Коронавирус, вакцинация и удаленная работа: статьи с тегом удаленная работа

Новые санитарные ограничения в Москве: перевод на удаленку и отчетность для работодателей

24 октября 2021

С 25 октября для работодателей, осуществляющих деятельность на территории города Москвы, вводятся новые санитарные требования и обязательная регулярная отчетность.

Как провести инвентаризацию дистанционно в 2021 году

23 июня 2021

Для обеспечения достоверности данных бухгалтерского учета и годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности и в соответствии с требованиями законодательства о бухгалтерском учете организация обязана проводить инвентаризацию активов и обязательств.

Что ожидает бизнес в апреле 2021 года: отмена обязательной удаленки, новые правила для проведения медосмотров и для продажи электроники

01 апреля 2021

Маркировка пива, отмена обязательной удаленки, новые правила проведения медосмотров и освобождение от таможенных пошлин. Рассказываем о нововведениях, которые ожидают бизнес в апреле 2021 года.

Можно ли удаленного работника уволить за прогул

23 февраля 2021

Можно ли удаленного работника уволить за прогул? В ситуации разбирался Первый кассационный суд общей юрисдикции (определение от 30.11.2020 № 88-25531/2020).

Правила перевода сотрудников на удаленную работу с 2021 года

22 января 2021

С 2021 года вступят в силу поправки в Трудовой кодекс, регламентирующие особенности дистанционной и временной удаленной работы. Так, удаленная работа может быть постоянной, временной или комбинированной, с чередованием удаленной работы и работы в офисе. Установлены случаи, когда перевод на удаленную работу может инициировать работодатель. О новых правилах организации удаленной работы рассказывают эксперты 1С.

Может ли директор компании работать удаленно

05 января 2021

В статье рассмотрим, имеет ли право генеральный директор юридического лица выполнять свои обязанности из дома.

Трудовые споры: когда сотрудника могут уволить за переход на удаленку

25 декабря 2020

Сотруднику на электронную почту поступило письмо от работодателя о переводе всех офисных работников на удаленную работу в связи с эпидемией коронавируса. На следующий день сотрудник не вышел на работу и был уволен за прогул. Основанием для увольнения послужило то, что перевод сотрудника на дистанционную работу письменно оформлен не был, и фактически работник без каких-либо уважительных причин прогулял работу. Сотрудник обратился в суд, потребовав признать увольнение незаконным и восстановить его в ранее занимаемой должности.

Закон об удаленной работе: что изменится в 2021 году

15 декабря 2020

С 1 января 2021 года вступает в силу Федеральный закон от 08.12.2020 № 407-ФЗ, изменяющий порядок организации дистанционной занятости сотрудников. БУХ.1С рассказывает, как изменится жизнь удаленных работников и их работодателей.

Удаленка в Москве: что нужно знать работодателю о переводе сотрудников на дистанционную работу

29 октября 2020

С 5 октября столичные власти предписали всем работодателям перевести не менее 30% сотрудников на удаленный режим работы. По всем удаленным работникам компании должны предоставлять дополнительные сведения (номера телефонов, транспортных карт и т.д.). В связи с этим у многих организаций возникла масса вопросов относительно данного требования. Мы постарались ответить на наиболее частые из них.

Новый отчет для работодателей о сотрудниках на удаленке: как не быть оштрафованным и привлеченным к суду

09 октября 2020

Для столичных работодателей вводится новая регулярная персонифицированная отчетность. За ее непредставление предусмотрены крупные штрафы и даже административное приостановление деятельности. Рассказываем, как сдать новую отчетность и не нарушить закон.

Новые комментарии

Татьяна Боярских

0 минут назад

БУХ.1С объявляет победителей розыгрыша книги «Бухгалтерская отчетность коммерческой организации в 1С: от показателя до обязательного экземпляра»

Поздравляю победителей!

Пантелеймон1

Изменения для ГСК с 1 октября 2023 года: новый порядок учета поступающих взносов, открытие расчетных счетов и переход на применение бухгалтерского ПО

очень не хочется регаться.теряю уже второй большой пост - пишет про подозрение на спам.брошу это пустое заняти.

Тот самый главбух

37 минут назад

Какую отчетность сдавать за директора без зарплаты с 2026 года

Всё сделала, все обновила, перепровела и пересчитала, а результат один - программа считает 30% от начисленного, РСВ указывает на ошибку. Что еще надо было сделать? Я уже не знаю...

Спящая за монитором

02 часа назад

У нас в гаражном комплексе оплата по кв.м у вас может по другому (с гаража или машино-места) законом не запрещено. То что у вас суммы одинаковые, без сметы не понять за что именно идёт оплата (может членам тоже не выставляют пункт оплаты труда). В любом налоговом отчёте будет указано оплата труда и другие расходы, но это не значит что правление выставляет вам этот пункт в платёжках. Смета должна быть общедоступна. Если правление вам как не вступившему выставляет пункт по оплате труда напишите претензию пускай ответят на какие нормы законов ссылается правление (отмечу что после вступления фз 338 по гаражам - Ж.К. не может по закону относиться к гаражам. Хотя есть ещё судьи которые не разбираясь и не знания закона пытаються ссылаться на Ж.К.) Правление выставляя вам как не вступившему пункты из ст. 26 ч.5 и ч.6 не указанные законодателем в ст. 27 ч.4 - обогащается этим (после жалоб в надзорные органы, чревато штрафами и т.д.) Если правление прикрывается что эти деньги идут на содержание общего имущества то в этой же ст.27 ч.4 указано что суммы на сои равны и вы не можете платить больше.

Николай Ш

03 часа назад

Разыгрываем нужную бухгалтерам книгу «Бухгалтерская отчетность коммерческой организации в 1С: от показателя до обязательного экземпляра»

Добрый день. Стараюсь внимательно следить и применять на практике решения 1С, позволяющие автоматизировать и оптимизировать работу бухгалтера. Полагаю, что данная книга также позволит косвенно узнать методологические решения по некоторым открытым вопросам формирования отчетности по РСБУ.