• Главная
  • Статьи
  • Изменения законодательства - 2023
  • изменения законодательства 2023

Что изменится в законах с 2023 года для компаний, ИП и граждан: статьи с тегом «изменения законодательства 2023»

Тег «изменения законодательства 2023» можно выключить.
  • Все статьи
  • Изменения законодательства - 2023
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
страховые взносы ЕНС ЕНП единый налоговый платеж НДС НДФЛ отчетность в СФР вычеты по НДФЛ единый налоговый счет СФР
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 6
Вычеты и возмещение НДС: что изменилось в 2023 году
Вычеты и возмещение НДС: что изменилось в 2023 году
18 мая 2023
В связи с переходом организаций и ИП на уплату налогов единым налоговым платежом и изменением порядка администрирования налоговых платежей с 1 января 2023 года, была изменена процедура получения налоговых вычетов и возмещения НДС. Рассказываем, что изменилось для налогоплательщиков и налоговых агентов и как получить вычет по НДС в 2023 году.
Антитабачный закон: ограничение продаж и новые штрафы для продавцов
Антитабачный закон: ограничение продаж и новые штрафы для продавцов
05 мая 2023
Президент РФ подписал закон об ограничении продаж устройств для потребления никотинсодержащей продукции (так называемый «закон о вейпах»). Рассказываем, какие ограничения и запреты вводятся для организаций и ИП, торгующих данными устройствами, и какие штрафы последуют за несоблюдение новых запретов и ограничений.
12
Социальные вычеты по НДФЛ в 2023 году: виды и новые размеры
Социальные вычеты по НДФЛ в 2023 году: виды и новые размеры
04 мая 2023
Президент РФ подписал Федеральный закон от 28.04.2023 № 159-ФЗ об увеличении величины социальных налоговых вычетов по НДФЛ. Рассказываем, какие вычеты полагаются физическим лицам в 2023 году и как изменились их размеры.
Как ИП уменьшить налог при УСН и ПСН на страховые взносы в условиях ЕНС
Как ИП уменьшить налог при УСН и ПСН на страховые взносы в условиях ЕНС
20 апреля 2023
В связи с переходом на уплату налогов и взносов путем внесения ЕНП на ЕНС для организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих УСН и ПСН, уточнен порядок уменьшения налога на уплаченные страховые взносы. Об особенностях уменьшения единого налога по УСН и ПСН на сумму уплаченных страховых взносов рассказывают эксперты 1С. 

В "1С:Предприятии 8" необходимые изменения, связанные с уменьшением ПСН и УСН на фиксированные взносы ИП, поддерживаются с выходом очередных версий. О сроках см. в "Мониторинге законодательства". О поддержке ЕНС в решениях 1С см. в разделе "Единый налоговый счет".
1С-Отчетность за I квартал: влияние ЕНС и другие особенности составления
1С-Отчетность за I квартал: влияние ЕНС и другие особенности составления
05 апреля 2023

Отчетная кампания по представлению отчетности по окончании I квартала 2023 года началась 01.04.2023. С 2023 года в связи с введением института ЕНС сроки представления отчетов и уплаты налогов и взносов стали едиными. С 2023 года введены в действие новые формы отчетов, например, для зарплатной отчетности. Об особенностях составления и представления отчетных форм за I квартал 2023 года в программах 1С рассказывают эксперты 1С. 


12
Новая отчетность в СФР, изменения в маркировке пива и обуви и подтверждение основного вида деятельности: что ожидает организации и ИП в апреле 2023 года
Новая отчетность в СФР, изменения в маркировке пива и обуви и подтверждение основного вида деятельности: что ожидает организации и ИП в апреле 2023 года
31 марта 2023
На апрель 2023 года в России планируется немало законодательных изменений, которые изменят правила работы для организаций и ИП. Меняются сроки публикации открытых данных об организациях на сайте ФНС и правила маркировки некоторых товаров. Работодателям нужно подготовить списки работников, у которых по итогам медосмотра обнаружены признаки воздействия вредных производственных факторов, и направить заявление о подтверждении основного вида экономической деятельности за 2022 год. Рассказываем, что ожидает бизнес в апреле 2023 года.
Утилизационный сбор − 2023: кто уплачивает и что изменилось для плательщиков
Утилизационный сбор − 2023: кто уплачивает и что изменилось для плательщиков
16 марта 2023
С марта 2023 года для организаций и ИП поменялись правила уплаты утилизационного сбора. Рассказываем, что из себя представляет данный сбор, кто его обязан уплачивать и что изменилось для плательщиков в 2023 году.
Как компаниям уничтожать персональные данные с 1 марта 2023 года
Как компаниям уничтожать персональные данные с 1 марта 2023 года
15 марта 2023
С 1 марта 2023 года для организаций и ИП изменился порядок уничтожения персональных данных. Рассказываем, кто и когда обязан уничтожать персональные данные, как это делать и как правильно подтвердить факт уничтожения.
17
Расчет взносов на травматизм в 2023 году в 1С
Расчет взносов на травматизм в 2023 году в 1С
07 марта 2023
С 01.01.2023 большинство установленных Налоговым кодексом обязательных платежей в бюджет уплачиваются в составе единого налогового платежа на единый налоговый счет. В частности, страховые взносы на обязательное пенсионное, медицинское страхование и на обязательное социальное страхование в части страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний ("на травматизм") уплачиваются в новый единый фонд - Социальный фонд России (СФР), в который с 2023 года объединены ПФР и ФСС РФ. Эксперты 1С рассказывают, как рассчитывать и уплачивать взносы "на травматизм" в 2023 году.
2
Компаниям запретили использовать мессенджеры с 1 марта 2023 года: как действует запрет и на кого распространяется
Компаниям запретили использовать мессенджеры с 1 марта 2023 года: как действует запрет и на кого распространяется
03 марта 2023
С 1 марта 2023 года для ряда российских организаций введен запрет на использование в деятельности иностранных сервисов для обмена сообщениями (мессенджеров). Рассказываем, какие компании попали в данный перечень и какими мессенджерами им теперь нельзя пользоваться.
13
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 6
Новые комментарии
Прогрессивный бухгалтер
07 часов назад
Работникам могут предоставить право бесплатно повышать квалификацию во время отпуска по уходу за ребенком
Ну значит молодых брать не буду- работать лень, ума кот наплакал, учить иногда бесполезно, потом декрет на 3 года, больничные.. теперь я их еще и учи. Больше всего мучает один вопрос- а работодатель кроме "должен" права какие-нибудь имеет? Во всех законах одни обязанности
Забывчивый кассир
08 часов назад
Как вести учет НДС и налога на прибыль в отношении товаров, уничтоженных в результате атак БПЛА
Добрый день, а как доказать, что товар уничтожен на своём складе, атакой БПЛА?
Геннадий
14 часов назад
Как оплачивается сверхурочная работа с 1 сентября 2026 года
4-ю часть статьи надо полностью переделать. Поехали. 1. Первый абзац: «Новая редакция ч.1 ст.152 ТК РФ устанавливает новые правила оплаты сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени. Напомним, сверхурочной работой при суммированном учете рабочего времени является работа, выполняемая сотрудником по инициативе работодателя сверх нормального числа рабочих часов за учетный период (ч.1 ст.99 ТК РФ). Таким образом, ранее окончания учетного периода определить количество сверхурочных часов невозможно. Это подтвердил Минтруд России в письме от 25.11.2024 №14-1/ООГ-6854» Сейчас не 2024 год, а сентябрь 2026, поэтому письмо Минтруда для СТАРОЙ редакции больше неактуально. Это раз. Ложный вывод в третьем предложении на основании правильного утверждения во втором – древние греки называли софистикой. Давайте подумаем. Раз есть какое-то число переработанных сверх нормы УП часов по окончании УП, то существует такой час ЧВ внутри УП, в котором отработанные часы сравнялись с нормой, ведь изначально в начале УП их было ноль и они всё время увеличивались. Следовательно МОЖНО и даже нужно определять сверхурочные часы ДО окончания УП. Понятно, что с часа ЧВ все остальные отработанные часы вплоть до окончания УП будут сверхурочными. Это два. 2. Второй абзац. Метод, когда из всех часов переработки по итогам УП только первые два часа полуторки и остальные вдвойне – абсурден, т.к. ошибочно предполагает, что после часа встречи ЧВ отработанных часов с нормой УП – вдруг образовалась ОДНА длинная смена на все часы переработки. Это три. 3. Четвёртый абзац. «По нашему мнению, для оплаты сверхурочной работы по новым правилам необходимо по окончании учетного периода посчитать переработку, затем полученное число сверхурочных часов разделить на количество смен, которые работник отработал в течение этого учетного периода. И уже первые два часа каждой смены оплачивать не менее чем в полуторном размере, а остальные – не менее чем в двойном» Это уже абсурд в квадрате. Всё равно, как автору статьи на пятидневке приказать доработать после 18:00 ещё 4 часа и затем объявить: - Мы эти 4 часа делим на все 8 часов графиковой смены, получаем 0.5 часа, поэтому оплатим сверхурочные только полуторками. Давайте подумаем. Что нам предлагают? Размазывание переработки по всем сменам УП есть не что иное, как замена в КАЖДОЙ смене кусочка «Я» на кусочек «С». В каждой смене с января по декабрь, по мнению автора статьи, ближе к концу смены работник начинал работать сверхурочно. Это даже не софистика, не могу и название придумать. Это четыре. 4. «Согласно ст.99 ТК РФ, время, отработанное в праздничные дни, не учитывается как сверхурочное. Программа автоматически рассчитывает сверхурочные часы без учета праздничных дней, если они были оплачены в повышенном размере (ст.153 ТК РФ)» Поразительная небрежность. Читайте внимательно статью, там чёрным по белому указано СВЕРХ НОРМЫ. Все праздничные графиковые смены вплоть до ЧВ являются УРОЧНЫМИ, т.е. ПО НОРМЕ. На них ну никак нельзя уменьшать часы переработки. Это пять. Ну и на десерт – не раскрыли формулу расчёта ж/д на плавающем графике.
В раздумьях
1 день назад
Как вести учет НДС и налога на прибыль в отношении товаров, уничтоженных в результате атак БПЛА
а в итоге справки от мчс или следдствееного комитета надо? МЧС нас послали в СК - но если все ОСНО селлеры заявятся туда со своими запросами - СК просто некогда будет работать, кроме как нам бумажки выдавать
Квартальный отчет
1 день назад
Изменения в едином детском пособии с 21 июля 2026 года: пересмотр правила нулевого дохода и новый порядок оформления пособий по месту пребывания
Здравствуйте, будет ли период ухода за гражданином старше 80 лет с 01.12.2025 по 31.07.2026 учтен уважительной причиной отсутствия дохода при назначении единого пособия, с учетом того, что уход осуществлялся лицом, не являющимся родственником. Согласно закона от 21.07.2026 года, либо это будет применяться к периоду после 21.07.2026?
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 9 (сентябрь) за 2026 год
№ 8 (август) за 2026 год
№ 7 (июль) за 2026 год
№ 6 (июнь) за 2026 год
№ 5 (май) за 2026 год
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами