные страховые взносы на выплаты физлицу до конца года не начисляются.
Эта рубрика поможет разобраться в том, какие из выплат и вознаграждений надо учитывать в базе для начисления страховых взносов, а какие – нет. В рубрику также включены материалы по формированию базы для начисления страховых взносов в решениях «1С».
База для начисления страховых взносов: обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование, база страховых взносов, государственные пособия, компенсационные выплаты, расчет страховых взносов, выплаты работникам
Арбитражный суд Уральского округа в Постановлении от 17.07.2017 № А60-54487/2016 признал, что работодатель не обязан начислять и платить страховые взносы за себя и сотрудников, которые добровольно отказались от получения зарплаты. Как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3 указать, что стоимость подарка сотруднику нужно включить в расчетную базу страховых взносов?
Если в организации трудятся работники-иностранцы или только планируется принять их на работу, то работодателю нужно знать обо всех изменениях, которые касаются оформления трудовых отношений с данной категорией работников, налогообложения и начисления и уплаты страховых взносов. А таких изменений, которые вступили в силу уже в конце 2014 года, много. Например, в Трудовом кодексе теперь содержатся нормы, которые обязывают работодателя обеспечить иностранного работника первичной медицинской помощью. «Безвизовые» иностранцы могут работать на основании патента не только у физлиц, но и в организациях и у предпринимателей. В статье эксперты «1С» комментируют сразу несколько законов, касающихся регулирования труда иностранцев в России.
По нормам статьи 255 НК РФ работодатель вправе включить в состав расходов на оплату труда расходы на возмещение затрат работников по уплате процентов по займам (кредитам) на приобретение или строительство жилого помещения.
Минфин разъяснил, требуется ли уплата страховых взносов, если организация выплачивает работникам вознаграждения по лицензионному договору о предоставлении исключительного права использования изобретения.
Страховые взносы уплачиваются при осуществлении выплат в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами.
В письме Минфина речь идет расходах на страховые премии, выплачиваемые организацией по договорам страхования ответственности должностных лиц, являющихся членами совета директоров.
Об этом сообщили эксперты Минфина РФ в письме от 30.08.2017 N 03-15-06/55707.
Минфин пояснил, может ли организация на УСН включить в расходы полевое довольствие, а также требуется ли уплата НДФЛ и страховых взносов с таких сумм.
|
25.09.2017-27.09.2017 (по будням 10:30 - 17:30) — Курс обучения «Кадровый учет в программе “1С:Зарплата и управление персоналом 8” Редакция 3.0» 25.09.2017-28.09.2017 (по будням с 10:00 - 17:00) — Курс обучения «Использование конфигурации “Бухгалтерия предприятия” (пользовательские режимы) Редакция 3.0» (Фирма «1С», Москва) |
1C:Лекторий 29 сентября 2017 года — Хроники 54-ФЗ: практика применения, рекомендации по применению онлайн-касс, ответственность 5 октября 2017 года — 1С-Отчетность 9 месяцев 2017 года - новое в отчетности, на что обратить внимание при составлении |
Вход
Регистрация
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
Подписка на новости
