• Главная
  • Статьи
  • Изменения законодательства - 2023
  • изменения законодательства 2023

Что изменится в законах с 2023 года для компаний, ИП и граждан: статьи с тегом «изменения законодательства 2023»

Тег «изменения законодательства 2023» можно выключить.
  • Все статьи
  • Изменения законодательства - 2023
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
страховые взносы ЕНС НДС ЕНП единый налоговый платеж СФР налог на прибыль изменения законодательства отчетность в СФР НДФЛ
  • 1
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
Универсальное пособие с 2023 года: нулевой доход, вклады в банках, отец-иностранец и другие нюансы начисления
Универсальное пособие с 2023 года: нулевой доход, вклады в банках, отец-иностранец и другие нюансы начисления
12 января 2023
С 2023 года в России вводится универсальное детское пособие для нуждающихся семей (Федеральный закон от 21.11.2022 № 455-ФЗ). Оно заменит собой ряд существующих детских выплат, но получать его смогут не все семьи с низкими доходами. БУХ.1С ответил на наиболее частые вопросы, касающиеся универсального пособия.
1410
Формирование ЕФС-1 из документов персучета в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Формирование ЕФС-1 из документов персучета в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
11 января 2023
С 1 января 2023 года применяется единая форма сведений для персонифицированного учета и о начисленных страховых взносах на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (ЕФС-1), утвержденная постановлением Правления ПФР от 31.10.2022 № 245п. Эксперты 1С рассказывают о формировании Подразделов 1.1 и 1.2, 2 и 3 Раздела 1 новой формы ЕФС-1 в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
80
Страховые взносы - 2023: объединение фондов, отчетность, тарифы и другие изменения
Страховые взносы - 2023: объединение фондов, отчетность, тарифы и другие изменения
09 января 2023
С 2023 года ПФР и ФСС РФ объединились в единый фонд - Социальный фонд России (СФР). Новые нормы НК РФ устанавливают для организаций и ИП единые тарифы страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование и единую базу для их расчета. Эксперты 1С рассказывают как платить страховые взносы в 2023 году, как уплачивать взносы по пониженным тарифам, а также о новом в регламентированной отчетности. 

Как изменятся размеры маткапитала, пособий и больничных с 2023 года
Как изменятся размеры маткапитала, пособий и больничных с 2023 года
02 января 2023
В новом году нас ждут новые пособия, повышение материнского капитала и больничные для исполнителей по договорам ГПХ. Рассказываем об изменениях, которые ожидают граждан с начала наступающего 2023 года.
2
Изменения в программах 1С по расчету НДФЛ и формированию отчетности с 2023 года
Изменения в программах 1С по расчету НДФЛ и формированию отчетности с 2023 года
30 декабря 2022
С 2023 года меняется порядок определения времени фактического получения дохода в целях уплаты НДФЛ. Датой получения дохода в виде оплаты труда будет считаться день выплаты зарплаты (аванса). О том, как изменится учет доходов при расчете НДФЛ в 2023 году и как это отразится в программах 1С, БУХ.1С рассказала Людмила Зельднер, руководитель направления «Заработная плата и кадровый учет» фирмы 1С.
50
Изменение порядка уплаты налогов, новые коды ЕГАИС и льготы по НДС: что ожидает организации и ИП в январе 2023 года
Изменение порядка уплаты налогов, новые коды ЕГАИС и льготы по НДС: что ожидает организации и ИП в январе 2023 года
29 декабря 2022
В январе будет повышен МРОТ, компании перейдут на новый порядок уплаты налогов и страховых взносов, и для них будет введена новая налоговая отчетность. Рассказываем, что ожидает бизнес в январе 2023 года.
Страховые взносы в 2023 году: изменения в учете взносов и форма ЕФС-1
Страховые взносы в 2023 году: изменения в учете взносов и форма ЕФС-1
19 декабря 2022
В 2023 году будет создан единый Социальный фонд России и изменятся порядок расчета и перечисления страховых взносов, сроки и формы отчетности. О нюансах изменений в учете страховых взносов и новой форме ЕФС-1 БУХ.1С рассказала Людмила Зельднер, руководитель направления «Заработная плата и кадровый учет» фирмы «1С».
1
ФНС рассказала об особенностях учета доходов при расчете НДФЛ в 2023 году
ФНС рассказала об особенностях учета доходов при расчете НДФЛ в 2023 году
16 декабря 2022
С 1 января 2023 года меняется порядок определения времени фактического получения физлицами дохода в целях уплаты НДФЛ. Датой получения дохода в виде оплаты труда будет считаться день выплаты зарплаты (аванса), в том числе путем перечисления ее на счет налогоплательщика в банке либо по его поручению на счета третьих лиц. Об особенностях учета доходов при расчете НДФЛ в 2023 году БУХ.1С рассказал Михаил Сергеев, начальник управления налогообложения доходов физических лиц и администрирования страховых взносов ФНС России.
14
Изменения законодательства с 2023 года для организаций, ИП и граждан
Изменения законодательства с 2023 года для организаций, ИП и граждан
15 декабря 2022

В 2023 году нас ждет множество изменений законодательства: ПФР и ФСС объединятся в единый Социальный фонд России, будет введен единый налоговый счет и единый налоговый платеж, поменяется порядок уплаты налогов и страховых взносов, изменятся сроки внесения обязательных платежей и сдачи налоговых деклараций, а также будет введена новая персонифицированная и налоговая отчетность. Рассказываем, к чему готовиться организациям, ИП и гражданам в наступающем году. 

6
Минфин объяснил, как и почему изменится учет и исчисление страховых взносов с 2023 года
Минфин объяснил, как и почему изменится учет и исчисление страховых взносов с 2023 года
15 декабря 2022
С 1 января 2023 года ПФР и ФСС объединяются в единый Социальный фонд России, что, в свою очередь, приведет к изменениям в учете и исчислении страховых взносов. Изменятся порядок расчета и перечисления страховых взносов, сроки и формы отчетности. О новшествах 2023 года БУХ.1С рассказала Любовь Котова, начальник отдела нормативно-правового регулирования страховых взносов Департамента налоговой политики Минфина России.
  • 1
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
Новые комментарии
Прогрессивный бухгалтер
08 часов назад
Работникам могут предоставить право бесплатно повышать квалификацию во время отпуска по уходу за ребенком
Ну значит молодых брать не буду- работать лень, ума кот наплакал, учить иногда бесполезно, потом декрет на 3 года, больничные.. теперь я их еще и учи. Больше всего мучает один вопрос- а работодатель кроме "должен" права какие-нибудь имеет? Во всех законах одни обязанности
Забывчивый кассир
09 часов назад
Как вести учет НДС и налога на прибыль в отношении товаров, уничтоженных в результате атак БПЛА
Добрый день, а как доказать, что товар уничтожен на своём складе, атакой БПЛА?
Геннадий
15 часов назад
Как оплачивается сверхурочная работа с 1 сентября 2026 года
4-ю часть статьи надо полностью переделать. Поехали. 1. Первый абзац: «Новая редакция ч.1 ст.152 ТК РФ устанавливает новые правила оплаты сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени. Напомним, сверхурочной работой при суммированном учете рабочего времени является работа, выполняемая сотрудником по инициативе работодателя сверх нормального числа рабочих часов за учетный период (ч.1 ст.99 ТК РФ). Таким образом, ранее окончания учетного периода определить количество сверхурочных часов невозможно. Это подтвердил Минтруд России в письме от 25.11.2024 №14-1/ООГ-6854» Сейчас не 2024 год, а сентябрь 2026, поэтому письмо Минтруда для СТАРОЙ редакции больше неактуально. Это раз. Ложный вывод в третьем предложении на основании правильного утверждения во втором – древние греки называли софистикой. Давайте подумаем. Раз есть какое-то число переработанных сверх нормы УП часов по окончании УП, то существует такой час ЧВ внутри УП, в котором отработанные часы сравнялись с нормой, ведь изначально в начале УП их было ноль и они всё время увеличивались. Следовательно МОЖНО и даже нужно определять сверхурочные часы ДО окончания УП. Понятно, что с часа ЧВ все остальные отработанные часы вплоть до окончания УП будут сверхурочными. Это два. 2. Второй абзац. Метод, когда из всех часов переработки по итогам УП только первые два часа полуторки и остальные вдвойне – абсурден, т.к. ошибочно предполагает, что после часа встречи ЧВ отработанных часов с нормой УП – вдруг образовалась ОДНА длинная смена на все часы переработки. Это три. 3. Четвёртый абзац. «По нашему мнению, для оплаты сверхурочной работы по новым правилам необходимо по окончании учетного периода посчитать переработку, затем полученное число сверхурочных часов разделить на количество смен, которые работник отработал в течение этого учетного периода. И уже первые два часа каждой смены оплачивать не менее чем в полуторном размере, а остальные – не менее чем в двойном» Это уже абсурд в квадрате. Всё равно, как автору статьи на пятидневке приказать доработать после 18:00 ещё 4 часа и затем объявить: - Мы эти 4 часа делим на все 8 часов графиковой смены, получаем 0.5 часа, поэтому оплатим сверхурочные только полуторками. Давайте подумаем. Что нам предлагают? Размазывание переработки по всем сменам УП есть не что иное, как замена в КАЖДОЙ смене кусочка «Я» на кусочек «С». В каждой смене с января по декабрь, по мнению автора статьи, ближе к концу смены работник начинал работать сверхурочно. Это даже не софистика, не могу и название придумать. Это четыре. 4. «Согласно ст.99 ТК РФ, время, отработанное в праздничные дни, не учитывается как сверхурочное. Программа автоматически рассчитывает сверхурочные часы без учета праздничных дней, если они были оплачены в повышенном размере (ст.153 ТК РФ)» Поразительная небрежность. Читайте внимательно статью, там чёрным по белому указано СВЕРХ НОРМЫ. Все праздничные графиковые смены вплоть до ЧВ являются УРОЧНЫМИ, т.е. ПО НОРМЕ. На них ну никак нельзя уменьшать часы переработки. Это пять. Ну и на десерт – не раскрыли формулу расчёта ж/д на плавающем графике.
В раздумьях
1 день назад
Как вести учет НДС и налога на прибыль в отношении товаров, уничтоженных в результате атак БПЛА
а в итоге справки от мчс или следдствееного комитета надо? МЧС нас послали в СК - но если все ОСНО селлеры заявятся туда со своими запросами - СК просто некогда будет работать, кроме как нам бумажки выдавать
Квартальный отчет
1 день назад
Изменения в едином детском пособии с 21 июля 2026 года: пересмотр правила нулевого дохода и новый порядок оформления пособий по месту пребывания
Здравствуйте, будет ли период ухода за гражданином старше 80 лет с 01.12.2025 по 31.07.2026 учтен уважительной причиной отсутствия дохода при назначении единого пособия, с учетом того, что уход осуществлялся лицом, не являющимся родственником. Согласно закона от 21.07.2026 года, либо это будет применяться к периоду после 21.07.2026?
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 9 (сентябрь) за 2026 год
№ 8 (август) за 2026 год
№ 7 (июль) за 2026 год
№ 6 (июнь) за 2026 год
№ 5 (май) за 2026 год
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами