Расчеты с сотрудниками | БУХ.1С - сайт для современного бухгалтера

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): использование тарифных групп

30 декабря 2025

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как настроить полную компенсацию отпуска при увольнении

01 декабря 2025

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): настройка доплаты за работу в ночное время

14 октября 2025

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): оформление командировочных расходов (суточных)

03 сентября 2025

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как настроить учет договоров ГПХ

01 сентября 2025

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): оформление нескольких сотрудников в командировку

06 августа 2025

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): расчет командировки

04 августа 2025

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): проверка расчетов с сотрудниками с помощью аналитических отчетов

18 марта 2025

Новые комментарии

Менеджер в гости зашел

33 минуты назад

Изменения законодательства с 1 января 2026 года: полный обзор без сюрпризов

В перечне указаны группировки, соответственно, все коды, которые в группировке 74 попадают под льготу, т.е. 74.90 попадает под льготу при выполнении других условий

baks

14 часов назад

А у меня такой вопрос - код 74 попадает в список . А у нас код 74.90 Так мы в списке или нет?

Душка из бухгалтерии

01 час назад

Страховые взносы с зарплаты руководителей с 2026 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

С версии 3.0.190

Бухгалтерёнок

Подскажите, в 1С: Бухгалтерии планируется такая настройка?

Мне только спросить

02 часа назад

Вот очень интересно, у нас компания с основным кодом 63, дополнительный 72, причем по каждому из них выручка менее 70%, но ним обоим более 90%. Но по формальному признаку получается, мы не попадаем под льготы?